この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職と総合職の区別がなく事務職も給与体系は同じ。内勤と外勤の違いは職務手当。長年勤めると、他の会社の一般職より高めの年収になるかもしれません...続きを読む(全217文字)
陽明日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、陽明日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に陽明日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
一般職と総合職の区別がなく事務職も給与体系は同じ。内勤と外勤の違いは職務手当。長年勤めると、他の会社の一般職より高めの年収になるかもしれません...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
安定したボーナスがいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数少ない昇格ポジションに上がれないと基本的に昇給がないので、男性は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績、成績に関わらず、給料、賞与が安定的に出る点。
台湾本社の業績は良くも悪くも基本的に反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がないので、仕事を頑張りたくない人にはある意味好都合である。さぼっていても減給にならないので。たまに社長の気まぐれで全社員基本給があが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くない。
賞与は4ヶ月と決まっているため、
そこそこもらえる気はするが、
終電まで残業をしても、
結局...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にある昇給は無いので詐欺ですね。誰がどんな基準で評価しているのか謎。役職手当は貰えるが雀の涙程度。仕事をして...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が無いため、ほぼ給料が上がることはありません。数年毎に社長が変わるのですが、そのタイミングで運が良ければ上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通に日々生きていくための賃金は入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についての明確な規定が無いことがまず問題。一体何をしていつ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中国語が使えるといろんな意味で役に立つ。給与は事実上固定されていて安定しているといえる。評価制度はあるみたいだがそれでもって給与に反映されるか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。とにかく残業だらけでしたが、現在は多少改善されたと聞いています。しかし、自身が在職しているわけではないので、信ぴょう性はありま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休は取られてる方がいましたが、育休は記憶にありません。特に男性は取っている記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所感をすごく感じた。定時に黙って帰る人や電話対応が雑な人、挨拶もろくにできない人が一定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外と関わりたい人には向いてると思います。
グループ内のメールは全て英語のため、英語での読み書きは必須。英語が好きな人には嬉しい環境です。
日...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ほぼ全員が中途採用のため人間関係はあっさりしており、勤務時間外に付き合いに追われることもないと思います。
多くの会社で女性はワークライフバラン...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が台湾なので日本は支店に過ぎないため、待遇は決して良くない。給料が上がることはなく、仕事の幅も狭いので長く勤め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休後時短勤務で復帰できる可能性をいただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所が見つからなかったら、育休期間延長などの救済措置...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
船会社である点。
船というハードを持ってるため立場は強い。特に現在は海運バブルなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで日本支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社と比べた時、そこまでノルマに追われるわけでもなく、最低限やることやれば定時で帰れる(会社側も残業を良しとしない風潮があるため)環境である点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがある。水、コーヒーは飲み放題。
台湾の会社だからか昼食手当もある。外国運輸保険に入っていてそれを使って保養所に安く行ける。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 陽明日本株式会社 |
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フリガナ | ヤンミンニッポン |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 蘇尚謙 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目28番8号 |
電話番号 | 03-5440-2688 |
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