陽明日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特にありません。とにかく残業だらけでしたが、現在は多少改善されたと聞いています。しかし、自身が在職しているわけではないので、信ぴょう性はあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休は取られてる方がいましたが、育休は記憶にありません。特に男性は取っている記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所感をすごく感じた。定時に黙って帰る人や電話対応が雑な人、挨拶もろくにできない人が一...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般職と総合職の区別がなく事務職も給与体系は同じ。内勤と外勤の違いは職務手当。長年勤めると、他の会社の一般職より高めの年収になるかもしれませ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
海外と関わりたい人には向いてると思います。
グループ内のメールは全て英語のため、英語での読み書きは必須。英語が好きな人には嬉しい環境です。
...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が台湾なので日本は支店に過ぎないため、待遇は決して良くない。給料が上がることはなく、仕事の幅も狭いので長く勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休後時短勤務で復帰できる可能性をいただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所が見つからなかったら、育休期間延長などの救済措...続きを読む(全240文字)

【良い点】
安定したボーナスがいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数少ない昇格ポジションに上がれないと基本的に昇給がないので、男性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
船会社である点。
船というハードを持ってるため立場は強い。特に現在は海運バブルなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで日本...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績、成績に関わらず、給料、賞与が安定的に出る点。
台湾本社の業績は良くも悪くも基本的に反映されません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数年前まではワークライフバランスも昔ながらの古い考え方のように思えたが、最近は有休やテレワークが奨励されており、残業もしないことが良しという...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給等は取りやすかった。残業はあってもむやみやたらに多いわけではなくきちんと調整出来たと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司が激怒すると従業員を怒鳴りつけたり殴ったりするので職場では機嫌を損ねないように常日頃から緊張感を持って臨むことができます。挨拶のタイミン...続きを読む(全254文字)

【良い点】
きゅうかはじょうせんにっすうそうおうにあたえられるのでまんぞくだった
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船日数が多くなることがありま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定年まで待つ気がしない。朝方の早出はある部署とない部署があり、その説明がないまま朝方早出の，ある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長期間まともに休みなく働いて、長期間休む生活。今更だけどワークライフバランスなんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もでき...続きを読む(全94文字)