陽明日本の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所感をすごく感じた。定時に黙って帰る人や電話対応が雑な人、挨拶もろくにできない人が一定...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほぼ全員が中途採用のため人間関係はあっさりしており、勤務時間外に付き合いに追われることもないと思います。
多くの会社で女性はワークライフバラン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
海外と関わりたい人には向いてると思います。
グループ内のメールは全て英語のため、英語での読み書きは必須。英語が好きな人には嬉しい環境です。
日...続きを読む(全296文字)

【良い点】
一般職と総合職の区別がなく事務職も給与体系は同じ。内勤と外勤の違いは職務手当。長年勤めると、他の会社の一般職より高めの年収になるかもしれません...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が台湾なので日本は支店に過ぎないため、待遇は決して良くない。給料が上がることはなく、仕事の幅も狭いので長く勤め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
船会社である点。
船というハードを持ってるため立場は強い。特に現在は海運バブルなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで日本支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績、成績に関わらず、給料、賞与が安定的に出る点。
台湾本社の業績は良くも悪くも基本的に反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他社と比べた時、そこまでノルマに追われるわけでもなく、最低限やることやれば定時で帰れる(会社側も残業を良しとしない風潮があるため)環境である点...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがある。水、コーヒーは飲み放題。
台湾の会社だからか昼食手当もある。外国運輸保険に入っていてそれを使って保養所に安く行ける。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ほぼ残業なし、有給も同じ部署の人とかぶらなければ非常に取りやすいです。ホワイト企業だと思います。育休、産休取得率も高いと思...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく女性が働くには良い職場と社員が口を揃えて言うが、裏を返すと男が一生懸命仕事ができない会社である。現に男性社員は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の流出が非常に激しく、つねに人材不足です。理由としては、昇給が無いことや会社の将来性が非...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無法地帯なので全て自分次第。会社として何かしてくれるわけではないし、上司も我関せずなので、とにかく自分で全て構築し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については全く無いため、貿易業務に関して多少の経験や知識が必要だと思います。また、ス...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船会社の仕事は物流の中では重要な位置付けではあるが、それがスキルや知識を伴う、磨ける仕事であるかは別の問題。仕事は...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育など会社や上層部は全く考えていない。実際どの部署でも業務範囲は限定的で、吸収できる知識や経験も多...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、唯一昼食手当が多少出る程度。しかし、基本給が非常に低いため焼石に水状態である。残業代も最近までは満...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスは皆無に等しいです。平日はプライベートの予定を入れることは不可能に近く、帰りも遅い為食事の時間すら満足に取れないことも多々...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業20～30時間程度と言われたが、実際は倍以上あります。また、試用期間中までは上司も比較的優しいですが、...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワールドワイドな業界でありながら会社としての成長は止まっており、井の中の蛙のような社内レベルでしか物事を考えられな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にある昇給は無いので詐欺ですね。誰がどんな基準で評価しているのか謎。役職手当は貰えるが雀の涙程度。仕事をして...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は台湾本社からの出向者ですが、数年単位で変わるため方向性が定まっていないと感じました。また、日本人の管理職も...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金で働かされ残業も非常に多く、殆どがサービス残業となります。また、部署によってはパワハラも横行しているため退職...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が無いため、ほぼ給料が上がることはありません。数年毎に社長が変わるのですが、そのタイミングで運が良ければ上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通に日々生きていくための賃金は入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についての明確な規定が無いことがまず問題。一体何をしていつ...続きを読む(全191文字)