進和の新卒採用・就職・企業情報

株式会社進和の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数164件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社進和の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

進和の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社進和の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社進和の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

進和の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社進和

事務職
内定
Q. 弊社への志望理由を教えてください(300~500)
A.

「商社」×「メーカー」という強みから様々なニーズに応えられるからだ。
私は個別指導塾講師として自身の考えや憶測だけでなく、アンケートや面談を通じて、生徒の意見や考えを聞くことで、生徒の抱えている問題や求めていることを読み取ることができた。このように読み取った要望...
続きを読む(全475文字)

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公開日:2024年7月3日
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株式会社進和

営業職
通過
Q. 弊社への志望理由を教えてください。(400字)
A. 留学で培った異文化や多様な価値観を理解し受容する力、語学力を活かし、顧客と顧客の架け橋役になりたいと考えているからです。貴社の、自動車分野やFAシステム機器に留まらず、ロボットや宇宙・航空などの幅広い事業に貢献している点、商社とメーカーの二つの機能を持ち、顧客のニーズに真摯に向き合う点に惹かれました。また、貴社で働く上で私の強みである、他の人の目線で物事を考える力を活かすことができると考えております。留学経験を活かした学生スタッフ活動の一環で、日本の伝統的な遊びを通して留学生と日本人学生を繋ぐイベントを企画しました。どのようにしたら参加者が日本文化を通して楽しめるかどうかを留学生・日本人学生の両方の目線で考え、チームで何度も話し合った結果、学生同士が楽しそうに交流する様子を見ることができました。この経験を活かし、お客様目線での「価値」を追求し、顧客のニーズに真摯に向き合う人材になりたいです。
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公開日:2023年8月3日
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株式会社進和

事務職
通過
Q. 志望動機
A. 私は貴社の事業を通じて「私たちの生活を自ら創造し、お客様に沿った提案をして世界中の人々の生活を支えたい」ので貴社を志望します。コロナ禍によりテレビを見る機会が増えました。そこでテレビでアプリ動画が見れるようになり、常に付加価値を与えて進化して、使う人のニーズを満たしていると感じました。この体験から付加価値を与えることができる技術系専門商社を志望します。その中でも貴社は商社×メーカーを掛け合わし、自社製品だけでなく他社の製品を用いて提案できます。また、貴社は自動車業界だけでなく、精密機器や半導体、金属業界といった幅広いビジネスフィールドに携わり、製造現場のお困りごとを解決することができます。このことから私の実現したいことができると考えたので貴社を志望します。そして、これらの事業を通して貴社のビジョンである「新たな価値創造に挑戦し、お客様から期待される企業」を体現し貢献したいです。
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公開日:2023年2月1日
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進和の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

進和の みんなの就活速報

進和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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進和の 社員の口コミ・評判

株式会社進和の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
土日+長期休暇9日以上で年間休日124日。それに毎年有休5日を使用するリフレッシュ休暇があり、休みについては不満はありません。
部署によるとは...
続きを読む(全217文字)

株式会社進和の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年5月19日
回答者:

【良い点】
決まった商材がないので、自分で新規営業をとることができるところ。
システム関連や技術関連について知識がつく。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全179文字)

株式会社進和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
会社の社員同士は仲良い人も多い。
女性よりは男性優遇な会社ですが、変わらず接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代だ...
続きを読む(全190文字)

株式会社進和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月3日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言う点はいい意味でない。ただ、男性が出世しやすいと思う。
特にパワハラやセクハラ発言...
続きを読む(全216文字)

株式会社進和の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月30日
回答者:

【良い点】
全国の転勤可能性はあるが、社歴を重ねればある程度融通を利かせてくれる風土はある。以前と比べて残業時間はすべて残業代が出るし、PCの使用履歴も管...
続きを読む(全337文字)

株式会社進和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月30日
回答者:

【良い点】
年1回リフレッシュ休暇を取得でき、自由に平日5日間を有給にして合計9日間の休暇を取得出来る。また、3年目以降はリフレッシュ休暇を取得すれば会社...
続きを読む(全184文字)

株式会社進和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【良い点】
フルで在宅勤務が可能です。会社が許可すれば、会社PCと携帯を支給してもらい、遠方の自宅で在宅勤務が可能です。在宅しながらも家庭のことにも対応で...
続きを読む(全157文字)

株式会社進和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【良い点】
有給休暇を5日連続で消化推奨する制度がある。この制度では少額であるが報酬が出る。これによって有給消化が促進されている。
【気になること・改善し...
続きを読む(全147文字)

株式会社進和の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【良い点】
多岐にわたる業種のお客様と会話できるので、自身の経験につながる。自身が営業売り上げを選択できるので、売り上げと自信の力がつながって貢献している...
続きを読む(全223文字)

株式会社進和の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月15日
回答者:

【良い点】
馴染めれば楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中小気質の独特な雰囲気があります。
個人の話はすぐに広まりプライバシーはな...
続きを読む(全272文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進和の 学生の口コミ・評判

株式会社進和の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社進和の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社進和の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社進和の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

進和の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

進和の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

進和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社進和
フリガナ シンワ
設立日 1951年2月
資本金 9億5110万6000円
従業員数 987人
売上高 861億4600万円
決算月 8月
代表者 瀧谷 善郎
本社所在地 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号
平均年齢 40.1歳
平均給与 731万円
電話番号 052-796-2533
URL https://www.shinwa-jpn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137607

進和の 業績データの推移

株式会社進和の2025年8月期
売上高
861億4600万円
営業利益
45億3600万円
21年8月期 22年8月期 23年8月期 24年8月期 25年8月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
569億500万 626億9900万 589億2400万 656億 744億900万
純資産
(円)
319億5100万 362億4900万 392億4600万 416億2800万 436億900万
売上高
(円)
611億6000万 710億6200万 761億1400万 778億4500万 861億4600万
営業利益
(円)
40億200万 52億1300万 49億9500万 35億5900万 45億3600万
経常利益
(円)
41億4000万 55億8200万 51億4400万 39億100万 48億900万
当期純利益
(円)
27億6800万 37億8400万 35億8500万 27億2900万 33億1200万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 10.21 16.19 7.11 2.27 10.66
営業利益率
(%)
6.54 7.34 6.56 4.57 5.27
経常利益率
(%)
6.77 7.86 6.76 5.01 5.58

※参照元:NOKIZAL

進和の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。