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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は居なかった記憶だが、女性事務員は和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
日本冶金工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本冶金工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本冶金工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職は居なかった記憶だが、女性事務員は和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務仕事においては、一般的な企業と変わらないと思います。
働いている女性陣は楽しそうに仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇は初年度から日数が多く取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
女性社員の管理職昇進はまずない。高卒女子で一般事務...続きを読む(全182文字)
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しっかり整備された福利厚生があり又、女性社員が働きやすいような環境づくりをしていたので比較的働きやすい環境にあったと思う。交代業務等で女性が組み込まれる...続きを読む(全172文字)
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女性は男性社員よりも楽で給料安い平社員の庶務業務担当のみで高卒か短大しか採用していないようです。逆に女性で大卒は皆無だったと思いますし、幹部社員で女性は...続きを読む(全185文字)
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基幹職の女性は知る限りは皆無。
事業所、本社ともにいる女性は事務職。事業所は現地周辺の高卒女性が主。
本社の事務職の女性は、短大等卒業の女性が主。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いい人が多い。給料は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化できていないのに
土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老舗素材メーカーとしては名は確かに評価すべき点だが、絶望的ともいうべき低い知名度とはなんとかして改善すべき。しか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有休自体は取りやすいが、これも部署によりきりで一概には言えない。現場(製造所)だと紙で提出する必要があるとかなんとか。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の素材企業の優位性というものは過去の栄光・幻想に近く、価格や納期などのあらゆる面で海外に大いに負けている。飽...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっぱらOJTで、手順書すらない場合が多い。社内のみで使用されるシステムや方言について自ら比べる場面に必ず直面す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売り上げが安定しています。仕事自体はメーカーと言うこともあり楽です。
他社メーカーに比べて少し給料が安いのが気になるところです。
会社には良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1. 実績と能力を重視する評価制度があり、頑張りが報われる体系が整っています。目標管理制度がしっかりしていて、自己の成長と会社の目標を一致さ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生や安定性、年功序列、社員寮、社員食堂などで、勤め上げる気持ちの人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
機械が好きなら良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が仕事に影響しますので、人間関係によって仕事のやりがいも面白み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容や職場の雰囲気は良好で、普通に働きやすい環境だと感じています。ただ、アクセス面では電車とバスの乗り継ぎが必要なため、通勤に時間がかか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に材料の品質検査に回ることが殆どで、未経験でも誰でも携わりやすいのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25歳までに寿退社しなければという雰囲気がありました。現在はどうかわかりませんが、よくなっていることを願います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず業務に挑戦することが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業時間が多いため、残業時間については改善が必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の部長もおり、女性でもキャリアを築けると思います。
産休、育休を取得後、復帰される方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でも対等に評価をしてもらえる環境だと思う。女性でもバリバリ現場で働いてる方もいますし、事務員さんも多くおられます。その中でもしっかりと正...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 日本冶金工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンヤキンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年8月 |
| 資本金 | 243億90万円 |
| 従業員数 | 2,127人 |
| 売上高 | 1720億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦田 成己 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3272-1511 |
| URL | https://www.nyk.co.jp/ |
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