この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は2週間程度のシンプルなものでした。基本のビジネスマナーから簡単なビジネス英語、会社についての知識等。。大手と比べるとだいぶ差があるかもしれません...続きを読む(全223文字)
モリテックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モリテックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にモリテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は2週間程度のシンプルなものでした。基本のビジネスマナーから簡単なビジネス英語、会社についての知識等。。大手と比べるとだいぶ差があるかもしれません...続きを読む(全223文字)
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ショップスタッフ(店長)として勤務していましたが、本社の意向により全ショップが閉店となったため、会社都合退職となりました。
ただ、エリアマネージャーから...続きを読む(全203文字)
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休暇はとてもとりやすい環境です。男性であっても比較的しっかり消化している印象でした。いまどき珍しい7時間勤務の会社なので子育て・育児に追われる働く女性には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
会社名 | モリテックス株式会社 |
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フリガナ | モリテックス |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 森下忠保 |
本社所在地 | 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間1丁目6番7号 |
URL | http://www.moritex-inc.com/ |
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