この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
少子化のため、海外や国内でも対象をベビーから小学生までと幅広くしている続きを読む(全35文字)
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【良い点】
全国に1000店舗以上あるため、よっぽど大きな不祥事を起こさない限りは倒産する可能性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界では他社と比較すると売上をしっかり確保できている。その分、給与はある程度確保されているが、割に合うかどうかは個人差がある。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子供業界なので心配はあるかもしれないが、海外などまだ市場価値は多くあり、大きい会社なので、今後新事業にも参入しやすく、そこまで心配しなくていい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定して伸びている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供用品の分野では圧倒的知名度を誇っている。コロナ禍でも安定した売上を出せており、今後の事業継続性に疑う余地はないだろう。少子化の世の中でも、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ禍によるリモートワークで妊婦が増えたのでこれから需要が高まると思います。
オムツなどはコロナ禍関係なく必要なのと
、他の店舗よりも安いた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コロナ禍において多くの業界で売上が落ち込む中、こちらは売り上げが伸びている企業だとテレビで紹介されていた。日用品を扱っているためなくてはならな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やり方次第では、もっとシェア拡大が容易な立ち位置の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が最低なので、どんどん収益を落としている...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
全国展開のチェーン店で店数も900を越えており、ベビー、子供用品の業界では最も売上がある企業数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベビー用品専門の有名チェーン店。ニーズがはっきりしているので、少子化とはいえ今後も一定数の需要はあるだろうし、店舗が減る事はあっても企業自体が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供服、ベビー用品の販売が主事業なので、少子化社会では市場の拡大は望めないだろう。しかし、低価格販売を中心とした品ぞろえは需要にマッチしている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
2018年までに1100店舗の出店を行うという目標を掲げ、着実に新店舗の出店・ドミナントエリアの形成を行っています。
大きな目標を掲げてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
出店を増やしつつ、業界でのドミナント化も着実にできている。
毎年の定期的な出店を継続している。
経営も堅実なイメージだった。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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入社した当時は会社の成長が著しかったが、既に事業の先行きを不安視する声が新人の内でも少なからずあった。役員クラスの人からは、次の手はきちんと考えているので...続きを読む(全204文字)
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社会的な流れで少子化が進み、市場規模は少しずつ下がってはいる。競合店などがスマートフォンなどのIT事業を進める中、どうしてもまだ手を出せない状況。自社商品...続きを読む(全152文字)
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子供服業界の市場は規模が決まっている。今後拡大売るかどうかわからず拡大しない可能性が高い。その中で決まっている市場規模の中でシェアの奪い合いをしていかない...続きを読む(全165文字)
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一人の店長(社員)が複数店舗(3~4)かけ持っている。その為店長がなかなか現れず、常時基本パート2名で切り盛りしなければならず、混雑時や客からの質問・クレ...続きを読む(全200文字)
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このころは、株式上場したばっかりで新卒も50名程採用していた。若くても責任をもった仕事をまかして頂ける社風でとてもやりがいがありました。ライバルはほとんど...続きを読む(全155文字)
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アカチャンホンポやべビザラスのようなかわいい商品が西松屋にはない。この会社の売りは低価格な商品だが、少子高齢化が進み、一人の子供にかけるお金が増えると、低...続きを読む(全171文字)
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・ライバル企業
近年、成長を続けている企業を競争店と位置づけ対策を実施しております。
・参入市場
海外展開を実施。現在、韓国へ出店しております。
...続きを読む(全164文字)
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業界最大手で経営は安定しているものの、ここ数年のトップ政策は成功しているとは言い難い。消費者が何を求めているかのリサーチが不十分で今後の先行きは怪しい。実...続きを読む(全223文字)
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低価格での子供用品はこの不況下にあって追い風になっていると思う。
以前はロードサイド型の店舗が多かったが、最近は大規模なショッピングモールへの
出店に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別問わず、働ける。女性の多い職場なので、女性目線でお客様と従業員に接することができる。ピタッとはまった団結力ができたときは働きやすい。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供からの笑顔を見られるところや困っていたり、悩んでいる方によりよい提案をできたときは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
転勤の時、発生する引越代はすべて会社が負担をしてくれる。確定拠出年金にも力を入れている。また、通勤手当はきっちり出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社から一年以内に店長に昇格できます。店長に昇格すると店長手当がもらえます。また、勤務年数に応じて受け持ち店舗が増えていくこともあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
小売業ということもあり、長時間労働や休日出勤が当たり前かと思われましたが、実際は休みも取りやすく比較的自分の好きなペースで働くことができました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性社員でも男性社員と同じく店長に任せられます。産休・育休も取りやすく、女性に取って働きやすい職場であるといえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
転勤になった場合は家賃補助が全額会社負担で社宅に入居することができます。また、出張の際は上限がありますが好きなホテルに泊まることもできます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されているので、困ったときに見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗の場合、新人への教育体制が整...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜遅くまで開いているような業種ではないので、夜の10時の勤務はパートの場合はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員の人数が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)
「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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