この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても女性に優しい企業です。
女性が働きやすくなる環境づくりを常に模索しており、子育て中の方や産休育休に入られている方が多く在籍しています。
...続きを読む(全297文字)
富士ゼロックス神奈川株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス神奈川株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても女性に優しい企業です。
女性が働きやすくなる環境づくりを常に模索しており、子育て中の方や産休育休に入られている方が多く在籍しています。
...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は在宅勤務や産休も取りやすい環境でどんどんやりやすい環境にあるとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性の方や独身...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
母体が大きいため福利厚生や人事制度などはしっかりしている。
仕事などで使う機材なども最新のモノを用意してくださるので仕事がしやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人員削減による人手不足と、それによる業務の多忙さが最大のネックでした。
サービス業であったため突発的な対応が多く、予定を組みづらかったです。
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
毎年リフレッシュ休暇があるため夏休みは社員全員5日間連続で休みが取れます。
土日とくっつけて9連休にする人がほとん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは社風・制度共に整っています。配属される部署によりますが、最低限使用すべき有給数が決まっており、取得も容易です。また業務を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては、取引先が抱える経営課題に対して仮説をたて、解決策を提案する提案型営業をOJTを通して経験する事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日数や、福利厚生、法令遵守意識はとても高い会社です。部署によって有給の取りやすさはバラツキがありますが、大抵事前に希望した有給は取得可能です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度を改善しようとする動きは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の流出を止めるためいろいろと施策を練っているようですが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが123日と多いので、自分の時間をとることが可能です。
様々な休暇制度があるのと、産休や育休、在宅勤務制度や時短勤務の勤務体系が取れるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
IT商材に興味があり、自ら学んでいこうとすればおのずと周りの評価が上がり、わからないことがあった時になんでも聞ける上司や先輩が増え、自然と成績...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは土日祝日 年末年始 GW 夏休みのそれぞれで9日間の連休が取れます。
複合機だけの販売ではなく、他社商材のソフト、ハード機器、什器などオ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | 富士ゼロックス神奈川株式会社 |
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フリガナ | フジゼロックスカナガワ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 531人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下俊二 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番 |
URL | http://www.fujixerox.co.jp/knx/ |
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