オーロラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は、副業はNGだったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は無く、福利厚生は特に充実していなかったと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは取りやすかったと思います。当時は残業するには申請が必要だったため、残業しづらい環境になっており、かえって良かったと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有名ブランドのライセンス契約もなくなり、百貨店での売り上げも今後大きく伸びるような商品ではないため、成長は見込めな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員で、評価制度外に居たため、社内の評価制度はよく分からなかったが仕事の出来・不出来での評価よ言うよりは上...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分のデザインしたり、描き起こした図案が製品になるのは嬉しかった。自分がかかわった商品が店頭に並んでいるのを見れるのも楽しかった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに寄与するような制度は無かったと思いますし、社員に「こうなってほしい」という様な、会社としてのビ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取得している人もいたので、働く環境は悪くなかったと思う。育休後にちゃんと復帰して時短勤務も出来ていた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックの影響で、派遣切りで退職することになったが、リーマンの影響を受けることは分かっていたにも関わらず、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しい事に挑戦している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わっていくと同時に小売業界も大きく変化しているので、古い考え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤があった場合は振替休日は取得しやすい。女性の育児休暇はしっかりしている。時短などもあり、復帰に関しても働きやすい環境。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長が代わり福利厚生が変わってきた
給与も見直され、店長以外の一般スタッフも良くなってきた
具体的にはインセンティブが付きました
役職も業態に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ファッションか好きなので配属ブランドの服を毎月社販で購入し、制服として上から下までトータルコーディネートで着用できることが楽しかったです。会社...続きを読む(全316文字)

【良い点】
繊維業界では名の知れた会社であった事と、面接が他社と比べて和やかにおこなわれ会社の雰囲気を良く感じたので入社を決意した。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を自由に表現できる柔軟性があると言われ入社したが、毎日働く店舗スタッフの意見よりお偉いさんの一声が優先さ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
週一回は就業時間前の会議、清掃活動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会又は研修を行う前に伝えるべきだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社スタート時点の給料は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給があると書かれていたがほぼない。
・研修制度があまり整っていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の協力姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は上司はいなく、人手不足で即戦力が求められる、有休も決められた5日取...続きを読む(全124文字)

【良い点】
レザーやシューズについて勉強ができる。また百貨店やラグジュアリーでの立ち振る舞いお客様対応なども勉強できる。来店されるお客様も高級品を買い慣れ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場はいわゆる物流作業だったんですけど今までにそういう経験が多かったのでそこを選びました。現場の人はひどかったですけどそれ以外の人達はよかった...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に夏は暇で冬が忙しかった。季節によってかなり波がある。
また、直営店とフランチャイズの区別がお客様...続きを読む(全106文字)