社会福祉法人ウエルガーデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修制度があると聞いて入社しましたが、中途採用だったためか、ありませんでした。
4月になると新卒に向けた集団研修が行われるようです。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
引越し手当や、住宅手当が充実している印象でした。
職場近くに引越しを考えている場合は、ありがたいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
介護業界の中では安定している方だと思います。
ボーナスや基本給は平均より高めだと思います。
資格手当も充実している印象でした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が限られており、現場の運営は主にアルバイトスタッフで構成されていました。
直属の上司がチームのリーダーでも...続きを読む(全193文字)

事務職員として入社したが一言で言えば施設全般の雑務要員として、8時間の間は余裕なく働かされた。
上司の細かいこだわりや指示の基、ひっきり無しに来る来客の...続きを読む(全467文字)

【良い点】
年収に関しては、同地域の介護施設に比べると高い方であるというのは、ほか事業所の方も話していました。
処遇改善や各種手当など、ほかの施設に比べ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当といった基本的なものはあります。当方は住宅手当のみ。
都内在住家賃6万以下なら3万円。
資格手当や処遇改善手当といったもの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ある程度の経験年数を重ねることで外部研修の話があがり、研修を通しスキルアップが可能である。研修内容によって施設負担であり、業務として扱われ旅...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショート夜勤（8時間）であり、二日間連続で行います。職員不足や当日欠勤する職員が多く2日目の夜勤は基本超勤があり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最低でも年に一度昇給があります（3000円）年に2回人事考課があり、目標を何点か挙げ、半年後に目標を達成出来たのかを自身で振り返り上司が評価...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休や産休はしっかりと取っている社員が多く、また戻ってくる方も多かったので、
ライフイベントに対しては理解が深いとかも思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育て中の理解は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中に休みを取る職員の代わりをカバーするのが子がいない人がそれ以外で毎回と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に女性の多い職場で、園の雰囲気に溶け込めれば会話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員への当たりが厳しいのが気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に女性が多いため、産休・育休、突発的な休みなどには理解があると思う。
限定社員という制度があり、時間を特定の時間に限定して出退勤できるた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。子育てに理解ある人も多いので嫌味などは言われませんでした。園長も場所によりけりかもしれませんが私は割とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)