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株式会社横森製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横森製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横森製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横森製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横森製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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横森製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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横森製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列です、半年に一回の評価は「本当にすごい功績を起こさない限り基本B評価」といわれたので、評価という面...続きを読む(全131文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員や中途採用者への教育、研修はかなり手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社独自のCADソフトを使用しているため、他で使え...続きを読む(全89文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄骨階段についてよく学ぶことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計や、施行について深く知りたい学びたいと思う場合は、おすすめ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工、溶接工とかはスキルを身につければ一生くいっぱぐれない。覚悟が必要だけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計業務は将来性がな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署の仕事を知る機会が少ない点。
    ジョブローテーションなどを導入して、
    部署間の相互理...続きを読む(全88文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して初めの研修は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、配属されてからが本当に放置プレイ
    (支店による)
    支店の教育体...続きを読む(全96文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年をめどに他の部署に移ることができるが、実際どうかわからない続きを読む(全37文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社指定の資格を取ると、それぞれ設定された金額を毎月貰えます。取得に関する費用なども出して貰えます。モチベーション、スキルともにアップします...続きを読む(全182文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

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    技術的な研修はほとんどないが、部署内での自発的なものは頻繁にあったし、とても役に立った。
    設計といっても階段のみなので、そのままでは業界で役には立たな...続きを読む(全155文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    教育制度は各拠点や担当する人によって様々で、決まったマニュアルはない。そのためきちんと教えてもらえる人とそうでない人の差が激しい。
    設計はある程度きち...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横森製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは整っている方だと思う。
    休日出勤の振り替え日は当然とれるし、有給消化も可能である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階段や建設についての深い知識がある方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    階段や建設についての深い知識があるが、それは暗黙知...続きを読む(全227文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本国内のトップ階段メーカーであるので市場占有率で言うと安定だと思います。建築や再開発などの需要もあるので今後も安定性としてはあると思います...続きを読む(全144文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は1年で最大20日もらえる(1年繰り越せるので最大40日)
    また、休む理由について特に説明も不要なので休みやすいと思う続きを読む(全69文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍している支店では、産休・育休をとっている人や、時短勤務している人もいるので、寄り添っていると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的なものがそろっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京には会社が保有する寮が存在するが、地方にはなく、住...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均程度は貰えていると思う。
    賞与も年2回出るのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のスピードは遅いと感じる。...続きを読む(全127文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍している支店の人間関係は比較的良好。
    給与・賞与についても平均程度は貰えていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期ごと...続きを読む(全215文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本級は中小企業の中ではよい方だと思う。賞与も業績の良い年は大企業並みにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初年度は、周...続きを読む(全261文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊豆に別荘があり、社員であれば1人1000円で利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮があるのはいいが、入社時の現住居から勤...続きを読む(全197文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三和建装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

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    三球電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員全員が資格試験合格を日々目指している。
    またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

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    静和工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司が誰になるかにもよるが
    基本、教育体制はざる
    やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

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    ピーエス・コンストラクション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

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    岩間造園株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教...続きを読む(全132文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました!業務に必要な専門知識(建築・不動産・税務など)を...続きを読む(全186文字)

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    横森製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横森製作所
    フリガナ ヨコモリセイサクジョ
    設立日 1961年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 469人
    ※正社員数/2021年4月1日現在
    売上高 172億円
    ※2020年度完成工事実績
    決算月 9月
    代表者 有明利昭
    本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
    平均年齢 39.9歳
    電話番号 03-3460-9211
    FAX 03-3469-9313
    URL https://www.yokomori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1470212

    横森製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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