佐々木工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定した給料と仕事を求めて入社したのですが。よもやよもやの製鉄所の閉鎖。この会社が悪いわけじゃないのですけどね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業削減など言ってこないところは、稼ぎたい人にとっては良いみたいです、それ以外はないです。製鉄所の閉鎖も近いので。会社自体は存続させるみたい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
誰でもできる簡単な仕事から頭を使う仕事まで、様々な業務があります。やる気と多少の能力があればそれなりの評価を得られます。面白みを感じる事をで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
三交代勤務であれば、残業も多くあり
安定した収入がある。オペレーター
業務が多く教育制度もしっかりしており
先輩社員が丁寧に教えてくれる。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ブラックとは違うが、定員に足りていない職場では残業が多くある。サブロク協定には抵触しないが、収入を求めるなら満足いくと思う。
自分達で意見を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は、やや満足できるが製鉄業の特性として休日が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前に退職金制度を廃止し、中退...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日本製鉄の協力会社で呉では閉鎖が決まり、鉄鋼需要の低下により呉のみでなく数年後には業務縮小を余儀なくされるために就活することとしました。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はきっちり出るから、働けば働くほど給料は高い。しかしやりがいは何ひとつなく、ただただお金のために毎日同じ事の繰り返しで昇給も望めません...続きを読む(全193文字)

福利厚生は退職金共済、家族手当配偶者5000円子供一人につき5000円
通勤手当10万円まで
三交替職場です。
残業が月に最低40時間は組み込まれま...続きを読む(全225文字)

親会社に依存している為、将来性は
全くない。親会社が倒れれば共倒れになるだけ。営業部門が無いため管理職が外部へ仕事を取りに行けば良いが、全く動こうとし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。休日出勤後でも振替休は取れる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多くそれが原因で退職す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にないです。
残業なども多く、休日出勤もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をいれたらおそらく年間休日は80日ぐらいに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。70時間はほとんどで、しない日の方が珍しい。そのため、遊びに行ったりとか全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で朝が5時半からだが5時前から来てる人が多いし、一週間で昼夜逆転するので結構心身がきついことが多い
急に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は年に15日程度取得する方針のため休みやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業と休日出勤が多い。少ない部...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給取得率が非常に高く、急な用事ができても当日に休める場合が多いです。
個人差がありますが、連休を取れる場合もあります。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)