この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の連携がいまいち取れていない気がする。
本社が機能しておらず、改善点は多々ある。もう少し現場を見るべき続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり前だが、オールドネイビーの新規店舗を拡大していた時期は、会社全体に活気があった。中途採用にも力を入れる事で様々な背景を持った人が集まって...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年とても業績が悪く、人員削減や店舗の閉鎖等がつづき将来の見通しに大変不安を感じる。
ITシステム環境が時代に追い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理のビジネスモデルをいつまでたっても変えないこと。いつまでも在庫過多。
割引に頼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どんなに先が見えなくても、会社として中長期的な前向きなビジョンは提示しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビックトレン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
形式上ではなく、本当の意味で多様性を受け入れた愛情のある社風で会社としての考え方はとても魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドにあったファッションでではないので流行にのった服が多いわけではない
アメカジなので流行った服装を売るのは難...続きを読む(全84文字)
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コロナ禍による影響で閉店する店舗が増えていたり、姉妹ブランドが日本から撤退したりと、事業を縮小している印象がありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい会社だが、アパレルspa 業界競争激しくこれからは不安要素が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人員解雇をしてきた.続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商品の質の向上は毎年目を見張るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドと比べると将来性は劣るように見える続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。、
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発が絶望的に良くない。SPA業態で前年に商品を作っているので、トレンドをキャッチア...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
週単位で、売る商品、目標があることから、達成感を味わいたい人にはお勧めできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を負いたくない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールのしすぎなど、定価で販売していることがほぼない。
週ごとにセール内容が変わったりとクレームに繋がりそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
外資系なので、休みがしっかり取れるところはよかったです。希望で休みたい日がある場合、新作の入荷日などと重なっていなければ、基本通りました。
夏...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見越した、売上方針など設定されていましたが、目先の売上も取れていない。
価格設定の見直し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ブランド力が高い。常に新しいアイデアを求めている。それは店舗からでも売上、集客につながるものであれば意見は通る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
これからブランドを変えていこうという気持ちは少しずつは見えてきてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を置いて行かないよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界中に展開している大手なので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な要素が多く、業界他社と比べて後れを取...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉鎖が相次いでいるため、日本での展開はどんどん少なくなる可能性も考えられる。
しかしながら、大手外資ブランドで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド知名度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争から抜け出そうと何度もチャレンジしているようだが、いずれも短...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド認知。自家需要が落ち込みがちな昨今においてもギフト需要など、特に30代以上の年齢層には根強い人気がある。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
LGBTQの問題にいち早く取り組んだり、年に数回店舗でボランティアを行わなければならないノルマがあるため社会貢献活動は盛ん。洋服のサスティナブ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外資系アパレルは、日本のアパレルブランドと比較して年収が高いケースが多いと言われています。たとえば、中途入社の販売スタッフの場合、日本のアパレ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員は年俸制。
クォーターごとに会社からおろされる目標(店舗予算など
3~4項目)の達成度でインセンティブの額が変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々なブランドを展開しているしどれも有名なブランドなので将来性はある。
どんどんブランドも増えていってます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客スキルや知識は徐々に成長を感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えるとやはりお給料や昇給の制度が弱い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に見劣りする商品ラインナップがどのターゲットに売りたいのかフワッとしていたように思えます。
コロナ以降はか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プチプラブランドは他にも沢山あるので、差別化が必要かと。
あとは海外展開が上手くいけば長く生き残ると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、50...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分が働いていた時からどんどん店舗が増えていった。東京の店舗はどの店もお客さんがたくさん来ており、ニーズがあるように感じた。昔は地方ではABC...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ココディールの成長に期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはなんだ?と思うようなスタッフ感でざわつくような大衆受けでは...続きを読む(全104文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
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