ノルコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
退職の意思を伝えて2ヶ月くらいですんなり辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はどこも共通だとは思いますが...続きを読む(全383文字)

【良い点】
良い人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラぽい人はいる、業績が悪くなってきている。企業全体で制作スケジュールの短縮...続きを読む(全84文字)

【良い点】
服装などは比較的自由度が高く、社内の雰囲気も社員同士は和気藹々とした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの気分で物事...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問題。やはり年齢があがると店舗勤務は難しいと感じた。本社に移動すれば続ける選択肢は広がると思うがその道筋はな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年程の勤めだと昇給がなく、ボーナスも減少していることが気になっています。部署の成績が向上しても、私のときは報酬...続きを読む(全203文字)

【良い点】
商品カテゴリや流通先が広いため、様々なことが学べて自身の経験値は多く得られる。また、業界によっては深く入っていけるので専門知識などもかなり身...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スタッフにいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業では仕方のないことではあるが求められること、労働量や拘束時間と、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
雑貨のサンプルがもらえること、比較的女性に優しめの企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎる。
まず、幹部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組織の変動についていけなくなり、退職を考えていた際に上司に相談したところ、かなりあっさりと承諾されました。よく言えば揉めずに済みました。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与の評価査定にしっかりした基準が無かったこと以外、
仕事自体には大きな不満は無く、しっかり道筋を立てていれば、
やりたいことをやりたいよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気が若く活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスの人達の仕事のへの取り組みや、社内での立ち振る舞いが幼...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ないです。
雑貨がもらえる点は好きな人にはいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が酷いです。
取り扱い商品や総じたイメ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現社長様のお気に入り以外、出世も給与も優遇されない。セクハラ、パワハラがすごく給与も好き嫌いでなかり左右され頑張...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企画部署は、立案や見積もり調整、仕様書の作成など、どうしてもデザイン以外の業務が多く発生するため、なかなかデザインスキルをあげられない。もっ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売直営店の現場のスタッフだけかもしれませんが、有給が冠婚葬祭以外で使うなと本社勤務の上司に言われておりましたが...続きを読む(全327文字)

【良い点】
特にないが、出戻りの人もいるので、辞めても変な辞め方でなければ、また入れる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言わ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
私服勤務。スーツを着なくて良いこと。
飲み会が多いので酒好きの人にはオススメ。
日々新しいことに挑戦させてもらえる風土は良かったです。
他の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほとんどありません。ハマる人にはハマると思う。体育会系が好きな人にはいいのでは。雑貨などのサンプルとかをもらえるのは、好きな人にはいいかも。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
転勤者に対して、給料に手当がつく、それが転勤の度に加算されていく。引っ越しの費用に関しても会社持ちで業者の手配までしてくれる。会社の総務部の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事はやりがいがあり、生みの苦しみもあるが楽しい部分が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署やメーカーとのやりとり、事務...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善した方がいい点】
10年以上店舗にて勤務していますが、退職を考えている事を上司に伝えた途端に、社員からアルバイトに降格させられま...続きを読む(全361文字)

ものづくりとは名ばかりで創造性や生産性とは無関係の泥沼のような社内政治や人間関係・強制・パワハラで板挟みになりストレスに押し潰されました。私の退職後は状...続きを読む(全152文字)

店長のパワハラにあった為。
売り上げがとれないと、自分で商品を買って金額をのせたこともあった 。
強制ではないがあと少しで売り上げ額に届きそうな時な...続きを読む(全169文字)

とある上司からのセクハラが原因です。
そのことを、直属の上司(女性)に報告、相談しましたが
何の対処もされないままでした。
退職の意志も伝えましたが、...続きを読む(全190文字)

売上至上主義で毎日毎日数字の確認ばかり。
残業も多く、毎日が終電帰り。出張も多く、朝から晩までスケジュールがぎっしりで休む暇なし。
土日も毎週仕事。...続きを読む(全153文字)