この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本冶金工業におけるスキルアップ環境は、多くの点で先進的と言えるでしょう。まず、この業界では技術の革新が絶えず行われており、そのために専門的な...続きを読む(全502文字)
日本冶金工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本冶金工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本冶金工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本冶金工業におけるスキルアップ環境は、多くの点で先進的と言えるでしょう。まず、この業界では技術の革新が絶えず行われており、そのために専門的な...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外の教育がほぼ無かった。現代のように直ぐにネットで調べられなかった時代に入社したので自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は自己負担なく、わんさか取得させて貰えます。
自身のスキルアップに役立つ事間違い無しです。
入社後の研修制度も3ヶ月ありました...続きを読む(全259文字)
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ステンレス業界について
この会社は一般製品と高機能特殊製品の割合が7:3程度。
ステンレスはその物理的特性から近隣でしか流通できない為、東アジア諸国の...続きを読む(全183文字)
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私がこの会社で一番良かったと思えるのはその徹底した教育プランだ。入社してから半年
間、入社研修だったが採用職種関係がなく会社内で持つ教育施設でみっちりと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1. 実績と能力を重視する評価制度があり、頑張りが報われる体系が整っています。目標管理制度がしっかりしていて、自己の成長と会社の目標を一致させ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。ボーナスも年2回しっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅にアップなどはしないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生や安定性、年功序列、社員寮、社員食堂などで、勤め上げる気持ちの人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場を移...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
機械が好きなら良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が仕事に影響しますので、人間関係によって仕事のやりがいも面白みを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
食堂や社員寮を利用するとかなり節約できるので貯金しやすいです。会社でローンが組めるので車が買いやすくプライベートは充実できると思います。ベンチ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職は居なかった記憶だが、女性事務員は和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中小企業並み。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を充実させる必要を感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業代が5分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させる改善余地があると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
工場・本社・支店間の全国転勤は存在するものの、職種の変化はあまりない。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
営業、SE、コーポレートとコース別で採用を行っており、基本的には同じ職種でキャリアを歩んでいく。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
会社名 | 日本冶金工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンヤキンコウギョウ |
設立日 | 1925年8月 |
資本金 | 243億170万円 |
従業員数 | 1,169人 |
売上高 | 1803億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦田成己 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 03-3272-1511 |
URL | https://www.nyk.co.jp/ |
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