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【良い点】
部署とタイミングによります。裁量はあるのでキャリアにはプラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークもあります。...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ノルコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノルコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノルコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ノルコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めなかったかと思います。店舗によりますが、私の店舗は暇だったのでこれといったスキルが身につ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人が足りないので、職業訓練あがりや、
独学でも入ることが可能です。なので実務経験がつめるのがいいところです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトでも努力次第では社員登用制度あるため現在フリーターで社員を目指している人にとっては希望があると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
直属の先輩がとてもしっかりした方だったので、色々勉強になった。
同僚や、先輩社員は良い人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人の裁量がそのままスキルアップに繋がるため、できるようになれば色々な経験を積めます。そのため、やりたいことがマッチした際はやりがいを感じる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリがつけれる環境なので、集中して仕事ができる。早期で出世したい人は、勉強できるツールがあるので、自分より早く入社した人を追...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全ての工程に関わるので、ものづくりの流れを理解することが出来ます。企画からデザインまでを自分でやらないといけないので、一貫してものづくりに携...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良い点は無し。OJTも何もありません。離職率が激しい為、急遽人事が研修を始めたが自由参加と言いながらも、参加しない場合は還元金(ボーナスの代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してすぐに担当法人を持たされ、営業を開始できる。
細かい施策等は個人の裁量にほとんど任されるので、やる気がある人間ならすぐにでも自分のペ...続きを読む(全184文字)
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アルバイト、社員共に売り上げに対して貪欲で体育系にはやりがいのある仕事。
在庫の調整などそれぞれ担当の部門も任されるのでバイトでも責任は重かった。
...続きを読む(全157文字)
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営業には様々なメンバーがおり、転職後どこの下に入るかでかなり違う。
体育会系上司の下だときついが 手取り足取り教えてくれる人の下だと営業スキルが身につ...続きを読む(全179文字)
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しっかりとした研修は全くといっていいほどありません。
全てがOJTか、自主的な質問で業務を覚えていくことになります。
教えてくれる先輩社員によって、...続きを読む(全165文字)
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若くても能力があれば責任あるポジションを任せてもらえる。20代前半で一部門の部長を担っていた人もいました。
研修はなかったし、教育体制もありませんでし...続きを読む(全164文字)
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いちからしっかり教えてくれるため、大変学びやすい環境です。
接客や商品知識、どうやって販売を伸ばすかなど非常にわかりやすく
おしえてくます。上司はと...続きを読む(全166文字)
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商品に対しての研修以外特になく全てOJT。
結果、教わる人(先輩)によって教え方も内容もばらばらになる。
企業の取り組みは、無料の研修セミナーに参加...続きを読む(全151文字)
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ノルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給はかなり取りやすいためその点はとても良いと感じた。時間給があり1時間から使用できるため、朝体調不良など、通院などは時間給を使用する場合が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は特に仕事の連絡などが来ないためその点は良い。有給も取りやすいためその点についてもとても助かっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断があるためそこ点においては良い。また、外部から掃除の方がいらっしゃるので社内も綺麗にされているためとてもよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレグランスや化粧品のアイテムが多くあるためその点は面白いと思う。いろんな商材と関われるため楽しくはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員の方はとてもいい人が多いので業務がしやすく助かっている。質問などに嫌な顔せずに答えていただいたりしているのでその点はとても良いと感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在籍当時、特に福利厚生は無かった。
権力を持った役員に気に入られた社員は食事や飲みの場に連れられて行っていたようだが、断ることも難しそうな雰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので色々な面で理解はあると思います。
産休も取れます。店舗の方でも取ってる方いらっしゃいます。
復帰後は時短勤務をされている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えて2ヶ月くらいですんなり辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はどこも共通だとは思いますが...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
雑貨業界ではある程度名が通っているので外部と関わる時も話が早いです。。商品数も多く苦労もあるが、他では体験できないぐらい幅広く雑貨に関わるこ...続きを読む(全213文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)
ノルコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ノルコーポレーション |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 吉住健治 |
| 本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
| 電話番号 | 042-485-3100 |
| URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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