ＴＡＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署によっては女性しかいない部署もあります。なので女性が活躍できる場がとても多いのとネイリストの方も女性の方が多いのでお客様との距離も近く真...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は人間関係です。部署や拠点にもよりますが、この会社は風通しがよく居心地が良い分、長年勤めた上司たちが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日休日のため、ワークライフバランス早い。年間休日をどんどん増やそうという会社の姿勢があり、今後も増える可能性があるので良い会社だと思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週休二日以外に記念日休暇というのを設けており、誕生日などで使える。店舗部は有給消化もほぼできているように思う。
女性の多い職場なので産休、育...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ネイル、接客が好きな人は向いていると思うが、
お客様がプロネイリストが多いのでネイルの知識は必須。最近はビジターも多いのでしっかり商品説明が...続きを読む(全573文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にしたい仕事があったので辞めたけど社員にならないのかと引き止められた。それは人にとっては良い点かもしれないが、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
年1で筆記やメイクのテスト、店舗の実績などを見て評価されてる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業績が厳しいときも賞与は確保していただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が文章で曖昧。上長の主観が入るところ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇格試験は定期的に実施されており、評価に応じて昇格の機会があります。賞与は年2回支給され、臨時賞与が支給されることもありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業並みに
貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動である為、年間売上高が下がればその分賞与...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人事制度で新しく舵を切った
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に辞めてほしくない」という名目で新人事制度を導入したらしいですが、...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやってくることと現場での声が一致していないことが問題です。
1番最下層にいる私たちをの意見を取り入れようと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象
賞与は年2回ある
評価制度はあるが部署の上司に気に入られているかで評価が左右される印象続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、長野県の企業としては平均値くらいかやや低い印象。全国平均でみると低いです。家賃手当が充実していますが、支...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は業界内ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と行動の両方で評価されるが、行動評価が内容よりも設定...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)