ウエスタンコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パチンコ業界に興味があれば、どの部署でもやりがいは感じられると思う。
地域貢献型のイベントや店内企画など、常に新しい取り組みが提案されている。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パチンコ業界の先行きが非常に不安であること。コロナ禍の影響で近辺の同業者の閉店が相次いだこともあり、将来性が見えない。
また、給与が非常に安く...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変わってから、社風が今までとガラッと変わった。
とにかく常に120％で全力でやることが当たり前であり、手抜き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一時期は非常に経営が危ない状況だったようだが、ここ1年ほどでまた安定してきてはいる。売り上げもコロナ前に近い数値に戻ってきている。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休を取得される方が多く、また、皆さん復職もされています。
産休が取りにくいというような話は聞きません。
子供手当てや入学祝い金等もあります。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
家に仕事を持ち帰る事はほとんどない。
期限付きの仕事も大した事はない。
休みは自由に使えるし希望通り取ることが出来る。仕事終わりにアルバイトさ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司とアルバイトに恵まれていれば安泰。
万年人手不足の店舗だとどうしていいかわからなくなる。ホールを任せてもらうまでになると楽しい。上司との距...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ウエスタンの頃はそれなりの努力でも高く評価されていた。下には下がいっぱいいた為である。
アルバイトにもそれなりの知識を落とし込む為経験年数がア...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務職であれば、有給は比較的取りやすい。
ただしひとり当たりの仕事の割り振りが大きいため、しっかりとした調整は必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
厚生年金、社会保険、住宅手当など。
有給とは別に、年間６日の特別休暇を取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全社的な教育プログラムはある。例えばダイバーシティ教育など
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを伸ばすような研修やトレーニ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
受付事務以外にも、電話対応などのスキルも身についた。受付にいるとトレーニングに関することも聞かれるので、トレーニングの知識もかなり身についたと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。ウロウロホールを歩き回るのがメインです。コミュ力は多少つくかも知れません。ご年配の方々の機嫌を取るのが仕事です。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
先輩はいい方が多かったです。いろいろよくしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で希望の部署にいけなかった。先輩、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
接客の面ではかなり能力が上がると思います。いろいろな新しく入ってくるアルバイトたちも多くいる中、それぞれに時間をとって、丁寧に指導してくれてい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
慣れによるスキルアップなので他所でも得られるものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を聞いた上で否定してくる。言った...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員の指導教育に力をいれており、一人ひとりの成長を管理する力が養われる。7つの習慣を朝礼終礼に取り入れていたり、ユニット毎に学ぶ機会がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップに関しては社員が面倒を見る人と見ない人が多くアルバイトの私が面倒を見るというよくわからないことがおきてます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員の教育、教育制度が充実しておりますので、入社後も特には何不自由なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全77文字)