日本冶金工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
いい人が多い。給料は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化できていないのに
土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の素材企業の優位性というものは過去の栄光・幻想に近く、価格や納期などのあらゆる面で海外に大いに負けている。飽...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗素材メーカーとしては名は確かに評価すべき点だが、絶望的ともいうべき低い知名度とはなんとかして改善すべき。しか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休自体は取りやすいが、これも部署によりきりで一概には言えない。現場(製造所)だと紙で提出する必要があるとかなんとか。続きを読む(全65文字)

【良い点】
売り上げが安定しています。仕事自体はメーカーと言うこともあり楽です。
他社メーカーに比べて少し給料が安いのが気になるところです。
会社には良...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1. 実績と能力を重視する評価制度があり、頑張りが報われる体系が整っています。目標管理制度がしっかりしていて、自己の成長と会社の目標を一致さ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年功序列で上がっていきます。ボーナスも年2回しっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅にアップなどはしないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生や安定性、年功序列、社員寮、社員食堂などで、勤め上げる気持ちの人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
機械が好きなら良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が仕事に影響しますので、人間関係によって仕事のやりがいも面白み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
食堂や社員寮を利用するとかなり節約できるので貯金しやすいです。会社でローンが組めるので車が買いやすくプライベートは充実できると思います。ベン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社して10ヶ月工場実習、座学のプログラムが組まれているのでそれを受けなければならない。その後に人事部と希望配属面談をして配属となる。ここ最...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員研修：茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員研修ではまず安全最優先であると教わった。これはどの業界でもそうであるので、安全についての心構えが出来たことは非常に良かった。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
仕事に必要な資格や技量は積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTというなの放置。怒られながら覚えるしか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりたい事を積極的にいう方が自分のスキルアップもできるのでそういった務め方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)

【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)

【良い点】
工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)