オーロラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しい事に挑戦している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わっていくと同時に小売業界も大きく変化しているので、古い考え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤があった場合は振替休日は取得しやすい。女性の育児休暇はしっかりしている。時短などもあり、復帰に関しても働きやすい環境。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月の上旬は比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日休みだが、休日出勤が発生することもある。休日出勤をした...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員時にビジネスマナーや取り扱う商品知識に関する研修制度あり。近年動画によるビジネススキルアップを図る研修制度が取り入れられた。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他部署には育休・産休取得者及び時短勤務者がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が居ないため、キャリアアップをしながら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修などの取組みは全くないので、ある意味研修にとられる時間が無いので営業に専念することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全180文字)

【良い点】
既存深耕営業なので、担当百貨店の売り場担当者、販売員、マネージャーやバイヤー等と関係性がうまく築ける方であれば、向いていると思います。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
百貨店内は、販売員さんと劣悪でなければ、凄く楽しいと思います。しかし、拘束時間は長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は、商品...続きを読む(全207文字)

【良い点】
百貨店担当の営業は、ルート営業なので深耕営業が得意であれば向いている。百貨店における傘売り場では競合が少ないので、ある程度の展開面を確保するこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
営業に関しては、担当百貨店の残業日以外は残業をほぼすることなく定時で仕事を終えることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人員が足りていて社員にはなれなかったため退職しました。そこの店舗で社員になれたらなぁと思っていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから、退職の手続きに関する書類を一切送ってこなかったため、ハローワークに相談...続きを読む(全449文字)

【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職は会社の規定とおりに申告すれば、受理された。他の会社で人員不足の場合は引き止めなどを経験があったので、揉めることなく退職出来て安堵した。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生などは、とても充実している。ポジションが本社に近ければ近いほど、好待遇と思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり待遇が悪い。最低人員での運営の為、1人あたりの仕事量が増えたにも関わらず昇給はない。年間予算達成したのに昇給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間をかけて話を聞いてくれて親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人が詰まっていてキャリアチェンジもアップも難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
雰囲気として自由でゆるい社風。
部署にもよるが、残業が少ない、有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がないため、管...続きを読む(全559文字)

【良い点】
対面での報告が精神的不調により医師の判断もあり出来なかったのですが、考慮された点です。中々、退職に関する書類は届くのに時間はかかりますが咎めら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マニュアルがすごく細かく，アパレル業界にしては珍しく接客にはちゃんとルールがあった。
上司も優しい人が多く、穏やかな人が多かったように思います...続きを読む(全185文字)