この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬、食品、電池業界に装置を納入していますので、現状の安定性、将来性もあります。将来をみすえて、開発も活発で新製品をつぎつぎにだしています。つ...続きを読む(全189文字)
株式会社パウレック 報酬UP
株式会社パウレックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬、食品、電池業界に装置を納入していますので、現状の安定性、将来性もあります。将来をみすえて、開発も活発で新製品をつぎつぎにだしています。つ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は大企業に近いものがあるとおもいます。定期検診も1日人間ドックで検査項目が非常におおいです。外部講習、通信教育など費用は会社負担いただけま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者の意見・判断がおおいに反映されます。裁量範囲が広く、設計したい形にできます。その分責任も大きいので、設計・判断がまちがっているとたいへん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
元々、正社員の女性社員が少ないのでなんとも言えないが、勤務における姿勢はきっちりとしている印象を持っており、各人ともに仕事に前向きに取り組める...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については極々一般的。たまに社員旅行で海外旅行に行ける(一応、全社員が対象)。
評価はいつまでもステージが上がらない人もおり、上司との...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価されていない人ほどワークライフバランスが取れていると思う。
一方で管理職は皆無といって良い。平日は確実に22時を超えても残業をしているので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は育児休暇があり、取得後も希望すれば普通に元の職場に、復帰できる。若干の部署移動はあっても殆ど業務内容はほとんど変わらない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
粉体業界というニッチな業界なので競合が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと新規な開発よりもお客様がオーダーするも...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所で仕事を選ばれる方に関しては要注意点です。東京支店で募集をかけた上で、面接で本社の転勤がありうる話を匂わせてき...続きを読む(全183文字)
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機械系メーカーらしくあまりワークライフバランスとか気にしていない印象…
残業代はしっかりでるので、何を仕事の、モチベーションにするかでかなり違うと思う
そ...続きを読む(全110文字)
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給与は高いと思う。但し残業代に大きく左右される。賞与もここ数年間の間は6か月前後で。
ただサービスエンジスタッフは出張が多くプライベートな時間はほぼない...続きを読む(全154文字)
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基本的に個人商店。
コンプライアンスに関する認識が極めて低いので、これが気になる人には厳しいかも。
あと、酒の席が多い。
一般社員と管理職の間には明...続きを読む(全111文字)
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待遇に関してですが、はじめに紹介会社や転職サイトで提示してある金額よりも実際はかなり多く貰えます。ただ、これは残業時間が多く、ほぼ残業分手当てをいただける...続きを読む(全161文字)
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基本的には自由な会社なので、自分からどんどん提案すれば、大きな反対を受けることもなく色々なことをさせてもらえます。新人には英語などの教育も始まり、教育とい...続きを読む(全150文字)
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得に、中小企業では、この程度ではないでしょうか?最近では、色々な見直しがなされており、標準的なものに変化の兆しがあります。 しかし、社員旅行に関していえば...続きを読む(全156文字)
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面接で聞いた内容と実際の業務には大きな隔たりはありました。しかし、それはどこのどのような会社でもあると思います。組織で動くような会社ではないので、自分を持...続きを読む(全151文字)
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医薬品業界がメインのため、安定性はあるが、今後の情勢ではどちらに転ぶか不明な点も多い。今後、医薬品業界以外のターゲットをもって、事業展開できるかが、ターゲ...続きを読む(全183文字)
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健康診断は充実している。配偶者の健康診断も40歳以上であれば可能。育児休業制度があるが、過去育児休業制度を利用した人は、ほとんど無い。現在も福利厚生につい...続きを読む(全150文字)
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ステージ制を設けて、社員の自主性を図っているが、ステージ制の分け方や必要なスキルが曖昧な気がする。。ステージの昇給については、昇給テスト等がないため上司の...続きを読む(全152文字)
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即戦力の中途入社ばかり採用しているので人を育てるのが下手。
忙しすぎて育てている余裕もない。
上司と部下を2人1組で組み合わせて仕事をしながら教育する...続きを読む(全164文字)
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他の業界から来ると信じられないほどのレベル。
ただし、バリデーションというものすごく面倒くさい確認作業と書類を要求されるので、そのおかげで高いお金をもら...続きを読む(全119文字)
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夏と冬の賞与の他に大概は9月に決算賞与を1ヶ月程度貰えるので、賞与は結構高い。
だいたい6カ月分くらいにはなるので、年収は良いほうだと思う。
半年ごと...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社パウレック |
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フリガナ | パウレック |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 7505万7000円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 夏山晋 |
本社所在地 | 〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原5丁目5番5号 |
電話番号 | 072-778-7301 |
URL | https://www.powrex.co.jp/ |
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