日本新金属のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
専門教科を活かしたくて選びました。
県内企業に比べて年収が高かったのも選択した理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー...続きを読む(全149文字)

【良い点】
タングステンの原料が少なくなっている今、いろいろな企業からタングステンの需要が高くなっています。
リサイクルをメインに製品を作っているので、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点はあまりない。管理職手当がもらえる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端、残業がつかなくなるので、年収が下...続きを読む(全189文字)

【良い点】
世の中になくてはならないものであり、需要は必ずある。
競合も国内には少なく、ニッチトップである。
親会社も上場企業であるので安心
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分のしている作業が何を使っていてどのように役立つのか明確な作業が多いため仕事に対してのやりがいや責任感を持って作業に集中できる。他にも1つ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪→秋田に転勤がある会社であるが役職なしの社員が転職させられる現状がある。ほとんどの管理職は、この転勤に関して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業績連動システムが取り入れられ、ボーナスは高い水準にあります。手当も充実しており会社の業績もいいので月収も高い水準で保たれている。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他社と比較した場合福利厚生面は充実しており、全体として見た場合の正社員の離職率は低い。また非管理職のサービス残業禁止等、労務管理面も評価出来...続きを読む(全416文字)

【良い点】
シフト制なので突発の残業はほとんどないので、休日の予定はたてやすい。ルーチン作業がほとんどなので、一度にいろいろな仕事を覚える必要がない。覚...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い社員は向上心の高い人が多いこと、結束力も強いので協力しながら仕事ができる。管理職候補生として入社する場合、若い社員との連携力を発揮すれば...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

【良い点】
間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本土日祝のカレンダー通りで休める。急な体調不良などは有休で消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって土日祝に出勤す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は少ないのでプライベートは充実していました。リモートワークは部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって夜勤が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ほぼ残業がないため、終業時間後はすぐに帰宅できます。そのためプライベートは充実出来るかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事>>プライベートなので容赦がない
身内には甘いように思う。
人がどれだけ辞めようが関係なし
やめた責任も社員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時期によっては残業が多くなる月もあるが、社員同士の関係性が良好で、互いに支え合える雰囲気がある。プライベートでも交流があり、気分転換を図りな...続きを読む(全192文字)