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スキーやゴルフなど、社内外でスポーツや旅行を楽しまれている方が多い印象。続きを読む(全36文字)
株式会社INPEX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社INPEXのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社INPEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スキーやゴルフなど、社内外でスポーツや旅行を楽しまれている方が多い印象。続きを読む(全36文字)
海外勤務などは厳しい環境だが、長期休暇も取得しやすい環境である。続きを読む(全32文字)
完全週週二日。ワークライフバランスデーがあり週に一度早く帰宅する日がある。続きを読む(全37文字)
繁忙期や海外出張の際は比較的忙しいこともある。続きを読む(全23文字)
ホワイト高給であるというイメージが強い。続きを読む(全20文字)
繁忙期や海外出張の負荷はあるが、裁量労働制や福利厚生制度は充実しており総じて良好。続きを読む(全41文字)
非常に良好だと伺った。部署に問わず全体的にWLBはよい。続きを読む(全28文字)
テレワークなどもあり、非常に働きやすい環境がある続きを読む(全24文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入することによって、海外との時差に対応した会議や個々の生活事情に合わせた勤務が可能となっている。 続きを読む(全76文字)
プロジェクトによっては長期的な海外赴任等もあるため、一概にワークライフバランスが担保されているとは言えないかもしれない。続きを読む(全60文字)
在宅ワークも取り入れているため,ワークライフバランスは良いと聞いている.続きを読む(全36文字)
部署やプロジェクトにもよるが、比較的忙しいことが多く、残業も比較的多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとは思うがワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と人事部長がいう事にギャップがあるので改...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業がほぼ発生しないような業務量とアウトプットに調整することも可能。長時間労働を良しとする風潮もなく、360協定に反するような...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
非常に良い。一部部署を除いて残業時間もそれほど長くなく、有給も積極的に取得可能。
実績はまだそれほど多くないと思うが、人事は男性の育休取得に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によります。良い部署はワークライフバランスも良く、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の幹部社員だけが得を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
のんびり楽しく生きられる、いい会社だと思う。会社に人生を求めていない人にはとても良い環境。比較的人もいいと思う。続きを読む(全62文字)
非常に良いと聞いた。プロジェクトによって忙しさは変わるとのことだが、長期的に忙しいことは稀とのこと。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】繁忙期はあるものの、出社時間を遅く設定できたりなど、かなりワークライフバランスは充実している模様。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本の大企業らしいゆったりした会社。新規立ち上げなどの時期以外はのんびり働ける。暇なくらいである。
時給換算すると驚くほど割りの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
コロナ以降、完全フレックスとなり、用事や通院のために細切れ時間でも休憩時間をとれるようになり、自由度が増しています。今は、リモートは週4回ま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが、週3-4日在宅勤務可能で、スーパーフレックス制度(コアタイム無し)、また急な休暇であっても取りやすいので、プ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
好きにな時間に出社して、好きな時間に帰れる。制度自体はとても整っているので、あとは自分がそれを行使するか否か。部署によっては残業も多く、表に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所定労働時間が短いことに加え、残業時間もほとんどないのでワークライフバランスを高く保つことが出来る。給与も比較的高水準であるため、コストパフ...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】金曜日はスーパーカジュアルフライデーとして、服装の規定が緩和されているとのことで、金曜日から日曜日にかけて旅行に行く人も多く、プライベー...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新卒入社前には海外の大型プロジェクトを率先して運営していくような仕事を想像・期待していたが、実際には自社で運営しているプロジェクトは非常に少...続きを読む(全157文字)
社会をエネルギーから支えているという責任感続きを読む(全21文字)
LNGの需要はグローバルで見ればまだまだある且つ、脱炭素の取り組みにもキャッチアップしているため。続きを読む(全49文字)
OBの方は、「社宅に月2万で住める」「働きやすいのでおすすめ」と仰っていた続きを読む(全37文字)
研修が充実している。事務系だとほぼ全員?に海外研修があるとおっしゃっていたので、魅力的だった。続きを読む(全47文字)
資源開発というスケールの大きな仕事に携われる点が魅力。説明会では「日本のエネルギーを守る使命感」を強調していた。続きを読む(全56文字)
LNGや再エネなどで成長余地は大きいが、資源価格の変動リスクが課題。続きを読む(全34文字)
石油・ガス業界らしく年収水準は非常に高い。成果や海外赴任に応じた加算もある。続きを読む(全38文字)
福利厚生は海外駐在に備えた制度が手厚く、住居や教育支援も充実。続きを読む(全31文字)
グローバル志向が強く、語学力と挑戦心を尊ぶ社風のイメージ続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい文化になっています。
育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
余程忙しくなければ休みはきちんと休める
交代勤務が嫌じゃなければ合う人には合う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは休日出勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日も施工立ち会いで出勤になることもあったが、土日出勤したところに関しては平日のどこかで振り替え休日が使用できた為、三連休にしたりできた点
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮。
一応、法定時間を超えないようにはしているが、残業をする人はいつも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、前日に希望を出しても通らない事はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全然取れてない、当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がある時は残業がありましたけど無い時は無いです。製造なんでリモートワークは無いですよ!
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かしワークライフバランスが良いと感じた点は、仕事と私生活のメリハリがしっかりしているところです。勤務時間内は業務に集中し、効率よく仕事を進め...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした人が代休を取ることができず、製造部長が本人に謝罪しているメールが社内...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社INPEX |
|---|---|
| フリガナ | インペックス |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2908億900万円 |
| 従業員数 | 3,679人 |
| 売上高 | 2兆2658億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 1167万円 |
| 電話番号 | 03-5572-0200 |
| URL | https://www.inpex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。