この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元...続きを読む(全132文字)
株式会社ZOZO 報酬UP
属性 |
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員個人の働き方を優遇してくれて、ワークライフバランスを重視される方には心からお勧めできる企業です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人の興味ややりたいことにまずは耳を傾けてくれる姿勢があり、自主性を尊重してくれる環境で働きやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃手当の範囲が拡大されて制限がなくなったので、どこに住んでいても手当てが支給されるのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
有給などが比較的取りやすい環境です。
事前に都合を伝えておけば取りやすいですし、急な体調不良への休みも受け入れてくれるので、プライベートの両...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが大きく、裁量も持ちづらいので、もっと挑戦したい方や変化のある職場を望む場合は物足りなさもあるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ノルマなどは達成しなくても変化は無いので安心感はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回昇給のタイミングはあるが、ほぼ1...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とにかく人がいい会社。社員同士の仲がよく、プライベートでも一緒に遊ぶことが多い。この会社で人間関係を築けない人はどこに行っても無理なんじゃな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社として有給休暇の取得を推奨しているため、有給はかなり取りやすい。業務に支障が出なければ直前でも取れる。
また、フレックス制度もあり、平日...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業績が安定しているため、ボーナスは安定してでます。
会社の近くに住めば家賃手当が5万円出ます。そのため、会社の近くに住めば、それなりに安定し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
働き方改革の変革意識はある。部署によっては残業も少ないようなのでワークライフバランスを取りやすい環境だと思う。逆に残業が多い部署もあるような...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なんといっても手厚い住宅手当があるのが特徴的です。しかし住宅手当をもらうと交通費はもらえません。また手当をもらえる範囲が限られているため場所...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インターネット上での物販活動の基本~応用を学ぶことができます。現在はある程度のレールがしかれているため、多くのケースで問題解決までの道のりが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きい企業で福利厚生しっかりしてます。
とても素晴らしい企業です。季節の行事に合わせて企画を社内でも実施します。とても季節感あっていいと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
皆いい人で、雰囲気がとてもよく、働きやすい環境です。休みが非常に多く、有給も非常に取りやすい。そのぶん、平の給与は普通です。ボーナスの仕組み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
雰囲気の良さと働きやすさ。バイトでも有休貰えます。
希望休もしっかり反映されるので、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社理由、自由な社風に惹かれたため、また、ECを用いたファッション業界で非常に有名であり、日本をファッションでカッコよくという文言に魅力を感...続きを読む(全203文字)
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新卒で入社しましたが、やりたいことと違ったので退職をしました。
社内は私服で明るい雰囲気があり、働きやすかったが、自分自身も体調を崩したこともありまし...続きを読む(全158文字)
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全く以ってキャリアアップできる環境ではないから。表向きには社内公募制度を活用している、というように謳っているが、実際は非常に厳しい道のり。また、管理職の...続きを読む(全171文字)
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賞与は全員一律の金額です。給与は基本的に全員が同じ給与からスタートです。評価制度は半年に一度くらいで上司と面談があります。最近は特に面談もなくなったよう...続きを読む(全158文字)
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やりたいことは手を挙げればやらせてもらえる環境になっています。もちろん内容がしっかりとしているものでなければいけませんが、自由にやりたいことを伸び伸びや...続きを読む(全151文字)
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特に福利厚生はありません。社内制度は変わったものが多く、社内恋愛を推進する制度がありました。
基本的に社員同士を仲良くするための制度が多いです。研修や...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ZOZO |
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フリガナ | ゾゾ |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 13億5900万円 |
従業員数 | 1,693人 |
売上高 | 1970億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田 宏太郎 |
本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 043-213-5171 |
URL | https://corp.zozo.com/ |
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