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ヤンマーエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤンマーエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤンマーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ヤンマーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤンマーエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船がある限り無くならない仕事。
業績も黒字が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が少なく、アップアップになっている...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    専務に質問した結果。将来的にディーゼルエンジンの事業規模は小さくなる恐れはあるとのこと。ただし次世代のエンジン開発の話もあったので学生レベルでは判断不能。続きを読む(全77文字)

    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様化する顧客のニーズに適切に対応しておくことが課題になると仰っていた。続きを読む(全36文字)

    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    舶用エンジンは無くならないので失業することはないとおもいません。又、サービス会社のため、親会社が潰れたとしてもこの会社は無くならないと思いま...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    船舶系メーカーとして、安定した売上は、将来に渡って確保されているため
    会社としての安定感はある。
    他業種のメーカーと比較すると、大きな浮き沈...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤンマーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰に相談しても、親身に話を聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局人対人なので、その人次第だと思われる。気になる点は特...続きを読む(全80文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄はみんないい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる点というよりは、アドバイスになるが、どの会社でもそうだと思うが、人付き合...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。。続きを読む(全77文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っており、とても勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人付き合いが出来ていれば、調整がしやすい。助け合いも積極的にしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    浮いてしまうとどーしようもない。続きを読む(全79文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては手厚く、とても満足していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうかもしれないが、地域社員になるとガクン...続きを読む(全86文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    達成感がありやりがいはとてもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分しんどいことも多いが、人によって感じ方は違うと思う。しんど...続きを読む(全90文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職通達後の対応は、素晴らしかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
    中途入社...続きを読む(全129文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社TOKAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に入っていたとき、企業としての評価はあまり良くないのだと思った。静岡県内では、大きめな企業で名前も知られてい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただデカくて歴史あるだけ
    残る人はそれなりに残る理由がある
    ただそこで自分以外の合うなら残り続けていいが正直ある...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会で利用客は多くなっていく為、顧客や業務は増えていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり会社方針や業務内容への指...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アタックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得率が高め
    平均有給取得率は約68%と国平均より高く、休暇が取りやすい環境です。 
    平均残業時間が比較的抑えられている
    全社平...続きを読む(全103文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流は無くならないので、どんな時代になっても需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の方針と現場のお客さんで意見の...続きを読む(全172文字)

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    ロジスネクスト近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内シェア2位で、車でどこを走っていても自社の製品が使われているので誇りに思う。また、工場や物流センターで自社車両が使われているのを見ると、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事故車は車の企業努力などによって年々少なくなるので将来性は心配である。続きを読む(全35文字)

    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善しようと努力しようとはしている感じはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営黒字が60年ほど連続で続いており、事業の将来性はあるように感じました。続きを読む(全37文字)

    株式会社IDOMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IDOMは、中古車販売という枠にとどまらず、クルマを起点にした総合モビリティサービス企業へと進化を続けています。全国に広がる店舗ネットワーク...続きを読む(全318文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤンマーエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤンマーエンジニアリング株式会社
    フリガナ ヤンマーエンジニアリング
    設立日 1958年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 203人
    決算月 3月
    代表者 上山康文
    本社所在地 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号
    電話番号 06-6489-8045
    URL https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/
    NOKIZAL ID: 1623394

    ヤンマーエンジニアリングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。