この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取られてる方がいましたが、育休は記憶にありません。特に男性は取っている記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休は取られてる方がいましたが、育休は記憶にありません。特に男性は取っている記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。とにかく残業だらけでしたが、現在は多少改善されたと聞いています。しかし、自身が在職しているわけではないので、信ぴょう性はありま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安定したボーナスがいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数少ない昇格ポジションに上がれないと基本的に昇給がないので、男性は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休後時短勤務で復帰できる可能性をいただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所が見つからなかったら、育休期間延長などの救済措置...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
船会社である点。
船というハードを持ってるため立場は強い。特に現在は海運バブルなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで日本支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績、成績に関わらず、給料、賞与が安定的に出る点。
台湾本社の業績は良くも悪くも基本的に反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほぼ残業なし、有給も同じ部署の人とかぶらなければ非常に取りやすいです。ホワイト企業だと思います。育休、産休取得率も高いと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内設備については可もなく不可もなく。ウォーターサーバーやコーヒーメーカーなどはあるので悪くはないが、上を見ればキリがないので充実していると言...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の流出が非常に激しく、つねに人材不足です。理由としては、昇給が無いことや会社の将来性が非...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
貿易はなくならないので、比較安定しているとは思います。台湾本社ですが、本国では国営?半民半官?企業だそうで、潰れるようなことはまずないかと思わ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分には仕事内容や環境がわりと合っていたので、全く苦にならない。残業代も全支給されるように変わったし、休みも取りづらい雰囲気はあまりないので、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
産休制度、時短勤務制度はあります。実際に取得したわけではないので、詳細なことは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については全く無いため、貿易業務に関して多少の経験や知識が必要だと思います。また、ス...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、唯一昼食手当が多少出る程度。しかし、基本給が非常に低いため焼石に水状態である。残業代も最近までは満...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは皆無に等しいです。平日はプライベートの予定を入れることは不可能に近く、帰りも遅い為食事の時間すら満足に取れないことも多々...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業20~30時間程度と言われたが、実際は倍以上あります。また、試用期間中までは上司も比較的優しいですが、...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にある昇給は無いので詐欺ですね。誰がどんな基準で評価しているのか謎。役職手当は貰えるが雀の涙程度。仕事をして...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は台湾本社からの出向者ですが、数年単位で変わるため方向性が定まっていないと感じました。また、日本人の管理職も...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金で働かされ残業も非常に多く、殆どがサービス残業となります。また、部署によってはパワハラも横行しているため退職...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が無いため、ほぼ給料が上がることはありません。数年毎に社長が変わるのですが、そのタイミングで運が良ければ上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
台湾資本のためなのか、個人主義が浸透していて業務時間外を活用して学校に通ったり中国語を駐在員との会話で勉強したりということができる。
ただし会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく長時間残業すれば評価されるのではなく、効率的に成果を出すことが求められる。会社の給与制度もそのようになっている。社長も含めて部長以上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中国語が使えるといろんな意味で役に立つ。給与は事実上固定されていて安定しているといえる。評価制度はあるみたいだがそれでもって給与に反映されるか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
貿易事務の経験と海運業界の経験を活かせるので、入社を決意しました。ほぼ求人票通りの業務内容でした。入社してみると、求人票と実際の仕事が違うこと...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
求人情報に書いていた仕事内容と、実際の仕事内容のギャップが少なかったことです。今まで数社渡り歩きましたが、求人票と仕事内容にギャップがある所が...続きを読む(全199文字)
会社名 | 陽明日本株式会社 |
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フリガナ | ヤンミンニッポン |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 蘇尚謙 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目28番8号 |
電話番号 | 03-5440-2688 |
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