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株式会社西松屋チェーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松屋チェーンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西松屋チェーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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西松屋チェーンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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西松屋チェーンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎時2人のパートだけで店舗の運営が成り立っている現状なのに、人件費は削減、でもあれもこれも求める、もっとやれ、も...続きを読む(全161文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しいことはわからないですが、西松屋自体が需要が大きいので今後も倒産するなどの心配はないと思いますし、長く続けたいならおすすめだと思います。...続きを読む(全149文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優良企業なので急に倒産などはないだろう。
コロナでも成長しているし、常に変化していて忙しいのでやりがいを感じる人も多いと思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に働く人の仕事量の削減に努力をしています。以前は紙媒体であらゆる手続き(返品、交換業務等)をしていましたが、タブレットを使用して簡略化する...続きを読む(全87文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響でこれから確実に規模は縮小していく。そのため、他の事業で結果を出してい...続きを読む(全112文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化と賃金の低下により、今後もまだ伸びるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の商品を売る会社として、育休などの福利厚生、...続きを読む(全96文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

多くの人が利用しているので、将来性があると思う。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    節電に気をつけてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    節電が徹底されているので、
    電気の点灯時間が変わったとき、習慣づけるのが大変でした。続きを読む(全79文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを積極的に取り入れ、残業時間を減らし、店舗の管理や業務の軽減を助長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少...続きを読む(全196文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    少子化問題について質問をしたところ、働くパパママの手助けとなるような商品を出すことで貢献しているとおっしゃっていました。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    西松屋の事業の成長性は、子ども向けの商品を提供する企業として確固たる位置を築いている点にあります。子ども関連の商品やサービスに特化しているため、人口の動向...続きを読む(全565文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業も新店を出し続けているので、雇用が切れるとかそういったものは、しばらくは心配しなくても大丈夫なのではないかと思います。続きを読む(全67文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を増やして同じ規模感の売上を横に増やす企業のため、ひと店舗で頑張って大きく売上を伸ばすような成長性は事業形態...続きを読む(全218文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    子ども服業界1位で、現在も成長し続けている続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    エルフィンドールなどオリジナルブランドを作り、海外展開も視野に入れている。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
    【気になる...続きを読む(全138文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    少子化のため、海外や国内でも対象をベビーから小学生までと幅広くしている続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に1000店舗以上あるため、よっぽど大きな不祥事を起こさない限りは倒産する可能性はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化...続きを読む(全138文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では他社と比較すると売上をしっかり確保できている。その分、給与はある程度確保されているが、割に合うかどうかは個人差がある。
    【気になるこ...続きを読む(全173文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供業界なので心配はあるかもしれないが、海外などまだ市場価値は多くあり、大きい会社なので、今後新事業にも参入しやすく、そこまで心配しなくてい...続きを読む(全82文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して伸びている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率がかなり高いと思います。続きを読む(全56文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供用品の分野では圧倒的知名度を誇っている。コロナ禍でも安定した売上を出せており、今後の事業継続性に疑う余地はないだろう。少子化の世の中でも...続きを読む(全205文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍によるリモートワークで妊婦が増えたのでこれから需要が高まると思います。
    オムツなどはコロナ禍関係なく必要なのと
    、他の店舗よりも安い...続きを読む(全227文字)

    41件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    西松屋チェーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に大学生は学業優先になるので休暇はほぼ通ります。場所店舗にもよるとは思いますが、人手不足などでなければ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいとしては、若いうちから複数店舗を任され、マネージャーとしての経験を積める点が挙げられます。担当店舗の運営だけでなく、売上や数値...続きを読む(全183文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート従業員でも、1年以上の勤務でボーナスが支給される事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社数ヶ月から半年で、時給は頭打ちとなり...続きを読む(全99文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
    一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
    人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
    クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の時に勤務時間や日数、年末年始の出勤など、双方の意思確認あり。
    その通りの契約で、そこは守られるのはいいところだと思います。続きを読む(全70文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これだけ女性がいるので、実感はないが、多分働きやすいのだと思う。
    短時間勤務や、週2日勤務なども、面接時に合意があればその通りになるので、い...続きを読む(全81文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート従業員をこき使いすぎ。
    たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
    ...続きを読む(全290文字)

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くいえば、あれもこれもやらされるので、パートでも仕事は単調にはなりません。
    何十年も勤めていらっしゃるパートさんが多いのも、お客様対応、荷...続きを読む(全465文字)

    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)

    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    根強い顧客様や業界のコネクションがあるおかげで、これといったプロモーションをしなくてもある程度集客がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

    Hamee株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレンドを追うべき業界の割に、判断が遅く一定数の年齢の男性たちに決定権があり、衰退していくと思っている。続きを読む(全72文字)

    株式会社しまむらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己資本も高く、潰れる可能性はものすごく低いと思います。将来アパレルは淘汰されていくと思いますが、しまむらは残るでしょう。
    事業としては、シ...続きを読む(全181文字)

    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル市場において一定の認知と実績があり、安定した集客基盤を持つ点は強みだと感じました。ブランド力を活かした展開次第では、さらなる成長の...続きを読む(全198文字)

    株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    呉服店としてのブランドを担保している点、自社商品の開発など、商品の供給にも力を入れている点が優れている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

    小野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT化が進み、レジは自動釣銭機に、発注はスマホアプリに、タイムカードはタブレットからの打刻に、一部商品は自動発注に、備品等の経費は指定の方法...続きを読む(全287文字)

    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗を拡大しているので、成長はし続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の拡大が行き過ぎ、既存の店の従業員が不足しており...続きを読む(全83文字)

    株式会社ライトオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)

    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西松屋チェーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社西松屋チェーン
    フリガナ ニシマツヤチェーン
    設立日 1956年10月
    資本金 25億2300万円
    従業員数 736人
    ※パート 7,101名 2020年4月 時点
    売上高 14兆2954億円
    ※2020年2月期
    決算月 2月
    代表者 大村 浩一
    本社所在地 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 656万円
    電話番号 079-252-3300
    URL https://www.24028.jp/
    NOKIZAL ID: 1131771

    西松屋チェーンの 選考対策

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