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株式会社パウレック

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(18件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社パウレックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社パウレックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年3月17日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】女性は育児休暇があり、取得後も希望すれば普通に元の職場に、復帰できる。若干の部署移動はあっても殆ど業務内容はほとんど変わらない。【気になること・...

株式会社パウレックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月24日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】粉体業界というニッチな業界なので競合が少ない【気になること・改善したほうがいい点】どちらかというと新規な開発よりもお客様がオーダーするものに対し...

株式会社パウレックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の医薬・医療機器関連職

【気になること・改善したほうがいい点】場所で仕事を選ばれる方に関しては要注意点です。東京支店で募集をかけた上で、面接で本社の転勤がありうる話を匂わせてきま...

株式会社パウレックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年12月6日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • 研究・開発(機械)

機械系メーカーらしくあまりワークライフバランスとか気にしていない印象…残業代はしっかりでるので、何を仕事の、モチベーションにするかでかなり違うと思うその点...

株式会社パウレックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年3月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

人間関係が希薄で、個人主義です。
仕事はアフターマーケット、平たく言うとメンテナンスが専門で、日本全国を飛び回ります。
ただし、図面や資料がきちんと残って...

株式会社パウレックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年1月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
  • 社員クラス

給与は高いと思う。但し残業代に大きく左右される。賞与もここ数年間の間は6か月前後で。
ただサービスエンジスタッフは出張が多くプライベートな時間はほぼない。...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年4月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術(医薬)

基本的に個人商店。
コンプライアンスに関する認識が極めて低いので、これが気になる人には厳しいかも。
あと、酒の席が多い。
一般社員と管理職の間には明確に壁...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年6月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

プライベートとのバランスについて満足できる点を探すことは相当に難しい。
残業手当はある程度支給されるため、完全なブラック企業ではないが、その反面、個人にか...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年3月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)

待遇に関してですが、はじめに紹介会社や転職サイトで提示してある金額よりも実際はかなり多く貰えます。ただ、これは残業時間が多く、ほぼ残業分手当てをいただける...

株式会社パウレックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2011年10月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

得に、中小企業では、この程度ではないでしょうか?最近では、色々な見直しがなされており、標準的なものに変化の兆しがあります。 しかし、社員旅行に関していえば...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年10月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

基本的には自由な会社なので、自分からどんどん提案すれば、大きな反対を受けることもなく色々なことをさせてもらえます。新人には英語などの教育も始まり、教育とい...

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入社後のギャップ

投稿日:2011年10月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

面接で聞いた内容と実際の業務には大きな隔たりはありました。しかし、それはどこのどのような会社でもあると思います。組織で動くような会社ではないので、自分を持...

株式会社パウレックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年9月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前

医薬品業界がメインのため、安定性はあるが、今後の情勢ではどちらに転ぶか不明な点も多い。今後、医薬品業界以外のターゲットをもって、事業展開できるかが、ターゲ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年9月10日
回答者:
  • 男性
  • 7年前

健康診断は充実している。配偶者の健康診断も40歳以上であれば可能。育児休業制度があるが、過去育児休業制度を利用した人は、ほとんど無い。現在も福利厚生につい...

株式会社パウレックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年9月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

ステージ制を設けて、社員の自主性を図っているが、ステージ制の分け方や必要なスキルが曖昧な気がする。。ステージの昇給については、昇給テスト等がないため上司の...

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事業の成長・将来性

投稿日:2011年7月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前

他の業界から来ると信じられないほどのレベル。
ただし、バリデーションというものすごく面倒くさい確認作業と書類を要求されるので、そのおかげで高いお金をもらえ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年7月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前

即戦力の中途入社ばかり採用しているので人を育てるのが下手。
忙しすぎて育てている余裕もない。
上司と部下を2人1組で組み合わせて仕事をしながら教育するペア...

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年収、評価制度

投稿日:2011年7月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 主任クラス

夏と冬の賞与の他に大概は9月に決算賞与を1ヶ月程度貰えるので、賞与は結構高い。
だいたい6カ月分くらいにはなるので、年収は良いほうだと思う。
半年ごとに目...

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