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エム・セテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・セテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・セテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエム・セテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・セテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

エム・セテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エム・セテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エム・セテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高く福利厚生もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用よりも者雇用や契約社員で会社全体を賄っているため、正...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    エム・セテックの 他のカテゴリの口コミ

    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は内勤が多いため直接現場に入って作業することはまずありえないと思います。
    事務やその他の業務などが多いと思います。続きを読む(全79文字)

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    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が作った製品の一部が世に出るのは大変嬉しいことであり、やりがいを感じるのではないかと思いました。続きを読む(全56文字)

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    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し社員を守れるような企業に成長して欲しいと思いました。
    拘束時間も少し短くなると社員も喜ぶとおもいました。続きを読む(全76文字)

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    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    第二工場が撤退し、受注生産となりました。また日本の企業ではない為社員の安定が遠い未来まで見込まれる可能性はあまり...続きを読む(全86文字)

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    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いため会社にいる時間が長くとても辛かった。
    体力がない者ははみ出される雰囲気が強く感じた。続きを読む(全71文字)

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    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者は土日祝日は休みではないので、注意しておくと良いです。。。
    僕も土日祝日は休みだと思っていましたがただの思...続きを読む(全87文字)

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    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしているために特別年収が上がるなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価は年功序列のため頑張りや功績を...続きを読む(全85文字)

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    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩が自由にとれました。
    30分休憩が毎時間ありました。
    上司が優しい人が多い。

    夜勤中は、いつでもコンビニに行けるため
    雑誌やお菓子を買...続きを読む(全185文字)

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    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険や家族手当など充実しており、休日出勤などはほぼ無く、働きやすい環境にあると思います。
    部署関係なく、有給休暇を取得しやすい環境にある...続きを読む(全180文字)

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    エム・セテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【良い点】
    休みもしっかり有り、時間通りに退社が出来る。
    特に飲み会とかも多くないので自分の時間もしっかり取れる。
    有給も部署のバランス次第だけど好きな...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アイディエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アイディエスへの入社理由は、医療現場を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたためです。専門性の高い分野で営業として成長できる環境...続きを読む(全91文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によると思うが、会社の飲み会に強制参加ということは少ないと思うため、そこに関しては良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した当時は、新製品開発に注力出来ていたので技術力も身についた。当時はギャップ、違和感はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    TOWA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体製造装置メーカーで今後も需要のある業界だと思う。海外にも支社があり、会社規模も大きい。工場での仕事だったのでマニュアルありきの作業にな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アルテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は上司によって変わってきます。以前いらした上司は明るい方で、営業所全体が活気ある感じでしたが、今はそうでもないです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の単純作業で、1つのことをコツコツやりたい人には向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初、望んでいた職種につけなかっ...続きを読む(全107文字)

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    サクラ精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    賞与が意外と安定している。
    ここ15年はずっと正社員の場合年間4.0~5.0ヶ月の間にだいたい収まっている。
    制服は無料貸与、2年に1度新品...続きを読む(全652文字)

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    株式会社ニデックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療分野に携われて、英語が使えるという点で入社を決めた。じっくり育ててもらえた。新卒なので、特にミスマッチは感じなかった。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    カメラ用シャッタ世界トップシェアがあり、高い技術力があるところが魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カメラ用シャッターの需...続きを読む(全130文字)

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    株式会社タカゾノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも中途でも、採用された場所と働く場所が異なる場合、数年間家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用された場所で働く...続きを読む(全119文字)

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    エム・セテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 エム・セテック株式会社
    フリガナ エムセテック
    設立日 1978年2月
    資本金 1800万円
    従業員数 207人
    決算月 12月
    代表者 李正吉
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号三和ビル5階
    電話番号 03-5443-8808
    URL https://msetek.com/
    NOKIZAL ID: 1171258

    エム・セテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。