富士ゼロックス神奈川のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職層の中での相対評価であり、いい実績を出したとしても他のメンバーと比べられたり、上長や部長から嫌われてしまうと...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機は衰退産業であり、売ることは難しく価格競争になっており、あまり達成感を感じられない。そして、販売したあとの設...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人は本当に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から長く働いている人がほとんどで関係が出来上がっており、良くも悪くもお互いの...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みや業界として、衰退するだけなので、今は新しくクラウドサービスやアフタービジネスを模索しているが、正直自社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
母体が大きいため福利厚生や人事制度などはしっかりしている。
仕事などで使う機材なども最新のモノを用意してくださるので仕事がしやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても女性に優しい企業です。
女性が働きやすくなる環境づくりを常に模索しており、子育て中の方や産休育休に入られている方が多く在籍しています。
...続きを読む(全297文字)

【良い点】
人員削減による人手不足と、それによる業務の多忙さが最大のネックでした。
サービス業であったため突発的な対応が多く、予定を組みづらかったです。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。
毎年リフレッシュ休暇があるため夏休みは社員全員5日間連続で休みが取れます。
土日とくっつけて9連休にする人がほとん...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によっては、取引先が抱える経営課題に対して仮説をたて、解決策を提案する提案型営業をOJTを通して経験する事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日数や、福利厚生、法令遵守意識はとても高い会社です。部署によって有給の取りやすさはバラツキがありますが、大抵事前に希望した有給は取得可能です...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは取りやすい。有休がしっかりあるで、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。特に繁忙期は多くなる。お客様対応が...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはATMの監視業務があるので現地に手配した警備が手こずっていたりすると残業になったりします。私が配属された...続きを読む(全145文字)

【良い点】
両立しやすいです。融通が聞くのはとてもいいところだと思いました。ただバイトの方の離職率が高いため、それが重なると人数不足で休みは取りづらくなる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝休みで、休みは多い。
残業代も申請した分、ちゃんとつく。
有休は自分の仕事の調整がつけば、自由に取ることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
18-19時には帰れており、有給も取るよう言われていて、ワークライフバランスは保たれていた。働きやきやすかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
役職等ない社員だったからかもしれないが、有給は比較的取りやすかった。部署の人数が少ないと調整が必要になるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日出勤の無い日、修理当番、電話当番の無い日の土日祝に休む事ができます。祝日のある週の土曜日は平日扱いになります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れない
休みも不自由なので全然好きには取れません、

特に土日や年末年始お盆などは商戦があるので大変です。続きを読む(全79文字)