この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に感情に左右されやすい風潮があります。
いい時は社内行事も多く明るい雰囲気もありますが、売り上げに連動してて雰囲気も低迷していくときもあり...続きを読む(全172文字)
株式会社ノルコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非常に感情に左右されやすい風潮があります。
いい時は社内行事も多く明るい雰囲気もありますが、売り上げに連動してて雰囲気も低迷していくときもあり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新商品が試せるのはとてもいいと思う。雑貨が好きな人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が重要。お客様とか以前に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が出るので給料は目に見えやすい。
稼ぎたかったら稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気で左右されることがある。
残業をしなければいけない時期もあるため絶対残業したくない人には向かない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料はかなり安い印象があり、残業代で稼いでる人が多い。説明会でうちはホワイトな方と社長が伝えていたが、あまりそうとは感じない。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまな種類の生活雑貨の企画・製造・仕入・品質管理などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要業務以外のことが多すぎて、残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
雑貨のサンプルがもらえること、比較的女性に優しめの企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎる。
まず、幹部の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい仕事で評価されることもあるが、基本的には社長との距離感が最も収入に直結します。社長は悪い人ではないので、積極的に相談することで解決すると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかり結果を出せば、評価はされて管理職を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるのは正直大変。常にもっと上から怒られる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。子供がいる女性でも働きやすい環境ではある。
年末の忘年会は大規模で、部の垣根を超えた忘年会なので様々な人と仲良くな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な雑貨商品がどんどんデザイナーにより生み出されるので、常に新鮮な商品を営業できる。
しっかりと結果を出せば評価してもらえる。
有名なお店へ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メーカー系としては最低水準かと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。
多部署で社歴10年を越す40過ぎの役職がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や半休など、必要に応じて取りやすい部署とそうでない部署が極端。営業職は上が変に体育会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ないです。
雑貨がもらえる点は好きな人にはいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が酷いです。
取り扱い商品や総じたイメー...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長様のお気に入り以外、出世も給与も優遇されない。セクハラ、パワハラがすごく給与も好き嫌いでなかり左右され頑張っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で考えガンガン動いて、しっかり実績をあげれば給与は上がる。ただし、社内(特に上層部)へのアピールは必須。営業成績だけでなく、上層部へのご機...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い所はひとつもありませんでした。唯一良かった点としてはローンが通りやすいぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の査定制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にないが、出戻りの人もいるので、辞めても変な辞め方でなければ、また入れる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言われ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
新人でもキャリア、年齢など関係なく評価してもらえます。良い意味で自由に働けます。全て任せてもらえるのでやりがいがあります。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には能力主義のため学歴等は 関係ない
上司に気に入られれば生き残れる可能性も高い
同じ成績でも贔屓にされる社員とそうではない社員がわかれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社してすぐに担当法人を持たされ、営業を開始できる。
細かい施策等は個人の裁量にほとんど任されるので、やる気がある人間ならすぐにでも自分のペー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給等については、蔑ろにせずキチンと履行もされるし、話しもできる環境があるかな…と。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全般的...続きを読む(全191文字)
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評価制度は形だけで、昇給は上司次第。1年に1万2万あがる人もいれば、長く働いても報われない部署もある。営業部の強い会社で、売り上げを取らない間接部門は評価...続きを読む(全154文字)
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一時期の業績から比べるとかなり下降している。社員の大半は必死に仕事をしている印象はあるが、一部のぶら下がり社員が士気を低下させている。リーダークラスの人間...続きを読む(全153文字)
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担当によって客先を振り分けられます。
基本的には希望どおりにしてもらえるので、経験や実績に合わせて調整できます。
社員の積極性を非常に評価してもらえる...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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フリガナ | ノルコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉住健治 |
本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
電話番号 | 042-485-3100 |
URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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