エム・セテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
休憩が自由にとれました。
30分休憩が毎時間ありました。
上司が優しい人が多い。

夜勤中は、いつでもコンビニに行けるため
雑誌やお菓子を買い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社会保険や家族手当など充実しており、休日出勤などはほぼ無く、働きやすい環境にあると思います。
部署関係なく、有給休暇を取得しやすい環境にあると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みもしっかり有り、時間通りに退社が出来る。
特に飲み会とかも多くないので自分の時間もしっかり取れる。
有給も部署のバランス次第だけど好きな時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが多い
給料が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務なので勤務時間が長い。
日勤、夜勤ともに12時間労働。
また専門的...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署間の連携も取れており、残業や休日出勤も少なかったため、真面目に頑張れる人にとっては働きやすい職場である。正社員が自主退職を勧められたり、震...続きを読む(全180文字)

【良い点】
太陽光が注目されるなか、ウェハーの製造はそれなりに重要がある。
【気になること・改善した方がいい点】
今後材料価格が中国との競争に勝て...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業代等はしっかり出た。資格手当が少しだけ出た。有給等は使いやすい環境にあった。
【気になること・改善した方がいい点】
高圧ガスの知識が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格もそこそこ取らせせてもらえる。福利厚生は充実していた。
【気になること・改善した方がいい点】
交代勤務の為、残業等がある。給料はそ...続きを読む(全154文字)

【良い点】交代勤務の為、残業が多いことから残業代は収入増加になる
残業代は全額出ます。
年間休日日数が多いことが魅力的です。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

2014年現在で以前より製品の生産数は減ったものの定期修理工事の自社化や生産コストの削減のために日々提案、協議が行われている。また人件費削減のために自社従...続きを読む(全471文字)

外国企業に買収される前は、ワンマン経営者の元、管理職がイエスマンばかりの風潮。
しかし現場サイドは、個々のアイデアを仕事に反映し易い風潮であった。(無論...続きを読む(全227文字)

有給休暇は、取得しやすい環境でした。
産休/育休についても、会社全体に理解があり、取りやすい環境です。また、復帰している社員が多いので、休暇後の社員の待...続きを読む(全159文字)

退職の理由は、経営方針がはっきり決まっておらず、工場長からの一般社員でバラバラだった。
10年後の自分の将来について、明るい光が見えておらず、一般職及び...続きを読む(全183文字)

・社員と日本人管理職の距離は近く、色々話は出来るが、親会社の外国管理者は、一方的で、会話にならない。
・単結晶シリコンついて詳しく勉強すると、面白い仕事。...続きを読む(全150文字)

上司によっては積極的に指導・教育を行なってくれる。
ヴァージンポリシリコンを製造してる工場では高圧ガス設備の保守・点検を上司の指導で行なっているが、チー...続きを読む(全155文字)

最新鋭の設備をもつ工場であるため、そのような設備を自分達が稼働させているという満足感をもてた。教育・研修はほとんど実施しておらず、形だけの人事考課であるた...続きを読む(全154文字)

昇給は過去4年間なし。賞与も過去2年 5万円以下。
経営状況が悪化しても、幹部の給与は据え置きだがそれ以下は
減額対象になる。歳をとる事に、年収が下が...続きを読む(全174文字)

給与は基本給が低いため、残業手当がないとかなりきつい状態。また業績が悪いため昇給がなかった。給与が低い若い社員はかなりきつい状態である。
人事考課はある...続きを読む(全161文字)

世界のエネルギー需要の逼迫、地球温暖化によるCO2削減により、太陽光発電産業が拡大していた。しかし2009年リーマンショックを契機にポリシリコン(太陽光電...続きを読む(全166文字)

ポリシリコン業界自体が需要と供給のバランスが崩れ、価格崩壊が進み、在庫が溢れ返っている状態で、今後の価格競争に勝てるか不安。
重要事項を検討するようなポ...続きを読む(全193文字)

ジョブローテーション、社内応募制度に関しては、当時はこれといって特になかったように記憶している。
このような制度がないことについて、社員間でも特に問題意...続きを読む(全152文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
-事業所によってばらつきはあったらしいが、残業抑制のための管理は行われていたように...続きを読む(全170文字)

出産・育児をするうえで満足している点。
育児休暇が取得しやすい環境である。会社も社員も協力的。復帰してから元の仕事を継続して行う社員もいるので、特に問題...続きを読む(全159文字)

当時は、ほぼ無かったといってよいレベルであったと思う。いわゆるOJTが中心である。
工場での新卒社員には研修制度があったような気がしたが、中途入社には特...続きを読む(全152文字)

給料が安い。自分がいた事業所では変な人間が余りにも多すぎる。福利厚生で良い点といえば、カレンダー通りの休み位であろうか。但し一点、最後に転勤になった事業所...続きを読む(全155文字)