センチュリーアンドカンパニーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
案件数が少なく、今後も大きく成長することは全然なさそうですが、親会社が大手の百貨店で、その関係の仕事が入ってくるので、ある程度は安定していると...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に何もありません。大手の派遣会社のように、スキルアップのために自分で色々学べるようなメニューも用意され...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部のほとんどが百貨店からの出向者で占められているので、全体的に社員のモチベーションは低いように感じます。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
髙島屋のグループ会社なので、派遣先は髙島屋が多いです。髙島屋は社員が残業をすることにとても厳しく、少しでも残業時間が多くなると、上からうるさく...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の百貨店ありきの派遣会社なので、そちらの言いなりでした。
親会社の業務改革などにより、体制が急に変わることが...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 60代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の派遣会社に比べて、仕事内容のわりには、全体的に時給が低いように思います。業務が増えても昇給することもありませ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 受付
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性が多い職場だと思う。
現場に出れば男性のスタッフもいる。
女性が多い分、女性特有の体調面も気にしてもらえた続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 受付
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
高島屋系列というだけあって現場のスタッフも話し方が丁寧な方が多い
現場からインストラクターや営業になる人もおり、現場の悩みを理解してもらえる続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 受付
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
自分のタイミングで相談してやめることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな面は特になかった
周りが協力してくれて、快く...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 21年前
• 個人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ビジネスマナーが身につく点。
コミュニケーション能力が身につく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属のデパートでは、先輩からの...続きを読む(全173文字)