この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分だけ残業代が出るので給料は目に見えやすい。
稼ぎたかったら稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどないの...続きを読む(全88文字)
株式会社ノルコーポレーション 報酬UP
株式会社ノルコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノルコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分だけ残業代が出るので給料は目に見えやすい。
稼ぎたかったら稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどないの...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目に見えて分かる結果を出せれば、すぐにでも役職に就かせてもらったり昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価をしずら...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が存在しない。上層部に気に入られると昇給があるが、その逆もたくさんある。
本人も周りも理解できないよ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるという話だったが実際はなかった。上司の判断のみ。わたしは10年近く入社当時から変わらなかった。
昇...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はかなり安い印象があり、残業代で稼いでる人が多い。説明会でうちはホワイトな方と社長が伝えていたが、あまりそうとは感じない。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい仕事で評価されることもあるが、基本的には社長との距離感が最も収入に直結します。社長は悪い人ではないので、積極的に相談することで解決すると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時のアルバイトの時給としては良い方で、残業代もきっちり出ていた。あと決算期だったと思うがボーナスがアルバイトでも出ていた。アルバイトの立場で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私服で仕事ができるところ。髪型やピアスも制限されないので楽ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りがよい給料をも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
意外と実力主義。業界的に給与水準が低いのは仕方ないが、しっかり売れるものを作り評価されれば随時昇給していく。
全然給与が上がらないとぼやいてい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
メーカー系としては最低水準かと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。
多部署で社歴10年を越す40過ぎの役職がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で考えガンガン動いて、しっかり実績をあげれば給与は上がる。ただし、社内(特に上層部)へのアピールは必須。営業成績だけでなく、上層部へのご機...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人でもキャリア、年齢など関係なく評価してもらえます。良い意味で自由に働けます。全て任せてもらえるのでやりがいがあります。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにもないです。ボーナスは無く還元金がありますが赤字続きなのでゼロ。入社2年目から還元金がもらえると入社後の人事説明を受けましたが還元金は、あ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
昇給等については、蔑ろにせずキチンと履行もされるし、話しもできる環境があるかな…と。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全般的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業を少なくしようという取り組みがあります。残業の多い人のランキングが毎月本社から届きます。残業代はな1分単位で支給だったはずです。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗勤務していますが、毎月売り上げ予算が各店舗に与えられ、それを達成すると大入(一万円)が貰えます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全307文字)
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上司の好みやイメージ、思い込みで給料が決まるようでした。
仕事量やウエイトが低い仕事をしている後輩の方が給料が良い場合も多々あります。
給料を上がって...続きを読む(全173文字)
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評価制度は形だけで、昇給は上司次第。1年に1万2万あがる人もいれば、長く働いても報われない部署もある。営業部の強い会社で、売り上げを取らない間接部門は評価...続きを読む(全154文字)
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販売スタッフは所属する店舗の店長によって働きやすさが左右する。給料はアパレル関連にしたら良い方。店長などの手当てはしっかりつくし、アルバイトでも大入りがも...続きを読む(全197文字)
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会社が好調だった頃は内部留保で溜め込んでおり、初期メンバーの上の人間以外の給料は低く抑えられていた。
昨今は会社の調子が悪く、さらに給料が抑えられている...続きを読む(全168文字)
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評価制度はあいまいです。1度上がったら下がらないという、謎のルールがあります。
そのため長年居る社員が多く、
その人たちの給与で圧迫されて新しい社員の...続きを読む(全206文字)
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若くても責任ある立場を任され、年収もそれなりに高いと思います。
しっかりがんばって稼ぎたい人にはいいでしょう。
評価制度はまだ試行錯誤という感じでした...続きを読む(全152文字)
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この年齢なんでこんなもんじゃないでしょうか。特に不満が合った訳ではありませんが給料は役職が付けばそれなりにもらえる様です。それまでがんばれば決して悪い会社...続きを読む(全155文字)
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新規事業の立ち上げメンバーとして入社したが研修期間の3か月はアルバイト扱い。
社員にランクアップしたのは半年後。
しかし準社員。ボーナスはおこずかい程...続きを読む(全163文字)
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ベンチャー企業でまだこれからという感じだったので、結果を出してもすぐに評価される訳ではなかった。出し続けてやっと評価される…一般企業と同じかと思う。
部...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気で左右されることがある。
残業をしなければいけない時期もあるため絶対残業したくない人には向かない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新商品が試せるのはとてもいいと思う。雑貨が好きな人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が重要。お客様とか以前に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商品カテゴリや流通先が広いため、様々なことが学べて自身の経験値は多く得られる。また、業界によっては深く入っていけるので専門知識などもかなり身に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昔と違い残業代などはクリアにされているので、改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては帰りづらいなどの雰囲気もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
雑貨など好きな方には、何もないところから店頭に並ぶまで一貫して学べる。
また、店頭の商品がバズったりした時は素直に嬉しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
商品ジャンルや流通の幅が広いので様々な知識が身につく。また、それらの横断の提案などもできるのでチャレンジはたくさんできる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上層部の方と席なども近く、同じフロアで働いてるのもあって決済がスピーディーに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情論でのトップダ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様と直接関わり、密に接客に入るのでお客様との距離感の近さや関係性を構築していけるのはいい点だと思う。大変な面もあるがやりがいは大きいのでは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフにいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業では仕方のないことではあるが求められること、労働量や拘束時間と、実...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境ではあるので相談などはしやすいのではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後の働くイメージは全く湧かなか...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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フリガナ | ノルコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉住健治 |
本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
電話番号 | 042-485-3100 |
URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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