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富士ゼロックス神奈川株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ゼロックス神奈川の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス神奈川株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ゼロックス神奈川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士ゼロックス神奈川の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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富士ゼロックス神奈川の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の自宅から近くまた生来的にやりたい専門性が学べるかもしれないと考え入りました。正解だったと思います。続きを読む(全58文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きいため福利厚生や人事制度などはしっかりしている。
    仕事などで使う機材なども最新のモノを用意してくださるので仕事がしやすい。
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、取引先が抱える経営課題に対して仮説をたて、解決策を提案する提案型営業をOJTを通して経験する事ができます。
    【気になること・...続きを読む(全207文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働環境は良いと思います、
    時間も融通きくし、フレックスタイムを導入しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり、現場とな...続きを読む(全184文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンドユーザーの業務に即した提案を営業チームメンバーと共に考え、業務課題を明確にした上で、行動に移すという点。
    チーム単位、若しくはセールス...続きを読む(全246文字)

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    富士ゼロックス神奈川の 他のカテゴリの口コミ

    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新しい技術のキャッチアップや自動化ツールの導入にも取り組み、生産性向上からパフォーマンス改善や機能追加の検討、さまざまな分野でユーザー体験の...続きを読む(全102文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    富士ゼロックス神奈川株式会社。残業があっても規定内で滅多に無く、急な休みでも申請とりやすく人によってはリモートワークも認められライフワークバ...続きを読む(全101文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    要件定義から設計、実装、テスト、運用まで一連の工程を経験し、チーム開発ではコードレビューや進捗管理にも積極的に関わりました。バイトで短い間だ...続きを読む(全156文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在籍中に自分は使いませんでしたがそれなりの制度があるようです。上に相談しやすくしており問題解決力とチームワークを重視し、常に効率的で質の高い...続きを読む(全95文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長年の実績と富士フイルムグループとしての強固な資本力があり、経営的にも安定しています。景気の波に左右されにくい
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、有給休暇の取得率も高め。育休・産休制度や時短勤務制度も整っていて、ワークライフバランスを重視している印象
    【気になる...続きを読む(全169文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修や資格支援などが豊富で、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や昇進において、...続きを読む(全121文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に営業職では、長く取引のあるお客様との関係づくりが大切にされるため、人と人との信頼で仕事が進む実感があります。単なる売り切りではない点が魅...続きを読む(全141文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ職層の中での相対評価であり、いい実績を出したとしても他のメンバーと比べられたり、上長や部長から嫌われてしまう...続きを読む(全116文字)

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    富士ゼロックス神奈川株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    複合機は衰退産業であり、売ることは難しく価格競争になっており、あまり達成感を感じられない。そして、販売したあとの...続きを読む(全128文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いていた通り休みが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCのログで勤怠を管理しているので、逆にいえばPCをシャットダウンす...続きを読む(全128文字)

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    島津サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の雰囲気は普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超縦型トップダウン社会。
    教育も基本OJTのみ。教育係によって物凄く差がある。社...続きを読む(全259文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく体育会系 夏は直射日光の下での作業ですので熱中症患者多数でます 病気や事故を起こすと評価、ボーナス下がるのでお気をつけて。続きを読む(全71文字)

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    穂高電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に感じたギャップについては、面接のときに面接官がこの会社について悪いと思っている点についても説明があったので、「こういうことか、、」と...続きを読む(全386文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とても気さくに話していただける社員様が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後も感じていた通り、フラットな会社で、業務上にも...続きを読む(全89文字)

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    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した企業だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与やボーナスの上がり方が、想定より低かった、頑張っても頑張らなくても同じ...続きを読む(全120文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまで泥臭い仕事だと思っておらず、搬入が頻繁にあることがギャップで
    事務作業をしたい人にとっては不向きである。続きを読む(全76文字)

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    中央工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1人事務ですので、事業所の総務的なこと、領収書をまとめて本社に送るなどの軽い経理的なことも全部やります。決められた所職があるのでやったことが...続きを読む(全109文字)

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    小松物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内で認知度のある、販売力を持った企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化、若手人材不足、どこの企業も同じだが例に漏れ...続きを読む(全91文字)

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    日製電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量がある程度黙認されていてた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用者が大半で、それぞれの前職の慣習を持ち込んでくるので、...続きを読む(全94文字)

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    富士ゼロックス神奈川の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ゼロックス神奈川株式会社
    フリガナ フジゼロックスカナガワ
    設立日 1981年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 531人
    決算月 3月
    代表者 木下俊二
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番
    URL http://www.fujixerox.co.jp/knx/

    富士ゼロックス神奈川の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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