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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに寄与するような制度は無かったと思いますし、社員に「こうなってほしい」という様な、会社としての...続きを読む(全89文字)
オーロラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーロラ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオーロラ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに寄与するような制度は無かったと思いますし、社員に「こうなってほしい」という様な、会社としての...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員時にビジネスマナーや取り扱う商品知識に関する研修制度あり。近年動画によるビジネススキルアップを図る研修制度が取り入れられた。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修などの取組みは全くないので、ある意味研修にとられる時間が無いので営業に専念することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料に不満は無かったが、ボーナスはほとんど無いので、働いている時間が長い割に年収は低めだと思う。
上司の話...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普段は見ることのできない百貨店の裏側が見れて楽しい。
チームで担当店舗を受け持つので、1人で仕事を抱え込まないで済む点は働きやすいと思う。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の就業時間は7.5時間で、一般的な会社より短い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当店舗によっては、百貨店の閉店ま...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署では、育児しながら働いている女性社員は1人もいなかったので、女性が長く働くには向かない部署だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったと思います。当時は残業するには申請が必要だったため、残業しづらい環境になっており、かえって良かったと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、パソコン環境があまり良くなく、提供されたパソコンのスペックが低...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有名ブランドのライセンス契約もなくなり、百貨店での売り上げも今後大きく伸びるような商品ではないため、成長は見込め...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員で、評価制度外に居たため、社内の評価制度はよく分からなかったが仕事の出来・不出来での評価よ言うよりは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のデザインしたり、描き起こした図案が製品になるのは嬉しかった。自分がかかわった商品が店頭に並んでいるのを見れるのも楽しかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取得している人もいたので、働く環境は悪くなかったと思う。育休後にちゃんと復帰して時短勤務も出来ていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
完全なるトップダウンなので決まった事が速やかに進む。下の意見が反映されないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら1、2年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)
入社から3ヶ月間の新人研修がある。その後自身のリスキニングをすることも可能。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | オーロラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーロラ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 若林康雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目7番7号 |
| 電話番号 | 03-3230-2011 |
| URL | https://www.aurora-accent.co.jp/ |
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