ファイブグループの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ファイブグループの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数138件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ファイブグループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ファイブグループは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
株式会社ファイブグループは、日本国内に約120店舗、海外に4店舗の飲食を展開している企業です(2021年2月末日時点)。
当社が手掛けているブランドは、居酒屋『酒呑んで飯食って蛙之介』や『とりとん』、『ステーキロッヂ』、
『スパゲッティのパンチョ』、フランチャイズの『串カツ田中』など多数。
首都圏のほか、大阪、福岡、台湾、ハワイにも出店しています。
みなさんが普段利用されている飲食店はファイブグループが手掛けているかもしれません!
2003年の創業以降右肩上がりに増収増益を達成し、2017年以降は売上高100億円を突破。
飲食業界の中でもトップクラスの成長率を誇っています。
この驚異的な軌跡の背景には『「楽しい」でつながる世界をつくる』という企業ミッションが深く関わっています。
私たちは、お客様はもちろんのこと、その先にいる人々、地域のみなさん、
同じ業界の方々まで「楽しさ」でつながる世界をつくることを目標としています。
そのために大切なことは、まずファイブグループで働く仲間たちが“楽しむ”ことではないか。
そう考えた私たちは、従来の企業経営では“必要ない”とされていた「楽しさ」を最重要視。
社員が「楽しく働ける取り組み」を実行し続けた結果、ファイブグループの急成長に繋がったのです。
■ファイブグループ今後の展開
…………………………………………
『21世紀を代表する飲食カンパニー』というビジョンを胸に、さらなる躍進を目指しているファイブグループ。
その実現にも「楽しさ」は欠かせません。
従来は、効率重視、かつそこに不要なものを切り捨てることで生産性を向上させる経営が主流でした。
しかし、当社はそうした考えとは正反対な価値観で、「楽しさ」を追求。
『社員のモチベーション向上』=『最大の生産性向上』に繋がると考えています。
実際に一定の成長を遂げてきた私たちだからこそ、
「楽しさ」を追求する価値観は正しいと胸を張って言えますし、今後の企業経営において新たな常識になると思っています。
その反面、まだまだ世の中の大半の企業が従来の “20世紀型の思想” から抜け出せていないのが現状。
だからこそファイブグループは、社員一人ひとりの「楽しさ」から生まれるパワフルなエネルギーを武器に、
21世紀型カンパニーを先駆ける存在を目指して取り組んでいきます。
・当社の強み
コロナにも負けない飲食店づくり
2020年。新型コロナウイルスの拡大により、世界経済、とりわけ飲食業界は未曾有の危機に襲われました。
ですが、幸いにも私たちのお店への客足は途切れることはありませんでした。2020年度の業績も黒字予測。
業界として「ありえない」実績です。
その背景には、当社の全メンバー、そして長年現場を支えてきてくれたリーダーたちの情熱があります。
私たちのミッションは、『「楽しい」でつながる世界をつくる』こと。
コロナ禍でもその想いを変わらず大切にした結果、お客様とのつながりに支えられて、
現在も営業を継続することができています。
休業中は多くのお客様から励ましの声をいただき、
営業再開時には常連のお客様とスタッフが一緒に涙を流す場面が多くの店舗で見られました。
今後もこの理念を胸に、2021年以降も売上高200億円を視野に成長を目指し続けます。
「働きがいのある会社ランキング」に6年連続ランクイン!
当社は、「働きがいのある会社ランキング」に2015年から2020年まで6年連続でランクインしています。
これはGreat Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)が毎年行なっている調査で、
「働きがい」の一定水準を満たす企業を選出し、ランキング化しているものです。
『「楽しい」でつながる世界をつくる』という企業ミッションの実現には、
社員ひとりひとりが仕事に対して「働きがい」を持つことが重要です。
そのためにも客観的な評価指標を持ち、継続的に自社について内省する機会を創ること、
そして問題に真摯に向き合い続けることが大切だと私たちは考えています。
様々な業界の優良企業が参加しているGPTWに参加することにより、「飲食業界」の枠に捕らわれず、
どんな業界と比べても「働きがいのある会社」を目指すことにより、飲食業界のイメージ向上にも貢献していきます。
『楽しい』をつくりだす職場環境
ファイブグループは、類を見ないほどボリュームたっぷりの福利厚生を整備しています。
ほんの一例ではありますが、当社の福利厚生の一部をご紹介します。
■一般的な福利制度はもちろん当社も備えています:例)社宅制度、家族手当、出産祝い金、慶弔見舞金(最大10万円)、時短勤務制度、社内イベントなど
■ファイブカード:グループ各店(定食業態以外)の飲食代金から割引
■ベビーシッター制度:会社指定のベビーシッター利用で年間最大4万円まで費用負担
■部活動:年2回まで勤務扱い。フットサル部、居酒屋研究、ツーリング、自転車(活動費5万円/1回あたり)
■ライフサポート窓口:仕事だけでなく、プライベートなことも相談できる窓口
■記念日プレゼント:既婚者には結婚記念日にプレゼントを、独身者には誕生日にプレゼントをお贈りします
・当社の課題
「楽しくなれる環境」を創るリーダー人材の採用
成長の波に乗る当社は、たくさんのポジション・人材が増えてくることが予想されます。
そんな中、課題となるのはリーダー人材の不足。
有難いことに、当社の企業理念に共感した常連のお客様やアルバイトスタッフが社員になってくださるなど、
人手不足と言われるこの時代の中、私たちは人材に困ることなく成長し続けることができました。
しかし、企業規模の拡大に伴い、将来的にリーダーとなる人材は不足しています。
「飲食店でアルバイトをしたことがない」、という未経験の方でも歓迎しています。
実際に未経験の20代前半社員が入社2年ほどで名物店長として活躍してくれています。
重視するのは、自らが楽しみ、その楽しさを更に多くの人へ発信し続けられること。
挑戦し続ける意思があれば、どんどん活躍いただける環境です。
・向いている人
●大学時代リーダー経験のある方
●高い向上心・成長意欲をお持ちの方
●与えらえた目標は必ずクリアしなきゃ気が済まないという方
●とにかく熱い気持ちで挑戦できる方
●変化を恐れずに前に進める方
●周囲からのアドバイス・意見を柔軟に取り入れられる方
・向いていない人
●自分で意思決定をしていくことに抵抗感のある方
●変化することを恐れてしまう方
ファイブグループの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ファイブグループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ファイブグループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ファイブグループの みんなの就活速報
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
-
- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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ファイブグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファイブグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
ファイブグループの 社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
店舗のスタッフをちゃんと育成して、採用もちゃんと行えば自分の休みは必ず確保される、社員同士も仲良いので、お互いに助け合いもできる
