ノルコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
非常に感情に左右されやすい風潮があります。
いい時は社内行事も多く明るい雰囲気もありますが、売り上げに連動してて雰囲気も低迷していくときもあり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気次第でできることが増え、昇進を狙う人もチャンスは多いと思う。
アルバイトでも部門担当を持たせてもらえる。自分のやりたい部門を担当できるか...続きを読む(全370文字)

【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問題。やはり年齢があがると店舗勤務は難しいと感じた。本社に移動すれば続ける選択肢は広がると思うがその道筋はなか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っています
部署の成績があがってもお金はあがらなかったです。
人員がやめても補充が間に合って...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は事前に言えばとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は35時間ほどあり、大変です。通勤時間は短いほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長年安定した付き合いのある取引先もあります。フレグランスが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効能が多い製品が今より数多くつく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いろんな事をかけもちで仕事できます。
実務経験は積めるかと思います。
良い人も多いです。業務の効率化などもできることもあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代は絶対にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っている
人員が減っても手当などお金が増えることはない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)