この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売場づくりについては優秀なトレーナーがいてくれた事でディスプレイだけでなく売場レイアウトを数値などを軸に戦略的に考えるなどを徹底的に叩き込まれ...続きを読む(全108文字)
オーサム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーサム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオーサム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
売場づくりについては優秀なトレーナーがいてくれた事でディスプレイだけでなく売場レイアウトを数値などを軸に戦略的に考えるなどを徹底的に叩き込まれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事を進める力、人員が少ない為いかにスピーディーかつ正確に業務を終わらせるかの力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった後のキャリアアップが見えませんでした。
店長より上に上がるというのはほぼ見たことがなく、どうしようもな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入店したらとにかく仕事を覚えていき、店長がちゃんと見てくれる人ならスタッフからスタッフリーダー、副店長、店長とスキルアップできるチャンスはあり...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
初めてのことも多く、相談はすることはできても、自分で自主的に行動していかなければならない場面も多くありました。なので、スキルアップはとてもでき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的には運営を通して仕事を覚えていくスタイル。店長やその他スタッフが教えてくれるが、店舗や店長ごとに教育は任されているため、教えることが上手...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトの教育は全て店舗で行います。OJTなので、わからないことはすぐに確認でき、他のスタッフも優しい人が多かったです。棚作成もすぐにやらせ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗開発などの部署で入社をしても数ヶ月は現場で販売員として働きます。その後は本社で電話番です。自分の希望しない部署...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
やる気と本社とうまくいけば上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないので中々下が育たなく店長陣も言うことにムラが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やる気があれば直ぐに店長候補として働け、人事評価もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に決まったスキルアップ制度は無く、人事担...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経験を積むことがモットーもされているため、早いうちから様々な仕事を任せていただけます。商品デザインなども入社後すぐに経験させてもらえるため、他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社で働く人や店長は、会社が好きで熱意を持って働いていることが伝わってくる。上のやる気がないために現場の空気が悪くなるなどといった問題は自分...続きを読む(全966文字)
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中途に対しての勉強会などはありません。ojtは基本となります。資格を取ることについてのサポートもありません。
周りを見て、勉強することが多いです。
上...続きを読む(全164文字)
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【接客】
接客のスキルは、身についてきます。
売上重視ですので、いやでも実売を取らなくてはいけない状況になることがあります。
そういう状況を繰り返し...続きを読む(全929文字)
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とにかく接客を重視している会社です。接客検定、ラッピング検定というものに合格しないと本採用にはならないなど店頭での接客、サービスに関しては厳しいです。商品...続きを読む(全363文字)
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企業のスキルアップの取り組みとしては年に1回店長会として、全国の店長が集まる機会を設け、そこで接客の講義やロールプレイングなどを行っていました。当時は店舗...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一代目社長で絵描きであったのでアーティスティックなところが強く店舗よりもデザイン部や商品開発に重きを置いていると感...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗で近隣に店舗が無くヘルプ等をもらうことが出来なかったため、繁忙期は勤務時間が長くなりキツかった。もう少し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は社員でしたので給与はある程度保障されていましたがアルバイト店長の方はスタッフとほとんど時給が変わらないのにも関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
扱っている商材が男性よりも女性向けの雑貨であったので雑貨が好きな人にとっては新商品をいち早く見れたりすることや商品ディスプレイできれいに見せた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗の人員にもよりますが、アルバイトやパートは旅行や家庭の用事など長期でお休みを取りたいときは、事前に相談すればシフトを助け合うことができまし...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性が多く、周りの理解もあったと思います。
お子さんがいらっしゃる方は毎日出社ではなくリモートも取り入れるなど、柔軟に対応してい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産などがあり、この会社で希望するキャリアを積んでいくのは難しいと判断したため、退職を決めました。周りも部署...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があれば無限に成長できる環境だと思います。
キャリア形成という意味ではよいのではないかと思うが、技術向上という観点では教えてくれる人がい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教える人によってもかなりバラツキが見られますが、全般的に見ると出来るようになるまで、細かく丁寧に教えてくれることが多いと感じました。また個人個...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
マニュアルが年々仕上がってきており
接客初心者の人でも安心して入社できるシステムとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周囲の環境次第かと思います。
運が良ければいい環境でしっかりスキルも身につくが、配属場所によってはそんな暇もない忙しい所もありました。続きを読む(全73文字)
TOEICや簿記検定などの資格取得奨励制度なども充実しているためキャリアアップにつながると思います。続きを読む(全50文字)
入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルについて
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった業務で必要になる資格は会社負担で受講が可能なところはとても良いと感じる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人の好さは抜群によろしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪を引いたおこさまがいらっしゃるにも関わらず、出勤されていたのは気に...続きを読む(全81文字)
会社名 | オーサム株式会社 |
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フリガナ | オーサム |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 650人 ※正社員・契約社員・パートナー社員・アルバイト含む |
代表者 | 堀口 靖弘 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町32番7号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
URL | https://www.awesome-as.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。