ウエスタンコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パチンコ業界に興味があれば、どの部署でもやりがいは感じられると思う。
地域貢献型のイベントや店内企画など、常に新しい取り組みが提案されている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パチンコ業界の先行きが非常に不安であること。コロナ禍の影響で近辺の同業者の閉店が相次いだこともあり、将来性が見えない。
また、給与が非常に安...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変わってから、社風が今までとガラッと変わった。
とにかく常に120％で全力でやることが当たり前であり、手抜...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一時期は非常に経営が危ない状況だったようだが、ここ1年ほどでまた安定してきてはいる。売り上げもコロナ前に近い数値に戻ってきている。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休を取得される方が多く、また、皆さん復職もされています。
産休が取りにくいというような話は聞きません。
子供手当てや入学祝い金等もあります...続きを読む(全218文字)

【良い点】
家に仕事を持ち帰る事はほとんどない。
期限付きの仕事も大した事はない。
休みは自由に使えるし希望通り取ることが出来る。仕事終わりにアルバイト...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司とアルバイトに恵まれていれば安泰。
万年人手不足の店舗だとどうしていいかわからなくなる。ホールを任せてもらうまでになると楽しい。上司との...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ウエスタンの頃はそれなりの努力でも高く評価されていた。下には下がいっぱいいた為である。
アルバイトにもそれなりの知識を落とし込む為経験年数が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務職であれば、有給は比較的取りやすい。
ただしひとり当たりの仕事の割り振りが大きいため、しっかりとした調整は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
厚生年金、社会保険、住宅手当など。
有給とは別に、年間６日の特別休暇を取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)

【良い点】
スキルアップは特にないと思われる。基本、１０代～２０代前半のバイトで回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やればやるだけしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らアピールしていくことがかなり重要．自己アピールがなけれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長時間の動画で丁寧に説明が見れる。
メモ帳をくれるので初日でも仕事を覚えようとする気があれば結構簡単。
多く出勤している人や、そうでなくても...続きを読む(全227文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修はしっかりありました。
周りのスタッフの方もすごく優しく教えてくだり、嫌な人は1人もいませんでした。
受付のスタッフなので、言葉遣いや臨...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト等の現場で働く従業員は数日単位で初歩的な部分の教育を受け、その後は現場で働きながら仕事の範囲を広げてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢が近い方が多いので、同期や先輩方にも気兼ねなく質問できるところがとてもいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ビデオゲームのメンテナンスも任される店舗もありスキルというか知識がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニック担当の店舗もあ...続きを読む(全110文字)