この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも努力次第では社員登用制度あるため現在フリーターで社員を目指している人にとっては希望があると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)
株式会社ノルコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノルコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも努力次第では社員登用制度あるため現在フリーターで社員を目指している人にとっては希望があると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の先輩がとてもしっかりした方だったので、色々勉強になった。
同僚や、先輩社員は良い人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人の裁量がそのままスキルアップに繋がるため、できるようになれば色々な経験を積めます。そのため、やりたいことがマッチした際はやりがいを感じると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリがつけれる環境なので、集中して仕事ができる。早期で出世したい人は、勉強できるツールがあるので、自分より早く入社した人を追い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全ての工程に関わるので、ものづくりの流れを理解することが出来ます。企画からデザインまでを自分でやらないといけないので、一貫してものづくりに携わ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良い点は無し。OJTも何もありません。離職率が激しい為、急遽人事が研修を始めたが自由参加と言いながらも、参加しない場合は還元金(ボーナスの代わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してすぐに担当法人を持たされ、営業を開始できる。
細かい施策等は個人の裁量にほとんど任されるので、やる気がある人間ならすぐにでも自分のペー...続きを読む(全184文字)
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アルバイト、社員共に売り上げに対して貪欲で体育系にはやりがいのある仕事。
在庫の調整などそれぞれ担当の部門も任されるのでバイトでも責任は重かった。
仕...続きを読む(全157文字)
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営業には様々なメンバーがおり、転職後どこの下に入るかでかなり違う。
体育会系上司の下だときついが 手取り足取り教えてくれる人の下だと営業スキルが身につく...続きを読む(全179文字)
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しっかりとした研修は全くといっていいほどありません。
全てがOJTか、自主的な質問で業務を覚えていくことになります。
教えてくれる先輩社員によって、そ...続きを読む(全165文字)
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若くても能力があれば責任あるポジションを任せてもらえる。20代前半で一部門の部長を担っていた人もいました。
研修はなかったし、教育体制もありませんでした...続きを読む(全164文字)
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いちからしっかり教えてくれるため、大変学びやすい環境です。
接客や商品知識、どうやって販売を伸ばすかなど非常にわかりやすく
おしえてくます。上司はとき...続きを読む(全166文字)
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商品に対しての研修以外特になく全てOJT。
結果、教わる人(先輩)によって教え方も内容もばらばらになる。
企業の取り組みは、無料の研修セミナーに参加で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新商品が試せるのはとてもいいと思う。雑貨が好きな人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が重要。お客様とか以前に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が出るので給料は目に見えやすい。
稼ぎたかったら稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気で左右されることがある。
残業をしなければいけない時期もあるため絶対残業したくない人には向かない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目に見えて分かる結果を出せれば、すぐにでも役職に就かせてもらったり昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価をしずら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
商品ジャンルや流通の幅が広いので様々な知識が身につく。また、それらの横断の提案などもできるのでチャレンジはたくさんできる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
商品カテゴリや流通先が広いため、様々なことが学べて自身の経験値は多く得られる。また、業界によっては深く入っていけるので専門知識などもかなり身に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昔と違い残業代などはクリアにされているので、改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては帰りづらいなどの雰囲気もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
雑貨など好きな方には、何もないところから店頭に並ぶまで一貫して学べる。
また、店頭の商品がバズったりした時は素直に嬉しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上層部の方と席なども近く、同じフロアで働いてるのもあって決済がスピーディーに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情論でのトップダ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるものが多いので、他店スタッフと比べた時に良い環境を提供してくれる店長のもとで働けている人とそうでない人と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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フリガナ | ノルコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉住健治 |
本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
電話番号 | 042-485-3100 |
URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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