この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)
株式会社ノルコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノルコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での飲み会が多く、私は飲むことが好きなので楽しかったです。
あとは上司がよくご飯に連れて行ってくれるので食費がだいぶ浮いたことは良かったで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。子供がいる女性でも働きやすい環境ではある。
年末の忘年会は大規模で、部の垣根を超えた忘年会なので様々な人と仲良くな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の在籍当時のことになりますが、有給は比較的自由に取れます。当然、引き継ぎなどの調整をしっかり行うことが前提になりますが。福利厚生はそこそこ充...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年社員旅行は海外で、自分が希望する旅先を複数の中から決める事ができて「参加をしない」という選択も可能なので、強制的な雰囲気がなく自由に楽しむ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
普通です。ごく一般的な社保完備。しかし総務経理の女性1人で手続きをしているため、ちょくちょく計算漏れがあるので要注意。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い所はひとつもありませんでした。唯一良かった点としてはローンが通りやすいぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の査定制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費、福利厚生はあります。(当たり前ですが)
【気になること・改善した方がいい点】
家賃補助が一切ありません。都心勤務の社員にはかな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている(当たり前ですが…)交通費も全額、主張費も全て出ます。
手当なども、子供手当などしっかりとしております。有給も取...続きを読む(全161文字)
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業務量が多く結構大変です。ただしいろいろと経験できるので、やりがいは感じられます。
商品が圧倒的に売れる商品とそうでない商品があり、売れる商品を担当する...続きを読む(全185文字)
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有休は取れますがすべて消化することは悪だという風潮はあります。
こどもが生まれたら子ども手当などは出ます。
産休育休は取れますが、休職扱いなので、給与...続きを読む(全176文字)
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所属部署によりかなりバラツキがあった。
残業の多い部署ほど有給も使えず、給料もまったく上がらなかった。
社内異動もほとんどなかったので、所属部署の上長...続きを読む(全161文字)
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給与はすべて上司の権限で決まる。実際に決めているのは、その先の社長となるが、とにかく給与は安い。サークル感覚の会社でもあるので、楽しく仲間と仕事がしたい、...続きを読む(全165文字)
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休暇制度はとてもしっかりしています。
労働時間もしっかり管理されており、安心して働ける環境が整っています。
住宅補助などはありませんでしたが現在はわか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常に感情に左右されやすい風潮があります。
いい時は社内行事も多く明るい雰囲気もありますが、売り上げに連動してて雰囲気も低迷していくときもあり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気次第でできることが増え、昇進を狙う人もチャンスは多いと思う。
アルバイトでも部門担当を持たせてもらえる。自分のやりたい部門を担当できるか...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問題。やはり年齢があがると店舗勤務は難しいと感じた。本社に移動すれば続ける選択肢は広がると思うがその道筋はなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人が足りないので、職業訓練あがりや、
独学でも入ることが可能です。なので実務経験がつめるのがいいところです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長年安定した付き合いのある取引先もあります。フレグランスが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効能が多い製品が今より数多くつく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代は絶対にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っている
人員が減っても手当などお金が増えることはない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っています
部署の成績があがってもお金はあがらなかったです。
人員がやめても補充が間に合って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は事前に言えばとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は35時間ほどあり、大変です。通勤時間は短いほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろんな事をかけもちで仕事できます。
実務経験は積めるかと思います。
良い人も多いです。業務の効率化などもできることもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応社宅はあるのだが、使用してる人いるのか分からなった。退職金制度はある。財形貯蓄制度も。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給など取れやすい環境にある。
401k以外の退職金制度もある所が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のご時世ですが副業は基本禁止。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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フリガナ | ノルコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉住健治 |
本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
電話番号 | 042-485-3100 |
URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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