この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて仕事を進める力、人員が少ない為いかにスピーディーかつ正確に業務を終わらせるかの力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
オーサム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーサム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオーサム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて仕事を進める力、人員が少ない為いかにスピーディーかつ正確に業務を終わらせるかの力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった後のキャリアアップが見えませんでした。
店長より上に上がるというのはほぼ見たことがなく、どうしようもな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入店したらとにかく仕事を覚えていき、店長がちゃんと見てくれる人ならスタッフからスタッフリーダー、副店長、店長とスキルアップできるチャンスはあり...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
初めてのことも多く、相談はすることはできても、自分で自主的に行動していかなければならない場面も多くありました。なので、スキルアップはとてもでき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的には運営を通して仕事を覚えていくスタイル。店長やその他スタッフが教えてくれるが、店舗や店長ごとに教育は任されているため、教えることが上手...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトの教育は全て店舗で行います。OJTなので、わからないことはすぐに確認でき、他のスタッフも優しい人が多かったです。棚作成もすぐにやらせ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗開発などの部署で入社をしても数ヶ月は現場で販売員として働きます。その後は本社で電話番です。自分の希望しない部署...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
やる気と本社とうまくいけば上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないので中々下が育たなく店長陣も言うことにムラが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やる気があれば直ぐに店長候補として働け、人事評価もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に決まったスキルアップ制度は無く、人事担...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経験を積むことがモットーもされているため、早いうちから様々な仕事を任せていただけます。商品デザインなども入社後すぐに経験させてもらえるため、他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社で働く人や店長は、会社が好きで熱意を持って働いていることが伝わってくる。上のやる気がないために現場の空気が悪くなるなどといった問題は自分...続きを読む(全966文字)
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中途に対しての勉強会などはありません。ojtは基本となります。資格を取ることについてのサポートもありません。
周りを見て、勉強することが多いです。
上...続きを読む(全164文字)
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【接客】
接客のスキルは、身についてきます。
売上重視ですので、いやでも実売を取らなくてはいけない状況になることがあります。
そういう状況を繰り返し...続きを読む(全929文字)
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とにかく接客を重視している会社です。接客検定、ラッピング検定というものに合格しないと本採用にはならないなど店頭での接客、サービスに関しては厳しいです。商品...続きを読む(全363文字)
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企業のスキルアップの取り組みとしては年に1回店長会として、全国の店長が集まる機会を設け、そこで接客の講義やロールプレイングなどを行っていました。当時は店舗...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店長の好きなように仕事を勧められる。売り場もある程度好きに作ることが可能。スタッフに指示を出し連携して作っていくのでやりがいがあるし楽しい。手...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般的な最低賃金で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はどうかわかりませんが、アルバイトには有給はありません。評価と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
周りの働いている人の環境はとてもよく、居心地よく楽しく働くことが出来ました。扱っている商材もユニークなものばかりで商品が好きな人がかなり多かっ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
怖いお客さんも少ないし、周りの環境もとても良かったので、働いている分に嫌なことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなら融通を利かせてくれる店長だったので、比較的に主婦の方も働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は正社員にしてあげた方が本人達のやる気も出ると思いました。昇給、賞与もないようなので、どこでモチベーションを保...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年2回人事考課があるが、自分でチェックシートに評価したものを本社の人と確認しながら面談をする。だが、人事考課を経て昇給した事がなく、全く関係...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スタッフ同士がとても仲が良い。どこの店舗へ行ってもみんな仲良く新作の商品などをみて盛り上がりながら仕事をしていた。
また、シフト制ではありまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休をしっかり取得できる。その後も短時勤務などで活躍できる。女性の多い職場で店舗によると思うが優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によるが、協力しあって希望休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗責任者任せなので、急遽人員が足りなく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)
会社名 | オーサム株式会社 |
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フリガナ | オーサム |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 650人 ※正社員・契約社員・パートナー社員・アルバイト含む |
代表者 | 堀口 靖弘 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町32番7号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
URL | https://www.awesome-as.jp |
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