この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して初めの研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属されてからが本当に放置プレイ
(支店による)
支店の教育体制...続きを読む(全96文字)
株式会社横森製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横森製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横森製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して初めの研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属されてからが本当に放置プレイ
(支店による)
支店の教育体制...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社指定の資格を取ると、それぞれ設定された金額を毎月貰えます。取得に関する費用なども出して貰えます。モチベーション、スキルともにアップします。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術的な研修はほとんどないが、部署内での自発的なものは頻繁にあったし、とても役に立った。
設計といっても階段のみなので、そのままでは業界で役には立たない...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は各拠点や担当する人によって様々で、決まったマニュアルはない。そのためきちんと教えてもらえる人とそうでない人の差が激しい。
設計はある程度きちん...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は階段に関してはほぼ独占状態で国内で圧倒的シェアを誇っているので、間違えなく将来的にも続くと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分階段や建築が好きな人には長続きするかと思いますが、なんとなくずっと続きそうな会社だからと緩い感じで入ったら、思い描いていたイメージとのギャ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は先輩社員と一緒に行動して色々教えてくれます。わからないことや専門的なことも優しく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ゼネコンなどに案件をもらっていたり、
商品としてはおそらく日本一であるので
そうそう潰れるなんてことはないと思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにあるが、あまりありがたいものでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の条件が厳しい為、貰えている人は少ないと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近 社長が基本給を上げたので、少しもらえる額は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても昔ながらの年功序列制であるた...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるが、コミュニケーションをあまりとりたく無い人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の支店はコミュニケーションが皆無...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休めるが、忙しい人は土曜日出勤している人もいる。
納期に追われていない人などはちゃんと休んでいると思う。
ゴールデンウィークやお盆、年...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は若いうちはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事課は完全週休二日制ではないことを考慮しないといけない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社横森製作所 |
---|---|
フリガナ | ヨコモリセイサクショ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 469人 ※正社員数/2021年4月1日現在 |
売上高 | 172億円 ※2020年度完成工事実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 有明利昭 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目29番2号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
電話番号 | 03-3460-9211 |
FAX | 03-3469-9313 |
URL | https://www.yokomori.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。