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【気になること・改善したほうがいい点】
毎時2人のパートだけで店舗の運営が成り立っている現状なのに、人件費は削減、でもあれもこれも求める、もっとやれ、も...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西松屋チェーンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西松屋チェーンの 社員・元社員による会社の評価
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西松屋チェーンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
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3.4
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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西松屋チェーンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
難しいことはわからないですが、西松屋自体が需要が大きいので今後も倒産するなどの心配はないと思いますし、長く続けたいならおすすめだと思います。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
優良企業なので急に倒産などはないだろう。
コロナでも成長しているし、常に変化していて忙しいのでやりがいを感じる人も多いと思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
常に働く人の仕事量の削減に努力をしています。以前は紙媒体であらゆる手続き（返品、交換業務等）をしていましたが、タブレットを使用して簡略化する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響でこれから確実に規模は縮小していく。そのため、他の事業で結果を出してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少子化と賃金の低下により、今後もまだ伸びるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の商品を売る会社として、育休などの福利厚生、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
節電に気をつけてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
節電が徹底されているので、
電気の点灯時間が変わったとき、習慣づけるのが大変でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを積極的に取り入れ、残業時間を減らし、店舗の管理や業務の軽減を助長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全196文字)
回答者：
西松屋の事業の成長性は、子ども向けの商品を提供する企業として確固たる位置を築いている点にあります。子ども関連の商品やサービスに特化しているため、人口の動向...続きを読む(全565文字)
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回答者：
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【良い点】
企業も新店を出し続けているので、雇用が切れるとかそういったものは、しばらくは心配しなくても大丈夫なのではないかと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やして同じ規模感の売上を横に増やす企業のため、ひと店舗で頑張って大きく売上を伸ばすような成長性は事業形態...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全国に1000店舗以上あるため、よっぽど大きな不祥事を起こさない限りは倒産する可能性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界では他社と比較すると売上をしっかり確保できている。その分、給与はある程度確保されているが、割に合うかどうかは個人差がある。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子供業界なので心配はあるかもしれないが、海外などまだ市場価値は多くあり、大きい会社なので、今後新事業にも参入しやすく、そこまで心配しなくてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定して伸びている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供用品の分野では圧倒的知名度を誇っている。コロナ禍でも安定した売上を出せており、今後の事業継続性に疑う余地はないだろう。少子化の世の中でも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ禍によるリモートワークで妊婦が増えたのでこれから需要が高まると思います。
オムツなどはコロナ禍関係なく必要なのと
、他の店舗よりも安い...続きを読む(全227文字)
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西松屋チェーンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業がないので、子育て中の方は保育園のお迎えなどにいけて良いかもしれません。早番なら仕事終わりに育児用品を買えて良いと思います。
【気になる...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の休み希望日がかぶると休みにくい＆連休が取りずらい雰囲気だったので、私的な事情で連休がしばしば必要にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パートでもフルタイムで働けば手取り10万円くらいはもらえます。勤続年が続くごとに、時給が数十円ほど上がるので、そこは良いと思います。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的に大学生は学業優先になるので休暇はほぼ通ります。場所店舗にもよるとは思いますが、人手不足などでなければ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、若いうちから複数店舗を任され、マネージャーとしての経験を積める点が挙げられます。担当店舗の運営だけでなく、売上や数値...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くいえば、あれもこれもやらされるので、パートでも仕事は単調にはなりません。
何十年も勤めていらっしゃるパートさんが多いのも、お客様対応、荷...続きを読む(全465文字)
回答者：
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【良い点】
普通。社保のみ。
従業員割引などはなし。
交通費は往復支給。
健康診断が勤務時間中に受けられた(時給が発生した)のは、珍しく良い点だと思った。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員をこき使いすぎ。
たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
...続きを読む(全290文字)
回答者：
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【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)
小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、商品自体はいいですし長持ちします。しっかりした商品を自信もって販売できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はかなり売れていたが、現状回復は難しいのではないかと思います。ただよい場所には店舗はあると思うので、百貨店やファッションビルで働くという...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に見当たらないが、根強いファンがいるので安定しているのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
サマンサモスモスの売り上げに頼り切りで...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSNSに力を注いでいるため、ネット限定の洋服に人気が集中してしまったり、店舗でもInstagramの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列で、若くしてブロック長などになることはまずありえない
30代半ばでも店長止まり
他の部署や本社へ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
次々と新しい事業に着手しているため、成長性は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を手をつけ過ぎており、覚えきれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネットで服を買うのが当たり前の時代ですが、顧客制な為、お客様のニーズをお伺いしお客様の悩みに寄り添った提案が出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人通りの多い場所にある店舗では、比較的売上がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が厳しい店舗も多く、基本的にセール...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西松屋チェーンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツヤチェーン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 25億2300万円 |
| 従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
| 売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 079-252-3300 |
| URL | https://www.24028.jp/ |
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