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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎時2人のパートだけで店舗の運営が成り立っている現状なのに、人件費は削減、でもあれもこれも求める、もっとやれ、も...続きを読む(全161文字)
株式会社西松屋チェーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎時2人のパートだけで店舗の運営が成り立っている現状なのに、人件費は削減、でもあれもこれも求める、もっとやれ、も...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しいことはわからないですが、西松屋自体が需要が大きいので今後も倒産するなどの心配はないと思いますし、長く続けたいならおすすめだと思います。...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優良企業なので急に倒産などはないだろう。
コロナでも成長しているし、常に変化していて忙しいのでやりがいを感じる人も多いと思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に働く人の仕事量の削減に努力をしています。以前は紙媒体であらゆる手続き(返品、交換業務等)をしていましたが、タブレットを使用して簡略化する...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響でこれから確実に規模は縮小していく。そのため、他の事業で結果を出してい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子化と賃金の低下により、今後もまだ伸びるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の商品を売る会社として、育休などの福利厚生、...続きを読む(全96文字)
多くの人が利用しているので、将来性があると思う。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
節電に気をつけてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
節電が徹底されているので、
電気の点灯時間が変わったとき、習慣づけるのが大変でした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを積極的に取り入れ、残業時間を減らし、店舗の管理や業務の軽減を助長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全196文字)
少子化問題について質問をしたところ、働くパパママの手助けとなるような商品を出すことで貢献しているとおっしゃっていました。続きを読む(全60文字)
西松屋の事業の成長性は、子ども向けの商品を提供する企業として確固たる位置を築いている点にあります。子ども関連の商品やサービスに特化しているため、人口の動向...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
企業も新店を出し続けているので、雇用が切れるとかそういったものは、しばらくは心配しなくても大丈夫なのではないかと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やして同じ規模感の売上を横に増やす企業のため、ひと店舗で頑張って大きく売上を伸ばすような成長性は事業形態...続きを読む(全218文字)
子ども服業界1位で、現在も成長し続けている続きを読む(全21文字)
エルフィンドールなどオリジナルブランドを作り、海外展開も視野に入れている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になる...続きを読む(全138文字)
少子化のため、海外や国内でも対象をベビーから小学生までと幅広くしている続きを読む(全35文字)
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【良い点】
全国に1000店舗以上あるため、よっぽど大きな不祥事を起こさない限りは倒産する可能性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界では他社と比較すると売上をしっかり確保できている。その分、給与はある程度確保されているが、割に合うかどうかは個人差がある。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子供業界なので心配はあるかもしれないが、海外などまだ市場価値は多くあり、大きい会社なので、今後新事業にも参入しやすく、そこまで心配しなくてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定して伸びている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供用品の分野では圧倒的知名度を誇っている。コロナ禍でも安定した売上を出せており、今後の事業継続性に疑う余地はないだろう。少子化の世の中でも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ禍によるリモートワークで妊婦が増えたのでこれから需要が高まると思います。
オムツなどはコロナ禍関係なく必要なのと
、他の店舗よりも安い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に大学生は学業優先になるので休暇はほぼ通ります。場所店舗にもよるとは思いますが、人手不足などでなければ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、若いうちから複数店舗を任され、マネージャーとしての経験を積める点が挙げられます。担当店舗の運営だけでなく、売上や数値...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
パート従業員でも、1年以上の勤務でボーナスが支給される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月から半年で、時給は頭打ちとなり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社の時に勤務時間や日数、年末年始の出勤など、双方の意思確認あり。
その通りの契約で、そこは守られるのはいいところだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
これだけ女性がいるので、実感はないが、多分働きやすいのだと思う。
短時間勤務や、週2日勤務なども、面接時に合意があればその通りになるので、い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員をこき使いすぎ。
たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
良くいえば、あれもこれもやらされるので、パートでも仕事は単調にはなりません。
何十年も勤めていらっしゃるパートさんが多いのも、お客様対応、荷...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
根強い顧客様や業界のコネクションがあるおかげで、これといったプロモーションをしなくてもある程度集客がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドを追うべき業界の割に、判断が遅く一定数の年齢の男性たちに決定権があり、衰退していくと思っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自己資本も高く、潰れる可能性はものすごく低いと思います。将来アパレルは淘汰されていくと思いますが、しまむらは残るでしょう。
事業としては、シ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ブライダル市場において一定の認知と実績があり、安定した集客基盤を持つ点は強みだと感じました。ブランド力を活かした展開次第では、さらなる成長の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
呉服店としてのブランドを担保している点、自社商品の開発など、商品の供給にも力を入れている点が優れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
IT化が進み、レジは自動釣銭機に、発注はスマホアプリに、タイムカードはタブレットからの打刻に、一部商品は自動発注に、備品等の経費は指定の方法...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
店舗を拡大しているので、成長はし続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の拡大が行き過ぎ、既存の店の従業員が不足しており...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツヤチェーン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 25億2300万円 |
| 従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
| 売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 079-252-3300 |
| URL | https://www.24028.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。