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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女性しかいない部署もあります。なので女性が活躍できる場がとても多いのとネイリストの方も女性の方が多いのでお客様との距離も近く真...続きを読む(全133文字)
株式会社TAT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TATの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TATで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては女性しかいない部署もあります。なので女性が活躍できる場がとても多いのとネイリストの方も女性の方が多いのでお客様との距離も近く真...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週休二日以外に記念日休暇というのを設けており、誕生日などで使える。店舗部は有給消化もほぼできているように思う。
女性の多い職場なので産休、育...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗には女性しか居ないので働きやすいとは思う。店舗数が決まってるので店長に昇格する機会は少ないと思うが新しい仕事を任せてもらえる点で言えば評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社で、店舗によって社内の雰囲気が違うかと思います。
産休もしっかりとれて、割と復帰しやすい会社だとは思います。
子供の体調不良...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
お子さんの体調不良で急に休みになっても、誰も怒りませんし、お大事にねと声をかけてフォローします。
助け合う心がとても強いと思います。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。育休の取得もとてもやりやすい。反面、男性にとっては色々とやりづら面が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり高いので、産休育休、生理休暇等のとりやすさは抜群です。出産したスタッフ、本当に全員復帰してると思います。休んだ人の分もフォ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
働く女性にとっては待遇が良いと思います。
産休育休中も、お給料は何割か発生します。育休明けで復帰の際も、キャリア、職歴に応じた部署への配属を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
営業以外、ほぼ女性なので働きやすさは抜群。上司の女性のお気に入りになれば、なんでも許される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲...続きを読む(全212文字)
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女性が多い職場なので、産休や育休は取得できます。男性も育児休暇は取得できるとは思いますが、聞いたことがありません。また、職場復帰した後も子供の看護休暇や...続きを読む(全244文字)
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出産育児は該当していないので特になし
若い該当者にはいいかもしれませんが、比該当者には冷たい。
性差のキャリアパスも特に感じない
役員もほぼ男性か近...続きを読む(全193文字)
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女性が多いため産休育休がしっかりしています。しかし休日がシフト制なので休みがあまりとれないと思います。みなさんおしゃれで女性として綺麗でいようなどとモチ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は人間関係です。部署や拠点にもよりますが、この会社は風通しがよく居心地が良い分、長年勤めた上司たちが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与がしっかり出るのはとても魅力的でした。私が入社してからは合計5ヶ月分の賞与が毎年あるのでとてもいいなと思いますし、他の会社を探していても...続きを読む(全186文字)
実力主義な分、頑張った分だけ評価されると思います。ただ評価には、少しばかり年功序列な部分があるのも事実だと思います。続きを読む(全58文字)
通勤手当が月4万円まで、住宅手当も世帯主であればあるので、最低限の福利厚生はあると思います。続きを読む(全46文字)
ネイルを専門とする商社だけあり、ネイルの検定を取得すれば、昇進・昇格がしやすいと思います。続きを読む(全45文字)
ネイル業界の中では知名度も高く、取扱商品数も多いため、業界内でのシェアは確立されているかと思いますが、一方で、社内に新規開拓者がおらず、新規事業に参入する...続きを読む(全135文字)
個人的に仕事を頑張るというよりも、メンバー全員で仕事を頑張るといったチーム意識が強い風土があります。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
土日休日のため、ワークライフバランス早い。年間休日をどんどん増やそうという会社の姿勢があり、今後も増える可能性があるので良い会社だと思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ネイル、接客が好きな人は向いていると思うが、
お客様がプロネイリストが多いのでネイルの知識は必須。最近はビジターも多いのでしっかり商品説明が...続きを読む(全573文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にしたい仕事があったので辞めたけど社員にならないのかと引き止められた。それは人にとっては良い点かもしれないが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)
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【良い点】
女性の多い会社であり、働きやすいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、トップはほぼほぼ男性。パワハ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産婦人科を中心とした部署が立ち上がり、人数の拡大も発足されている為、女性の営業職で働きやすく環境が整えられてきていると感じました。また、女性...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約業なので、お子さんがいる方は、急なお子さんの熱などで休まないといけなくなってしまいますし、肩身が狭くなってし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここは1番評価するべき点である。女性の妊娠、出産、育児などについては会社の理解がある。そのため休みを取りやすく、それを咎める社員もほぼいない。続きを読む(全77文字)
前年度の維持休暇取得率は男女ともに100%であったため、女性は働きやすいと思う。管理職には女性もたくさん就いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフの多くはパートの女性で子供の体調不良などの時は休みが取りやすいため働きやすさはあったかと思います。本社勤務の方では産休・育...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職では女性社員が多く、比較的落ち着いた環境で働くことができます。産休・育休の取得実績もあり、復帰して時短勤務をしている方もいます。人間関...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
内勤者は育児や妊娠に関して休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少ない為、御局様的な存在が多い。
他営...続きを読む(全90文字)
ソフィ休暇と言われるいわゆる生理休暇があり、女性は安心である続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社TAT |
|---|---|
| フリガナ | ティーエーティー |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 103億9040万2000円 |
| 代表者 | 髙野芳樹 |
| 本社所在地 | 〒663-8022 兵庫県西宮市日野町4番50号 |
| 電話番号 | 0798-68-1270 |
| URL | https://www.nailtat.com/ |
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