この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体が大きいため福利厚生や人事制度などはしっかりしている。
仕事などで使う機材なども最新のモノを用意してくださるので仕事がしやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
富士ゼロックス神奈川株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
母体が大きいため福利厚生や人事制度などはしっかりしている。
仕事などで使う機材なども最新のモノを用意してくださるので仕事がしやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは社風・制度共に整っています。配属される部署によりますが、最低限使用すべき有給数が決まっており、取得も容易です。また業務を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては、取引先が抱える経営課題に対して仮説をたて、解決策を提案する提案型営業をOJTを通して経験する事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日数や、福利厚生、法令遵守意識はとても高い会社です。部署によって有給の取りやすさはバラツキがありますが、大抵事前に希望した有給は取得可能です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度を改善しようとする動きは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の流出を止めるためいろいろと施策を練っているようですが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが123日と多いので、自分の時間をとることが可能です。
様々な休暇制度があるのと、産休や育休、在宅勤務制度や時短勤務の勤務体系が取れるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
IT商材に興味があり、自ら学んでいこうとすればおのずと周りの評価が上がり、わからないことがあった時になんでも聞ける上司や先輩が増え、自然と成績...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは土日祝日 年末年始 GW 夏休みのそれぞれで9日間の連休が取れます。
複合機だけの販売ではなく、他社商材のソフト、ハード機器、什器などオ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は在宅勤務や産休も取りやすい環境でどんどんやりやすい環境にあるとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性の方や独身...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事のしやすくやりやすい環境はあるとはおもいますが、営業活動として考えるとスピードの速い世の中で継続的に仕事を続けていくのは常に新しい考え方で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていたが社会情勢とともに縛られてきてどのように利用して良いのか分かりづらくなってきたところがあります。でも有給休暇も取りやすく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。
年末、夏休み、GWで最大9日間のお休みをいただけます。
土日祝日もお休みなので、自分の時間を有意義に使うこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標がはっきりしているのでそれを達成すれば自ずと評価はついてくる。
ボーナスも相応にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、切磋琢磨しながらも和気あいあいと仕事をこなしている。
相談もしやすく社員同士のコミュニケーションはとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしているため、社会人としての基本的なスキル研修から始まり、営業手法、年齢や職層ランクごとの研修などがあり、手厚い教育を受け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数年に一回キャリア面談があるので
そこで自身の行きたい部署を主張すると案外通ることが多いと聞きます。
営業で成績をだせはボーナスは数十万単位で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みはあります。
大型連休は夏とGWと年末年始で各10連休は取れます。
祝日も休みです。
産休育休もあります。
有給年5日取得も義務付けられて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
IT商材に関する知識が増えること。
営業のやり方を学べるところ。
組織での振る舞い方がわかる。
売れば売るほど働きやすい環境ができる。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度の規模の会社を担当でき、小さい会社から大きな会社まで営業に訪問出来るので、経験値にはなる。また業者も絞られる訳ではないので、様々な業界...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
急激低くはない。安定はしているが、目標値を達成した営業と、達成出来なかった営業との差はほとんどない。良く言えば売れなくても一定の給料は保証され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給取得は明るい。また計画的に仕事が出来る環境かある。例えば15時にあがり、アフター5の時間を確保する事も十分にできる。育児休暇制度も整ってお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署により差異はありますが、私が在籍していた部署の人間関係は良好でした。
上司も良い方に恵まれていますが、そこは本当に運次第だと思います。
ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
労働環境は良いと思います、
時間も融通きくし、フレックスタイムを導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり、現場となり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内はもとよりグループにて多数の研修が開催されております。全員が受講するものもありますが、自身で申し込むタイプが多いですね。申し込みタイプには...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
限られた時間の中で最大限の結果を出すがモットーの為残業強制は一切ありません、逆に残金していると早く上がるようにと声がかかるくらいです。したがい...続きを読む(全205文字)
会社名 | 富士ゼロックス神奈川株式会社 |
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フリガナ | フジゼロックスカナガワ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 531人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下俊二 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番 |
URL | http://www.fujixerox.co.jp/knx/ |
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