トラベルジャーナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくださっています。契約社員として入社しましたが、更新のタイミングで社員への道を進めてくださいました。部署によります...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、上司とも仲の良い印象。システムもしっかりしているので安心できる。給料は低いが面談もこまめにあるので意見は通しやすい。休み...続きを読む(全187文字)

少数精鋭主義のため人材の増員はまずないです。基本的に補充採用のみで社内異動がないため、社内はかっせいせずマンネリしている感じ。中小企業特有のトップダウン...続きを読む(全174文字)

・業界内での知名度は高いものの、情報収集の場が広がった事で業界紙としての必要性が問われているため、事業の主力商品として厳しくなっている。
・インターネッ...続きを読む(全161文字)

日常生活の身近なテーマである海外旅行について、旅行会社のビジネスの裏側や業界全体のトレンドなどを知ることができる。また、こうした業界分野における専門誌と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)