ノルコーポレーションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
商品カテゴリや流通先が広いため、様々なことが学べて自身の経験値は多く得られる。また、業界によっては深く入っていけるので専門知識などもかなり身に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
目に見えて分かる結果を出せれば、すぐにでも役職に就かせてもらったり昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価をしずら...続きを読む(全107文字)

【良い点】
商品ジャンルや流通の幅が広いので様々な知識が身につく。また、それらの横断の提案などもできるのでチャレンジはたくさんできる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
昔と違い残業代などはクリアにされているので、改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては帰りづらいなどの雰囲気もあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上層部の方と席なども近く、同じフロアで働いてるのもあって決済がスピーディーに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情論でのトップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
雑貨など好きな方には、何もないところから店頭に並ぶまで一貫して学べる。
また、店頭の商品がバズったりした時は素直に嬉しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、積極的に意見を出せば新しいことに挑戦できます。チームというほど大きな組織が組まれていないので個人の能力が活かせる・...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は仲良しクラブ。社長の気に入った人だけ。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当たり前でタイムカードを切ってから業務を行うことが当たり前だった続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるという話だったが実際はなかった。上司の判断のみ。わたしは10年近く入社当時から変わらなかった。

昇...続きを読む(全504文字)

【良い点】
お客様に感謝されることや、自分の提案で購入してもらえることが嬉しい。社内でも、個人の能力を見てもらえる環境があるので、得意な分野に合わせた仕事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みと仕事のメリハリがつけれる環境なので、集中して仕事ができる。早期で出世したい人は、勉強できるツールがあるので、自分より早く入社した人を追い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新しいことに挑戦していて良かった
接客にとても力を入れており、指導もしっかりと教えてくれる環境で、商品知識や接客の研修も多かったので、入社早々...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い点は無し。OJTも何もありません。離職率が激しい為、急遽人事が研修を始めたが自由参加と言いながらも、参加しない場合は還元金(ボーナスの代わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにもないです。ボーナスは無く還元金がありますが赤字続きなのでゼロ。入社2年目から還元金がもらえると入社後の人事説明を受けましたが還元金は、あ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
昇給等については、蔑ろにせずキチンと履行もされるし、話しもできる環境があるかな…と。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全般的...続きを読む(全191文字)

いろいろな仕事を、とにかく任されること。若くても役職につけるし、年上の部下をもうこともよくある。風通りはよく、仕事に関して感じたことは言いやすい雰囲気があ...続きを読む(全150文字)

営業や企画職をはじめ、女性は多い。
活躍しているひとも少なくないが、部署によって帰りが非常に遅くなるので、家族の理解は必須。
産休や時短勤務などには理...続きを読む(全153文字)

営業は何かと遅くなりがちだが、ほぼ個人の裁量に任されており、定時はさすがに無理だが、そこそこ早く帰れる人もいる。
有給休みや代休も比較的取りやすく、社内...続きを読む(全176文字)

業務やノルマのバランスが悪く、モチベーションは上がらない状態。
取り組みも特にない。
仕事の面白みは、新しい商品が毎月出るので、自分の売ったそれらが街中...続きを読む(全151文字)

会社には二人のトップがおり、一人は創業者(会長)、もう一人は雇われの社長。
会長は代替わりしてから興味をなくしており、別会社に力を入れている。
雇われ...続きを読む(全272文字)

営業には様々なメンバーがおり、転職後どこの下に入るかでかなり違う。
体育会系上司の下だときついが 手取り足取り教えてくれる人の下だと営業スキルが身につく...続きを読む(全179文字)

会社が好調だった頃は内部留保で溜め込んでおり、初期メンバーの上の人間以外の給料は低く抑えられていた。
昨今は会社の調子が悪く、さらに給料が抑えられている...続きを読む(全168文字)

ビジネスには非常に厳しい方でしたが、筋の通った考え方とそれを推し進める力をもたれており、信賞必罰も明確な点で社員の信頼も厚い方でした。一方で仕事を離れた飲...続きを読む(全156文字)

若くても責任ある立場を任され、年収もそれなりに高いと思います。
しっかりがんばって稼ぎたい人にはいいでしょう。
評価制度はまだ試行錯誤という感じでした...続きを読む(全152文字)