シュテルン高井戸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与形態は満足のいくものでした。
基本給+インセンティブ+賞与があり、四半期ごと達成率や販売台数に応じて追加でインセンティブを受け取れます。...続きを読む(全265文字)

・収入が頭打ちになってしまった事。(プレイングマネージャークラスでは、実際自分で売らないと稼げない。)
・部下や後輩の面倒を見つつ自分の売り上げを作る...続きを読む(全152文字)

メルセデス・ベンツという世界一流の商品を扱い、それを求める様々なハイクラスの方々と巡り合うチャンスがゴロゴロしている職業は、自分のように特に高学歴でも特...続きを読む(全954文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取るようものなら倍の実績を要求される。
9:30スタートにも関わらず8時出社を要...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休2日と聞いていたが、実際には週1日程度しか休めない時期があったし、有給休暇の取得が難しい。残業手当も固定されて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日出勤は当たり前だった。店舗が開いているため、シフト上で休みになってもお客様が来店する予定などがあれば休日出勤もかなりの頻度である。信用第...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数は年々上昇傾向にある。
シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
閑散期はほぼ残業なく帰れる。
繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので何曜日でも休める。
人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)