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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼないため子育てのなどの理由で残業ができない人だでもキャリアに影響はないと思う。女性で管理職を担ってる人も結構いる印象。新規採用職員...続きを読む(全196文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全国健康保険協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国健康保険協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国健康保険協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はほぼないため子育てのなどの理由で残業ができない人だでもキャリアに影響はないと思う。女性で管理職を担ってる人も結構いる印象。新規採用職員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる女性職員も多いが、みなさん時短勤務を利用していて、それに対して嫌な顔をする人も少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
契約職員は残業が全くないため、プライベートの時間は確保しやすいと思う。
契約職員でも育児休暇をとり復帰した人も多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であり、女性の管理職も多く、皆さん優秀な印象がある。実力が評価されれば昇進も十分考えられ、活躍の機会がある。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので、配慮した仕組みづくりがあったように思う。
福利厚生も整備されているので、基本的に働きやすい環境。続きを読む(全62文字)
働きやすいと思います。実際産休育休の制度も整っていますし、女性の割合も高かったはずです。ただ、転勤があるので地方転勤になれば退社している方も多そうだと感じます続きを読む(全79文字)
ワークライフバランスはしっかりとれるものの、配属が必ず一人暮らしになる遠い場所となることから、なかなか積極的にならない限りは、婚期は遠のくかもしれないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。有給や時間給も取りやすい環境ですので、急用があっても調整しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上層部は女性の管理職を増やしたい意向だが、実態はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の職場で続けたいと思う女性...続きを読む(全126文字)
全国健康保険協会の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性の管理職も一定数いましたし、時短勤務の方も多かったので、女性にもおすすめできる環境かとおと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい職場です。全国的にかなり人数が多いため、代わりはたくさんいるような感じで、取得に罪悪感など感じることがないのはいいことだ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
短時間勤務や育児休暇にとても理解があるため、取得している人が多い。また、全国転勤も、子どもがいる女性は配慮してもらえることが多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や時短勤務等の各種制度があり働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも転勤があるため最悪退職を考える場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短勤務制度や産休・育休制度は非常に整っている。そういった制度を利用している人に対して不満を待つような職員もいない。理解がある職場である。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前であり、迷わずに取得できる雰囲気がある。時短の人も多いので女性の働きやすさは◎。皺寄せがいないように契約職員をすぐ採用した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員、契約社員問わず、産休、育休をとれる。コンプライアンスがしっかりしているので、心置きなく取得できる。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】女性も多く働いているため、産休育休を取得後も復職する場合がほとんどだそう。また全国に支部があるため、家族の転勤に合わせて働けるのも利点で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休、時短勤務をとっている方がとても多い印象。働く女性の支援という点ではかなりレベルが高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務があり働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと評価に響くと思われる。そのせいかモチベ...続きを読む(全93文字)
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産休取得後も働き続けている職員が正規非正規関わらず多いと思う。
女性の管理職も少ないがそれなりにいたので、女性特有の悩みを打ち明けやすかった。続きを読む(全71文字)
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育児休暇の取得、育児短時間勤務、介護休業等についても制度が整っていて、取得実績も多数あります。復帰後も問題なく元の職種に戻れています。今までと同じく働け...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働きやすい環境だと思います。男性よりは少ないですが女性の管理職の方もいらっしゃいました。
また、産休・育休は当たり前の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
出産や子供を育てながらの場合は、産休育休、時短は取りやすいと思います。転勤も子供がある程度の年齢までなら融通きいてもらえると思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は当然として、復職後の時短勤務をしている職員の方も多いと思います。また、前職と比較すると圧倒的に有給休暇を取得しやすい職場環...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収については、民間企業と比較して突出して高い水準ではありませんが、安定性は高いと思います。総合職の場合、基本的には年功序列の要素が強く、毎...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当等の手当は比較的充実していると思う。
転勤や単身赴任手当も手厚くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
健康保険の給付や健康づくり事業を通して、地域住民や企業で働く方々の健康を支える仕事であると伺った。申請受付や相談業務だけでなく、健康づくりにも携われるため...続きを読む(全96文字)
全国47都道府県に支部を構え、日本最大の医療保険者として約4,000万人の加入者を支えていると伺った。健康寿命の延伸や健康経営への関心が高まる中で、今後も...続きを読む(全96文字)
住居手当や借上宿舎制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実していると伺った。また、産前産後休暇や育児支援制度なども整っており、長期的なキャリアを築きやすい環境...続きを読む(全85文字)
完全週休二日制に加え、ジョブローテーション制度によって様々な業務を経験しながら成長できると伺った。また、時差出勤制度や各種休暇制度も整備されており、仕事と...続きを読む(全97文字)
業務・レセプト・企画総務・保健の4つのグループを経験しながら幅広い知識を身に付けるジョブローテーション制度があると伺った。部署を越えて協力しながら成長を支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全国転勤なだけあり、家賃補助等はしっかりしているが、長年転勤がないと家賃補助が縮小される。
家賃補助がないととてもではないがやっていけない点...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
国民皆保険はこれからも続くと思うので、その点で揺るぎない継続性はあると思う。健康は生きるうえで大事で、そのライフラインとなるので国としても維...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グループ長など上にいける方は管理能力もしっかりと見られているのか変な人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
能力主義のため性別は関係ない 激務のため女性管理職は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを少しでも考慮して欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
場所によっては大変な部署もあるかと思いますが、女性は働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない方がいる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、気兼ねなく働く事ができます。女性特有の人間関係の難しさはありましたがら比較的さっぱりした方が多く、コミュニケーション...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではあったとおもう。女性の管理職も在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後の働き方は実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容が評価されるため、女性でもキャリアアップしやすい。今後子どもがほしく、働き方で困っていた際も親身になって相談にのってくださり、いつ子...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本女性がメインの職場です
当時は年齢層も少し高めでした
ですので経験豊富な方の元で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月末や緊急対応時以外は残業がないので、子育て世代には助かる。看護師は同じ年代の人も多いので、相談しやすいし、働きやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別、年齢に関係なく、実力のある人が昇進していきます。ただ、管理職の責任や業務量が多いため、女性が管理職と子育てを両立するのは大変そうです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたので働きやすい環境だとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな問題はないと思われるが管理者ごとに施...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時差出勤してる人も多いイメージ。有給も取得しやすいし、自分の業務でやらなければいけないことがなかったら最悪当日欠勤しても大丈夫続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 全国健康保険協会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクケンコウホケンキョウカイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 70億5940万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤伸樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER |
| 電話番号 | 03-6680-8871 |
| URL | https://www.kyoukaikenpo.or.jp/ |
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