南旺光学の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他部署の軋轢はなく、皆んな親切でそれぞれの業務を真面目に全うしている。話しやすい環境。質問は懇切丁寧に応えてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
分からない事は質問して良い。質問して覚えて知識は深められる。業務を皆んなで補っていこうという意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給するわけでもないのに、なあなあに仕事を任せられる。〇〇が出来るようになったら〇〇円昇給等が全くない。減給も無い。営業事務として目指すべき目...続きを読む(全224文字)

【良い点】
キャリアアップは無い。事務業務をこなせば違うスキルを求められる事は無い。同じ事を繰り返しする事が好きな人には向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給が低く、残業は、ほぼ無い為、手取りは17万弱。しかし、定時で帰れる事は家族が居る方なら有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員間は仲良く、互助精神で接し合うので良かったです。管理職のマネージメント力の不満から仲間意識があったからかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ニッチな商材を如何に魅力的に伝えるのかが成功した時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普及品でない商材のために取引...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・土日の休みは基本的に確保されている。
・自分のペースで仕事が出来る。
・自社商品に根強いファンがいる。
・研修体制がしっかりしている...続きを読む(全158文字)

社風や風通しの悪さ、人間関係の悪さ。将来性のなさ、業績の悪さ、業績の給与への繁栄の悪さ会社福利厚生の悪さ、研修制度の効果の無さ、将来設計の無さ、計画的営業...続きを読む(全160文字)

コンタクト販売事業部とメディカル販売事業部どちらかに所属するかで、教育体制が大きく違う。
コンタクト販売事業部では、定期的に行われる商品研修やフォローア...続きを読む(全247文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)