この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の裁量を与えられて仕事を任せようとする風土があるように思います。自己研鑽して、仕事の幅を広げることが出来る環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全201文字)
株式会社TAT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ある程度の裁量を与えられて仕事を任せようとする風土があるように思います。自己研鑽して、仕事の幅を広げることが出来る環境だと思います。
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【良い点】
正直全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否めないのに、社歴の長い人からやる気を感じない。まだまだ会社自体が若...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大家族主義を掲げています。世の中では許されないレベルのミスも、いわゆるお咎めや免職などもなく成長や今後の改善を見守るスタンスだと感じます。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。育休の取得もとてもやりやすい。反面、男性にとっては色々とやりづら面が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
提案すればある程度受け入れてくれる土壌があり、発言がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにいい商材を見つけてきて、いかに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、急な体調不良や生理休暇に理解があり休みやすい体制ができている。シフト制の為、月に8日以上休みたい場合は有給を使えば連休も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
トップ2人のキャラクターとバイタリティが抜群!
経営者としても人間としても素晴らしく、学ぶべき点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働く女性にとっては待遇が良いと思います。
産休育休中も、お給料は何割か発生します。育休明けで復帰の際も、キャリア、職歴に応じた部署への配属を考...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
二十代女性でネイルが好きならタノシイ職場。サークルのようなゆるい社風。
【気になること・改善した方がいい点】
二十代、女性中心の職場な...続きを読む(全318文字)
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出産育児は該当していないので特になし
若い該当者にはいいかもしれませんが、比該当者には冷たい。
性差のキャリアパスも特に感じない
役員もほぼ男性か近親...続きを読む(全193文字)
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添乗員として働いていました。特に他の添乗員派遣会社と変わらず、添乗と打合せの日数で給料が決まります。ツアーは朝早くから泊りがけ又は夜遅く終了になるので拘束...続きを読む(全168文字)
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事務員としては残業もなく、出社もゆっくりなので働きやすい環境でした。男性の営業の方は時間外もあり大変そうではありましたが、事務局間の結びつきが強くお互い助...続きを読む(全158文字)
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給与が凄く低く、パワハラが横行している
業績も悪化して行ってて、将来性がない
実力がある人ほど、待遇が酷い。役員のお金の浪費がひどいから、余計になっと...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は有給以外に記念日休暇と誕生日休暇があります。
全体的に残業を抑える社風です、
また、会社からの補助はないですが、クラブ活動はいろいろあります...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与は実力主義だけど凄く低い。
子供がいても給与が下がる人もいるから将来は不安だと思う。会社の業績が下がれば結局、給与に影響するし、がんばっても役...続きを読む(全155文字)
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エクセレントカンパニーの1つだと思われます。
経営理念の浸透率が圧倒的に良く、自分たちが行うべきサービスを全員が理解出来ている。
スタッフの人間性が抜...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社TAT |
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フリガナ | ティーエーティー |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 238人 |
代表者 | 髙野芳樹 |
本社所在地 | 〒663-8022 兵庫県西宮市日野町4番50号 |
電話番号 | 0798-68-1270 |
URL | https://www.nailtat.com/ |
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