富士ゼロックス神奈川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機は衰退産業であり、売ることは難しく価格競争になっており、あまり達成感を感じられない。そして、販売したあとの設...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人は本当に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から長く働いている人がほとんどで関係が出来上がっており、良くも悪くもお互いの...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みや業界として、衰退するだけなので、今は新しくクラウドサービスやアフタービジネスを模索しているが、正直自社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
そこだけは本当に良いと思う。働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと成果をあげたい、給与をあげたいという面ではまったく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職層の中での相対評価であり、いい実績を出したとしても他のメンバーと比べられたり、上長や部長から嫌われてしまうと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
母体が大きいため福利厚生や人事制度などはしっかりしている。
仕事などで使う機材なども最新のモノを用意してくださるので仕事がしやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人員削減による人手不足と、それによる業務の多忙さが最大のネックでした。
サービス業であったため突発的な対応が多く、予定を組みづらかったです。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。
毎年リフレッシュ休暇があるため夏休みは社員全員5日間連続で休みが取れます。
土日とくっつけて9連休にする人がほとん...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスは社風・制度共に整っています。配属される部署によりますが、最低限使用すべき有給数が決まっており、取得も容易です。また業務を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によっては、取引先が抱える経営課題に対して仮説をたて、解決策を提案する提案型営業をOJTを通して経験する事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によってはリモートを週1~2回取得してOKのところもあるようす
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は基本的にリモート勤務は難し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なれたら非常に仕事がしやすい。離職率も高くなく、産休や育休などの制度もきちんとしており、女性の働きやすさはきちんと整備されていると考えられる。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な年代の女性が多く働いており、和気あいあいとしたとても良い職場でした。
ただ、力仕事が多いので、年配の方は特に大変そうでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性事務の管理職者も多く、事務員としては評価されやすい会社だと思います。
営業や施工管理で女性が評価されているのを見た事は有りません。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業で常態化している長時間労働は、キャリアと家庭の両立を目指す女性にとって大きな障壁で...続きを読む(全300文字)

【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声掛...続きを読む(全278文字)

【良い点】
現状の状況は不明ですが、女性は事務職のみの採用でした。事務職でも問題ないということであれば、残業などは少なく、働きやすいかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
頭が悪くても、誰でも管理職になれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男社会。女性管理職は少ない。まだまだ改善よ余地あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なのでリーダーになる器のない人、意地悪な人、変...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場だったため働きやすさは男性より強めだと思います。男性は肩身が狭いかなぁ。でもレジ部署の男女は年齢が低い方が多いため和気藹々としています続きを読む(全80文字)