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富士ゼロックス神奈川株式会社

POINT
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富士ゼロックス神奈川の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス神奈川株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ゼロックス神奈川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

富士ゼロックス神奈川の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士ゼロックス神奈川の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の自宅から近くまた生来的にやりたい専門性が学べるかもしれないと考え入りました。正解だったと思います。続きを読む(全58文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きいため福利厚生や人事制度などはしっかりしている。
    仕事などで使う機材なども最新のモノを用意してくださるので仕事がしやすい。
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、取引先が抱える経営課題に対して仮説をたて、解決策を提案する提案型営業をOJTを通して経験する事ができます。
    【気になること・...続きを読む(全207文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働環境は良いと思います、
    時間も融通きくし、フレックスタイムを導入しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり、現場とな...続きを読む(全184文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンドユーザーの業務に即した提案を営業チームメンバーと共に考え、業務課題を明確にした上で、行動に移すという点。
    チーム単位、若しくはセールス...続きを読む(全246文字)

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    富士ゼロックス神奈川の 他のカテゴリの口コミ

    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新しい技術のキャッチアップや自動化ツールの導入にも取り組み、生産性向上からパフォーマンス改善や機能追加の検討、さまざまな分野でユーザー体験の...続きを読む(全102文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    富士ゼロックス神奈川株式会社。残業があっても規定内で滅多に無く、急な休みでも申請とりやすく人によってはリモートワークも認められライフワークバ...続きを読む(全101文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    要件定義から設計、実装、テスト、運用まで一連の工程を経験し、チーム開発ではコードレビューや進捗管理にも積極的に関わりました。バイトで短い間だ...続きを読む(全156文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在籍中に自分は使いませんでしたがそれなりの制度があるようです。上に相談しやすくしており問題解決力とチームワークを重視し、常に効率的で質の高い...続きを読む(全95文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長年の実績と富士フイルムグループとしての強固な資本力があり、経営的にも安定しています。景気の波に左右されにくい
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、有給休暇の取得率も高め。育休・産休制度や時短勤務制度も整っていて、ワークライフバランスを重視している印象
    【気になる...続きを読む(全169文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修や資格支援などが豊富で、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や昇進において、...続きを読む(全121文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に営業職では、長く取引のあるお客様との関係づくりが大切にされるため、人と人との信頼で仕事が進む実感があります。単なる売り切りではない点が魅...続きを読む(全141文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ職層の中での相対評価であり、いい実績を出したとしても他のメンバーと比べられたり、上長や部長から嫌われてしまう...続きを読む(全116文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    複合機は衰退産業であり、売ることは難しく価格競争になっており、あまり達成感を感じられない。そして、販売したあとの...続きを読む(全128文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリュー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手に惹かれて入社をしたが私自身が業界や扱っている商材に興味が湧かず、そのままモチベ...続きを読む(全93文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手で安定して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は無くなりましたが、本配属まで2年間工事と設計を経験しないといけなく、少...続きを読む(全86文字)

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    丸茶株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある部門長の定年を控え、業務引き継ぎ先として入社したが、ある取締役から「オーナー家が勝手...続きを読む(全227文字)

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    イシグロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業を減らそうという会社の方針があり、業務が終われば定時で帰りやすい環境です。
    有給休暇も比較的取得しやすく、仕事とプライベートのバランスは...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ACNの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、オフィスの立地
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒はまずテレアポに配属されることが多いので覚悟はしといたほうがいい。
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    ホシザキ北九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は気さくでいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップではないが、THE体育会系。
    会社だけでなく、顧客も飲食店...続きを読む(全114文字)

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    トラスコ中山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなギャップはない。
    人あたりのいい社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業のためかなり宗教的な思想や空気感が漂...続きを読む(全121文字)

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    藤井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    栃木県内ではネームバリューがあります。2年目の冬の賞与以降は、約6ヶ月をもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稀に希望とは異...続きを読む(全91文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄が良い。基本的に優しくて良い人が多い。ただし指導する面もありメリハリがあった。さまざまな業種の現場へ訪問できる経験はコミュニケーシ...続きを読む(全535文字)

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    株式会社小泉神奈川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界最大手なので知名度抜群
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和的な会社であり、社員は歯車程度にしか考えていない。数字が全てで、数字...続きを読む(全195文字)

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    富士ゼロックス神奈川の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ゼロックス神奈川株式会社
    フリガナ フジゼロックスカナガワ
    設立日 1981年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 531人
    決算月 3月
    代表者 木下俊二
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番
    URL http://www.fujixerox.co.jp/knx/

    富士ゼロックス神奈川の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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