日鉄鉱業株式会社
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A.
私の長所は,柔軟で創造的な問題解決能力と具現化させるリーダーシップ。
私がサークル長を務めた料理サークルでは,当時コロナウイルス感染拡大に伴う行政の規制により活動場所である区民館での許可が得られず,活動を再開できずにいた。当時の新入生はオンライン授業であり、対面...続きを読む(全415文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
日鉄鉱業株式会社 報酬UP
日鉄鉱業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数70件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、日鉄鉱業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄鉱業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄鉱業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の長所は,柔軟で創造的な問題解決能力と具現化させるリーダーシップ。
私がサークル長を務めた料理サークルでは,当時コロナウイルス感染拡大に伴う行政の規制により活動場所である区民館での許可が得られず,活動を再開できずにいた。当時の新入生はオンライン授業であり、対面...続きを読む(全415文字)
モノ作りの根幹を担っている企業を探していたときに知った。人々の生活を支え、なくてはならないものを取り扱いたいという想いがある。これは幼少期、○が好きであったことや飲食店でのアルバイトの経験からである。その中で、石灰石を取り扱っている企業は日本に5社しかないことと貴...続きを読む(全185文字)
私の魅力は「向上心と挑戦心」だ。具体的なエピソードとして大学二年次の秋に友人と二人でバドミントンのグループをつくったことを挙げる。動機は周囲の人を巻き込むようなリーダーシップ能力を向上されたかったからだ。目標は組織が今後も存在し続けてほしいため、公認サークルとなる...続きを読む(全400文字)
就活生向けのwebサイトを通じて貴社を知った。また貴社の企業研究やイベントで、石灰石や銅鉱石などの鉱物資源を活用した素材や水などの生活必需品を提供し、また開発した土地を活用した不動産再や生可能エネルギーを提供していると学んだ。このことから鉱山を無駄なく活用すること...続きを読む(全199文字)
私は相手の目線に立ち、冷静に考える力を持っています。大学では弦楽オーケストラで指揮者を務めました。楽団の課題は団員間の熱量差であり、頑張りたい人がもどかしい思いをする状況にありました。 私は熱量差の原因として、下級生は技量が無くサークルを楽しめてないこと、上級生は...続きを読む(全368文字)
マイナビの検索で知りました。多くの産業に大きな影響を与え社会を豊かにしたいという想いからから素材メーカーを中心に企業を調べて...続きを読む(全130文字)
私には所属する学生団体の代表として3人の副代表と共に約60人規模の組織を1年間運営した経験がある。中でもコロナ禍での団体存続の危機を乗り越えたことは大きな経験で、早期に対面新歓を諦めオンラインに移行するという大きな決断を4人で話し合った末に果たした。この決断によっ...続きを読む(全172文字)
ふつうだった。
人事課長と人事部長との面接だった。和やかな雰囲気で楽しかった。
正直に話した方がいい
ゆるい感じ
向こうが色々と聞いてくれるのでそれにしっかりと応えられるようにした
ES と面接の全体を通して矛盾点を作らず、話に一貫性を持たせることを意識しました。
ESで書いた事を掘り返されるからしっかり対策を立てて臨んだ 企業研究をする際に連絡手段としてLINEで聞いてみても良いと思う
楽しくお話した
普通の会話の様な感じだった。 会話の中で気になった点を深掘りされた。 転勤やジョブローテーションがある会社なので、希望していない場所や職種で働くことになっても大丈夫かということを聞かれた。覚悟を問われていた気がする。
結果は最終面接の全日程が終了してから電話で伝えてくれた。 会社の財務状況等会社に関する知識は必要なかった。 質問内容は自分に関することが多い。(大学時代頑張った授業や語学に関すること、大学以前のこと等) 質問の中に座談会等で印象に残っている社員はいるかと聞かれたのでもし参加した場合はその時のメモなどを見返すと良いと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
男性比率の高い会社なので重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚=寿退社という前提で女性社員を見ているため、基本的に会社は女...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・サービス休日出勤、各種ハラスメント等が横行しており、場所によっては36協定すら未...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
完全年功序列。昇給は年1回数千円程度。昇格ら3-5年に1回1.5万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービス休日...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
会社にとっての成長領域である金属事業に携われると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね期待どおりであったが、メリットを打ち...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
資源事業における石灰石生産量が日本一。金属事業では今後も需要が伸びる銅をメインに扱っており、大きな2本柱で事業運営している。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
やりがいは無いが、自身の取りたい資格や必要な経歴のために一時的に働くのであれば良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・サービス休日出勤や強制飲み会でプライベート時間は削られ、家には眠るために帰るだけ。...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のまま年齢を重ねた管理職ばかりが上層部に居座り、労働基準法をはじめとする基本的な法令遵守す...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
社宅や独身寮あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はない。給与の大きな割合を資格手当が占めており、基本給が低くなるよう...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月04日
話を聞いた限りメーカーなので営業以外だと比較的ルーティンワーク...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年07月04日
非鉄金属は需要が年々増加しており、日鉄鉱...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年07月04日
海外駐在すると100...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年07月04日
事業所配属になると年間休日が...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年07月04日
ゼネラリスト型のキャリアも歩むこと...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年05月02日
非鉄金属なので実際社会にどう貢献しているか想像しにくい。しかし、鉱山の...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年05月02日
年収は基本的にとんとん拍子で伸び、ボーナス込みで1年に月収17...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年05月02日
基本的に高知県や青森県など地方への勤務が多いと聞いたの...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年05月02日
基本的に地方のへき地勤務であり、その地元の祭りなどに参加しないといけないと面接で言われたので就労環境は良いとは限らない。その分社宅も格安で住めることや、意...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年05月02日
鉱山の素材で売上を上げていること、日本の鉱山...続きを読む(全51文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 日鉄鉱業株式会社 |
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フリガナ | ニッテツコウギョウ |
設立日 | 1939年5月 |
資本金 | 41億7600万円 |
従業員数 | 2,201人 |
売上高 | 1668億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川玲一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3284-0516 |
URL | https://www.nittetsukou.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1739億5400万 | 1887億3500万 | 1977億3200万 | 2083億3500万 | 2295億7700万 |
純資産
(円)
|
1052億800万 | 1164億1100万 | 1263億7100万 | 1394億1000万 | 1507億2200万 |
売上高
(円)
|
1175億200万 | 1191億5900万 | 1490億8200万 | 1640億2000万 | 1668億8400万 |
営業利益
(円)
|
75億7600万 | 87億2600万 | 157億1500万 | 136億3200万 | 111億7700万 |
経常利益
(円)
|
80億1200万 | 96億2900万 | 166億500万 | 132億400万 | 120億5600万 |
当期純利益
(円)
|
45億1800万 | 37億4600万 | 92億7900万 | 97億8000万 | 66億200万 |
利益余剰金
(円)
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 4.76 | 1.41 | 25.11 | 10.02 | 1.75 |
営業利益率
(%)
|
6.45 | 7.32 | 10.54 | 8.31 | 6.7 |
経常利益率
(%)
|
6.82 | 8.08 | 11.14 | 8.05 | 7.22 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。