この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前に言えばとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は35時間ほどあり、大変です。通勤時間は短いほうがいい...続きを読む(全84文字)
株式会社ノルコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノルコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前に言えばとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は35時間ほどあり、大変です。通勤時間は短いほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気で左右されることがある。
残業をしなければいけない時期もあるため絶対残業したくない人には向かない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昔と違い残業代などはクリアにされているので、改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては帰りづらいなどの雰囲気もあ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるものが多いので、他店スタッフと比べた時に良い環境を提供してくれる店長のもとで働けている人とそうでない人と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
髪色、服装自由なため自分らしさを大事にした恰好で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員共通だと思うがシフト制なため早番遅番が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当たり前でタイムカードを切ってから業務を行うことが当たり前だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の仕事をスケジュールを立てて出来るので、ある程度融通が効きます。早め早めに行動を心がければ、残業も減らせる環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今は改善されているものかと思いますが、ギフトショーなどイベント前はかなり仕事時間が長くなっていく傾向があります。
帰れなくて終電を逃すことも。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日など休みはしっかり取れ、ワークライフバランスは重視できる。
年末年始、ゴールデンウィークに加えてリフレッシュ休暇制度など充実しており、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
野外イベントへの参加が多く、企画のごく一部のメンバーも駆り出されている。
企画部はデスクワークが基本なので、そうして野外イベントへ参加すること...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部署によっては有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが取れず、上司によっては勝手に休みを減らされました。
・古い体...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。みんなが休みを取るので更に取りやすい環境がある。産休を取る人も多く、復帰してまた働いている人が何人もいる。そういった環境は他...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や半休など、必要に応じて取りやすい部署とそうでない部署が極端。営業職は上が変に体育会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メリハリを付けて、仕事するときは仕事する。遊ぶときは遊ぶ。個人的には共感できるが、実行出来ているのは上層部のほんの一部や甘い汁を吸ってる人達だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署ごとによって働き方が全然違うので何とも言えませんが、私が所属していた小売り事業はシフト制で休日出勤もなかったし、基本的に定時で帰ることがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企画部署は常に忙しいのでよいとはいえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しいアイディアを求められるので、土日も店頭みたりな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
対面販売なので、ガツガツ接客したい人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に任される裁量は多い反面仕事量は倍々ゲームで増加...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い意味で、未開拓の物流現場でしたので、これからシステムやマテリアルハンドリングを構築していける余地はたくさんあったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを線引きせず、多方面に積極的に視野を広げ『遊び心』を開拓できるタイプの人間にはとても良い職場環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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営業は何かと遅くなりがちだが、ほぼ個人の裁量に任されており、定時はさすがに無理だが、そこそこ早く帰れる人もいる。
有給休みや代休も比較的取りやすく、社内...続きを読む(全176文字)
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私が入社してからは赤字がひどくなる一方だったと感じています。
また、営業と企画の連動という形で社内の雰囲気や部署替えが大きくありました。
正直いってこ...続きを読む(全175文字)
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部署による差が大きく、管理部門などに関しては残業なども比較的少ない。
だが、開発部門などは特にプライベートがほぼない状態に陥ることも多い。
プライベー...続きを読む(全163文字)
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土日はほぼ休み。プライベートも充実させられる。
産休後は殆どの人が復帰している。
家庭の問題による休日に寛容である。
社訓においても、プライベートと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非常に感情に左右されやすい風潮があります。
いい時は社内行事も多く明るい雰囲気もありますが、売り上げに連動してて雰囲気も低迷していくときもあり...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問題。やはり年齢があがると店舗勤務は難しいと感じた。本社に移動すれば続ける選択肢は広がると思うがその道筋はなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やる気次第でできることが増え、昇進を狙う人もチャンスは多いと思う。
アルバイトでも部門担当を持たせてもらえる。自分のやりたい部門を担当できるか...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも昇格している人はいます。
時短を使う女性がいてその部分は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇格は男性優...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っています
部署の成績があがってもお金はあがらなかったです。
人員がやめても補充が間に合って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業代は絶対にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っている
人員が減っても手当などお金が増えることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が足りないので、職業訓練あがりや、
独学でも入ることが可能です。なので実務経験がつめるのがいいところです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いろんな事をかけもちで仕事できます。
実務経験は積めるかと思います。
良い人も多いです。業務の効率化などもできることもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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フリガナ | ノルコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉住健治 |
本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
電話番号 | 042-485-3100 |
URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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