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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣会社なので、スキルは自分の努力によっていくらでも身に付けられると思います。様々なスキルを身に付けても派遣会社ということでスキルアップに伴い条件の...続きを読む(全151文字)
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三和工機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和工機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三和工機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材派遣会社なので、スキルは自分の努力によっていくらでも身に付けられると思います。様々なスキルを身に付けても派遣会社ということでスキルアップに伴い条件の...続きを読む(全151文字)
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給与面に関しては歳を重ねればそれなりに生活していけるだけもらえる。企業の評価は良くも悪くも年功序列感が否めなく実力主義者にとっては年齢を重ねていくと窮屈...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。(当時)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 三和工機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワコウキ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野芳徳 |
| 本社所在地 | 〒198-0042 東京都青梅市東青梅3丁目6番地3 |
| 電話番号 | 0428-24-3011 |
| URL | http://www.sanwa-kouki.co.jp/ |
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