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
やりたいことは基本的にやらせてもらえる会社
自分の店舗をどうな風にしたいのか、スタッフをどんなふうに育成するか、店長職に上がればここら辺は全部...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
成果が出れば賞与にも繋がります。
売上、利益の数字以外にはスタッフの働きがいなども影響してくるので、人との関わり方も凄く勉強になるんじゃないか...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
年功序列等は関係なくやる気、体力があればどんどんやらせてくれる風土がちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、勤務時間や...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月4日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 業務委託
【良い点】
若手・中途でも「やりたい」と手を挙げれば裁量を与えられるケースあり。実際、アルバイトや店舗スタッフの意見を取り入れて改善・実行したという声も。...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
どんどん新しい店舗ができてっているので将来性がある...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
みんなと仲良く働いていたのもあり退職するのが名残惜しかった。仲良いお客さんとも会えなくなるって考えると余計に。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
色々試行錯誤してやっていること、楽しいことばかりじゃなく辛いこともあるけどみんなで乗り越えられていること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
昇給制度があり良いし、給料も他の飲食店と比べても充分にもらえ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
お客さんと仲良くなったり仲間同士で協力し...続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファイブグループの 学生の口コミ・評判
投稿日: 2025年06月27日
飲食業界の中でも機械的に仕事をせずにお客様ファーストで仕事をしている印象がありました。そういった形で仕事をしたい方には向いていると思います。淡々と作業をし...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2025年06月27日
居酒屋業態と肉系の業態が多めな印象だったので、肉に何かあると(BS...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年06月27日
OBの話ですが、1日の労働時間が比較的長めだそう...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年06月27日
あまり上下関係がないフラットな社風。気軽に話しか...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年06月27日
他社と比較して...続きを読む(全21文字)
ファイブグループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ファイブグループの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
ファイブグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファイブグループ |
|---|---|
| フリガナ | ファイブグループ |
| 事業内容 | ■飲食店舗(居酒屋・定食業態等)の経営・企画・運営・店舗プロデュース ■エネルギー事業・人材紹介事業・システム開発 |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,882人 ※正社員324名・アルバイト1558名 ※グループ連結 |
| 売上高 | 119億円 ※2019年度実績 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 坂本 憲史 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目5番10号 |
| 事業所 | ■125店舗(フランチャイズ、独立支援含む)※2021年2月末日時点 ・直営:115店舗 (関東:106店舗、中部:1店舗、関西:2店舗、九州:2店舗、海外:4店舗) ・フランチャイズ店舗:9店舗(『居酒屋いくなら俺んち来い。』:2店舗 『スパゲッティーのパンチョ』:5店舗) ・独立支援:1店舗(関東) |
| 関連会社 | (株)武蔵野ビジネス |
| 男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
| 平均給与 | 400万円 |
| 平均残業時間(月) | 40時間 |
| 有給消化日数 | 10.0日 ※ 2019年度実績 |
| 電話番号 | 0422-28-4286 |
| お問い合わせ先 | 株式会社ファイブグループ 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階 新卒採用担当 Mail:oubo@five-group.co.jp |
| URL | https://five-group.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://five-group.co.jp/recruit/ |
ファイブグループの 業績データの推移
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 21年4月期 | 22年4月期 | 24年4月期 | |
|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
53億1596万 |
----
|
54億6194万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
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|
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|
|
売上高
(円)
|
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|
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|
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|
営業利益
(円)
|
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|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
----
|
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|
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|
|
当期純利益
(円)
|
2682万 | 8億1600万 | 2億3279万 |
|
利益余剰金
(円)
|
9億4514万 |
----
|
25億4950万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
ファイブグループの 選考対策
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