この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休、産休をしっかりとれる。
女性が多い職場なので、管理職も女性。しかし、施設長は会社でいう課長、支店長であり、部長クラス以上で女性は少ない。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員が多く在籍しており、急な欠勤も周りがフォローするので取りやすい環境があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく子持ちには優しい。というか甘い。産休育休は十分に取れるし、子どもが小さいからとか習い事があるからという理由で急に休んだり早退したり、夜...続きを読む(全1017文字)
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【良い点】
女性の管理職も居たのでやる気があればホーム長、副ホーム長になれる。
産休育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休のことに関しては、専門の部署があるため(これってどうなんだろう?)と思うことがあれば電話でもメールでもすぐに答えてくれます。またプレマ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
常勤に困った時に相談すると、忙しくてもすぐに解決するため動いてくれます。室長などに確認してくださり、その日のうちに解決してくれます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的、待遇は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場責任者登用の際には、色々と配慮した方が良いと思います。
男...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員も多く活躍している。年齢に関係なく働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、時間もバラバラ。生活リズムを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多いので配属場所によると思いますがいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人より資格を重視しているところが私...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常に人手不足なので男女関係なく働けます。パートやアルバイトだと施設にもよりますが希望休はほぼ通ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いから、雇用差別はない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこきつかうことが前提なので、改善する気もない。男性でも大幅...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
さんきゅうやさんきゅうごのふっきはできるがきゅうよはガクンとさがるとのこと。
また、ポジションはなくなるかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員ばかりなので職場によってはネチネチしたひとがいることもある続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており施設管理職は元より本部管理職も一定数の女性管理職がいます 育児期間の休職や時短勤務も柔軟に対応してもらえます(但し職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
そもそも当たり前ですが、性別による評価の違いはありません。性別に関係なく色々なポジションに挑戦できる風土はあります。
福利厚生面でも主に女性の...続きを読む(全259文字)
【社員から聞いた】育児休業や産前産後休暇のような子育て支援制度があるのはもちろん、子の看護休暇やプレママ休暇などの他社ではあまりみられない制度も充実してい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休を取得されている方や生活環境に合わせて勤務時間を短縮されている方が同じ事業所内でも複数人いたので、比較的働きやすいのかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても派閥が出来てしまいますね。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性社員の比率も高く、女性が活躍しやすい職場だと思います。ただ夜勤シフトやちょっとした力仕事などはあるので、業種柄仕方がないと割り切れる人であ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。育休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は男性が多いため、休む理由が言いにくい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私が今勤務している施設は、女性の方が多いです。産休や育休も取りやすいみたいで、子育てをしながら働いているベテランスタッフも多いです。ベテランで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ(給与は他業種と比較して劣るものの)収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が7...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の際に上司が引き留めて下さる場面がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が想定より長時間かかりました。また、社員の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いが、性格の良い人たちばかりなので、とても働きやすいと感じる。産休や育休を取られている方もいるので、子どもを持つ方も働きやすい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、時短勤務や育児休暇を取っている方もかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇が取りやすい一方で、結局残...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性がかなり多い印象です。
私の事業所は女性の比率がかなり高めでした。ですが、男性も決して少ないわけではありません。最近は若い社員も増えている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
うちの園は全員が女性で、お子さんがいる主婦の方も多く体調不良で休むときなどシフトを変わったりとして協力しながら休みを回している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり希望休も入れやすいので子持ちの主婦にはありがたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすさはあります。
管理職は天下りが多いので男性ばかり。
出世はしにくい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積みやすいと感じる。職業柄女性が信頼してもらいやすい職業でもあると思うので。多くの園のトップが、女性だったように思える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も男性も働きやすいです。私が通っていた時はコロナがまだ流行中だったので、しばらく休みを取ってしまったのですがその時は職員さんが少し焦ってい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、話が合い、人間関係に困ることはほとんどない。
年を追うごとに昇給して行くシステムのため、不満はそこまで無い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短勤務ができるため家庭優先で仕事に取り組むことができる。店舗にもよるが休みの融通はきく点は利点に感じる。続きを読む(全59文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。