この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取られてる方がいましたが、育休は記憶にありません。特に男性は取っている記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全90文字)
属性 |
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【良い点】
産休は取られてる方がいましたが、育休は記憶にありません。特に男性は取っている記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。とにかく残業だらけでしたが、現在は多少改善されたと聞いています。しかし、自身が在職しているわけではないので、信ぴょう性はありま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安定したボーナスがいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数少ない昇格ポジションに上がれないと基本的に昇給がないので、男性は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休後時短勤務で復帰できる可能性をいただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所が見つからなかったら、育休期間延長などの救済措置...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の流出が非常に激しく、つねに人材不足です。理由としては、昇給が無いことや会社の将来性が非...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については全く無いため、貿易業務に関して多少の経験や知識が必要だと思います。また、ス...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、唯一昼食手当が多少出る程度。しかし、基本給が非常に低いため焼石に水状態である。残業代も最近までは満...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは皆無に等しいです。平日はプライベートの予定を入れることは不可能に近く、帰りも遅い為食事の時間すら満足に取れないことも多々...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する方はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
1番残業をする部署には子供を持つ女性は一人も居ませんでした。
独身や...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がどんどん入っては辞めています。自分も入社以来そこまで人が多い会社では無いのに、何故ここまで人の出入りが多...続きを読む(全533文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的なものを設けている。が、教育研修や資格奨励制度は何もない。専門的な分野の仕事をしていく上では資格奨...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業過多
・尊敬できる上司がいない
・システムの導入が全くされていない
・セキュリティが甘すぎる
・年功...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くない。
賞与は4ヶ月と決まっているため、
そこそこもらえる気はするが、
終電まで残業をしても、
結局...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てていくという風土は全くありません。面接時にマニュアルがあると言われましたがありませんでした。
初めてする...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
船会社、
英語を使える
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にはとても働きやすい環境だと力説された。
しかし、入ってみたら年配の人ば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の前日は基本的に終電覚悟。
上司や先輩は何度もタバコ休憩に行くくせ、他の社員は監禁...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
貿易に関する知識を得られた、という点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部と情報を共有する制度が全くないため仕事の効率が悪...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業20~30時間程度と言われたが、実際は倍以上あります。また、試用期間中までは上司も比較的優しいですが、...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は台湾本社からの出向者ですが、数年単位で変わるため方向性が定まっていないと感じました。また、日本人の管理職も...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金で働かされ残業も非常に多く、殆どがサービス残業となります。また、部署によってはパワハラも横行しているため退職...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が無いため、ほぼ給料が上がることはありません。数年毎に社長が変わるのですが、そのタイミングで運が良ければ上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
貿易事務の経験と海運業界の経験を活かせるので、入社を決意しました。ほぼ求人票通りの業務内容でした。入社してみると、求人票と実際の仕事が違うこと...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
求人情報に書いていた仕事内容と、実際の仕事内容のギャップが少なかったことです。今まで数社渡り歩きましたが、求人票と仕事内容にギャップがある所が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ブッキングセクション(北米、ヨーロッパ)では産休を取得し復帰した方もいれば、毎日定時に帰る方もおり、仕事とプライベートのバランスが取れている。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によっては、ほぼ定時であがれる業務があり、そこに属している女性は妊娠、産休をとって復帰し、時短勤務をしながら子育てと仕事を両立することが可...続きを読む(全334文字)
会社名 | 陽明日本株式会社 |
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フリガナ | ヤンミンニッポン |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 蘇尚謙 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目28番8号 |
電話番号 | 03-5440-2688 |
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